UMR selalu jadi bagian penting dalam dunia kerja. UMR adalah batas minimum upah yang harus diberikan perusahaan kepada pekerja yang…
Tips Manajemen
April 13, 2022
Manajemen Data Karyawan: Pengertian dan Tips Mengelolanya
Manajemen data karyawan sangat penting bagi setiap perusahaan untuk analisis, audit, alasan hukum, dan pemeliharaan data personel secara efisien. Saat…
Payroll
April 11, 2022
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…
Regulasi
April 9, 2022
Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download
Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan atau probation di kantor baru dan hendak diangkat…
Pengembangan Karir
April 8, 2022
Pengertian Internship, Jenis, Tips Mencarinya, dan Aturannya di Indonesia
Internship adalah salah satu bentuk pengalaman kerja yang memungkinkan para profesional untuk mengembangkan pengetahuannya di bidang tertentu. Insternship ini dapat…
Tips Manajemen
April 7, 2022
Struktur Perusahaan: Pengertian, Jenis, Posisi, dan Contohnya
Perusahaan menggunakan format yang disebut struktur organisasi untuk mengatur bagaimana karyawan dan manajer mereka berkomunikasi dalam lingkungan profesional. Ada beberapa…
Regulasi
April 6, 2022
Download Contoh PKWT Gratis, Pengertian, dan Bedanya dengan PKWTT
Apakah Anda sedang mencari contoh dokumen PKWT yang bisa Anda download dengan mudah? Sebelum mengunduh dokumen PKWT, ada baiknya Anda…
Tips HR
April 5, 2022
Talent Management: Pengertian, Proses, Strategi, dan Tips Mengelolanya
Talent management adalah proses penting yang memungkinkan pemberi kerja mengidentifikasi kandidat yang tepat dan membantu mereka tumbuh secara profesional dan…
Payroll
April 4, 2022
Apa itu Payroll? Berikut Artinya, Proses, dan Tips Mengelola Payroll
Payroll artinya adalah penggajian jika diartikan dalam bahasa Indonesia. Menjalankan bisnis melibatkan pengelolaan berbagai tugas dan tanggung jawab. Salah satu…
Pengembangan Karir
April 1, 2022
Supervisor Adalah? Ini Pengertian, Tugas, Gaji dan Bedanya dengan Manager
Supervisor adalah salah satu pekerjaan yang menjadi impian banyak orang. Apakah Anda sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau ingin tahu tentang…
Tips HR
March 31, 2022
Apa itu Attendance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…
Tips Manajemen
March 30, 2022
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…