Menghadapi pertanyaan saat interview kerja sering kali membuat pencari kerja khawatir. Pertanyaan motivasi kerja saat interview jadi salah satu pertanyaan…
Template Company Email Policy, Arti, dan Manfaatnya
Company email policy menjadi salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam mengamankan data dan menjaga integritas perusahaan. Dengan mengatur penggunaan email,…
10 Contoh Jawaban Alasan Memilih Posisi Ini dalam Wawancara
Sebelum menghadiri wawancara kerja, penting untuk menyiapkan jawaban terkait pertanyaan wawancara yang sering diajukan. Salah satu pertanyaan yang memiliki dampak…
18 Contoh OKR Tim Keuangan dan Tips Optimalisasinya
OKR tim keuangan dapat memberikan kerangka kerja yang jelas untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja keuangan perusahaan. Dengan menetapkan tujuan…
Sistem Manajemen Karyawan: Ini Pengertian dan Tips Memilihnya
Tahukah Anda bahwa keberlangsungan perusahaan dipegang oleh karyawan yang ada di sana? Ini menjadi sesuatu yang penting dan untuk mewujudkannya,…
25 Contoh Peer-to-Peer Feedback, Manfaat, Hingga Tipsnya
Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…
10 Tahapan Interview Kerja dan Tips Mempersiapkannya
Tahapan interview kerja jadi bagian penting dalam proses rekrutmen. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, Anda wajib memahami tahapan interview…
8 Contoh OKR Marketing, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Setiap departemen, termasuk tim marketing di perusahaan perlu menyusun OKR untuk meningkatkan kinerja tim, yakni dengan memberikan landasan yang jelas…