Membuat kuesioner kinerja karyawan sangat penting jika bisnis Anda memiliki banyak karyawan. Karyawan sangat menantikan penilaian kinerja karena ini adalah…
Tips Manajemen
Dapatkan informasi manajemen dan produktivitas terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang.
Surat Perjanjian Kerjasama dan Unsur yang Ada di Dalamnya
Bila Anda ingin menentukan ketentuan hubungan kerjasama antara dua pihak atau lebih, pertimbangkan untuk menulis surat perjanjian kerjasama. Surat ini…
Urutan Jabatan dalam Perusahaan Beserta Fungsinya
Apakah Anda sedang mencari urutan jabatan dalam perusahaan? Jabatan dalam perusahaan menciptakan hierarki yang memudahkan staf untuk memahami apa tanggung…
Cara Membangun Budaya Kerja yang Positif dan Contohnya
Ketika pencari kerja memutuskan di mana akan melamar pekerjaan, kebanyakan orang mencari suasana yang menegaskan tujuan dan nilai-nilai mereka melalui…
8 Fungsi Manajemen SDM Bagi Bisnis
Bisnis yang sukses adalah bisnis yang memiliki karyawan yang produktif, dan ini adalah salah satu fungsi manajemen SDM bagi perusahaan.…
Manajemen Aset: Pengertian, Jenis, Siklus, dan Tips Mengelolanya
Aset membantu perusahaan memproduksi, menyimpan, dan mendistribusikan produknya kepada konsumen di dalam dan luar negeri. Menetapkan proses manajemen aset dan…
Manajemen Bisnis: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tips Mengelolanya
Ketika Anda memiliki peran kepemimpinan, Anda harus dapat memahami bagaimana mengelola praktik bisnis dengan benar. Manajemen bisnis yang baik melibatkan…
Remote Working: Pengertian dan Tips Perusahaan Mudah Memantaunya
Remote working adalah cara kerja baru yang muncul setelah adanya kemajuan teknologi informasi. Pekerjaan satu ini memungkin bagi Anda untuk…
Project Management Plan: Pengertian Lengkap dan Cara Membuatnya
Project management plan yang dijalankan dengan baik memberi anggota tim langkah-langkah yang tepat untuk menyelesaikan proyek yang sukses. Mereka berperan…
Hubungan Industrial: Pengertian, Manfaat, dan Tips Mengelolanya
Memahami hubungan industrial penting bagi profesional sumber daya manusia (SDM), karena memungkinkan mereka untuk mengembangkan hubungan kerja yang positif. Mengetahui…
Manajemen Kinerja: Pengertian, Manfaat, Proses dan Strateginya
Manajemen kinerja sangat penting untuk kesuksesan di tempat kerja, tetapi banyak tim membutuhkan strategi yang melampaui evaluasi dasar. Manajemen kinerja…
Manajemen Konflik: Pengertian, Gaya, Manfaat, dan Strateginya
Ketidaksepakatan dapat muncul di organisasi mana pun, oleh sebab itu manajemen konflik sangat penting. Memiliki orang-orang di tempat kerja yang…