Untuk menghindari krisis bisnis yang dapat menyebabkan kerugian besar dan merusak reputasi, setiap perusahaan wajib merancang rencana kelangsungan bisnis atau Business…
Tips Manajemen
Dapatkan informasi manajemen dan produktivitas terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang.
Activity Based Working: Arti, Manfaat, Hingga Tips Penerapannya
Saat ini, perusahaan-perusahaan tengah berpikir bagaimana cara menghadirkan tempat kerja yang nyaman dan efektif bagi karyawan. Salah satu konsep yang…
Agile Performance Management: Arti, Manfaat, hingga Langkahnya
Performance atau kinerja karyawan menjadi salah satu kekuatan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan agile performance management untuk mengoptimalkan karyawan agar dapat…
Strategi Pembelajaran Organisasi untuk Kesuksesan Perusahaan
Strategi pembelajaran organisasi penting bagi perusahaan agar dapat terus mengembangkan dan meningkatkan kemampuan baru berdasarkan keberhasilan dan kegagalan di masa…
Budaya Adhokrasi: Arti, Karakteristik, Kelebihan, Hingga Tips Penerapannya
Penerapan budaya adhokrasi dapat mendorong karyawan untuk berinovasi, beradaptasi dengan cepat, dan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan. Selain itu,…
Siklus Hidup Organisasi: Pengertian, Tujuan, dan Tahapannya Menurut Ahli
Siklus hidup organisasi penting bagi perusahaan karena dapat menunjukkan perubahan dan perkembangan dari pendirian hingga kemunduran atau transformasi. Hal ini…
Metode Scrum, Simak Pengertian, Manfaat, Tahapan, hingga Tantangannya
Metode scrum merupakan sebuah kerangka kerja yang kerap digunakan tim developer untuk mengembangkan sebuah produk. Meskipun demikian, dengan efektivitas dan efisiensi yang ditawarkan kerangka…
Inventory Turnover: Pengertian, Manfaat, Hingga Cara Meningkatkannya
Dalam menjalankan suatu bisnis, rasio inventory turnover merupakan suatu hal yang perlu Anda perhatikan. Dengan mengetahui nilai rasio tersebut, perusahaan pun akan…
People Management: Pengertian, Komponen, Manfaat, dan Skillnya
Menjadi seorang profesional HR harus menjadi ahli di dalam pengelolaan manusia dalam bisnis atau disebut people management. Namun, mengelola orang…
12 Jenis Budaya Organisasi dan Peran HR dalam Membentuknya
Budaya atau kultur organisasi adalah perekat yang menyatukan organisasi. Mengetahui berbagai jenis budaya organisasi akan membantu Anda memahami cara membentuk…
Visi Misi Perusahaan: Pengertian, Cara Membuat, dan Contohnya
Visi misi menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu yang membentuk bisnis dan dijadikan sebagai pedoman dalam…
Tips Mengadakan Rapat Kerja yang Efektif dan Efisien
Rapat kerja atau yang biasa disingkat dengan raker merupakan hal penting yang dilakukan perusahaan atau organisasi untuk melakukan evaluasi pekerjaan…