Mempersiapkan diri untuk segala jenis ancaman adalah bagian penting dalam menjalankan sebuah bisnis. Banyak jenis taktik manajemen krisis yang tersedia…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Manfaat Pemantauan Produktivitas Karyawan dan Caranya
Mengetahui cara pemantauan produktivitas bisa membantu Anda mengevaluasi kinerja Anda sendiri dan karyawan Anda. Dengan meninjau perubahan produktivitas atau membandingkan…
7 Indikator Motivasi Kerja dan Cara Meningkatkannya
Motivasi kerja adalah komponen penting dari perilaku karyawan yang memungkinkan seseorang mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan pribadi dan…
Aturan Usia Pensiun Menurut UU Ketenagakerjaan
Mengetahui berapa usia pensiun penting Anda pemilik bisnis, timHR, ataupun jika Anda adalah seorang karyawan. Mengapa? Karena sebagai pekerja tentunya…
Surat Penolakan Lamaran Kerja: Pengertian, Komponen, dan Contohnya
Selama proses rekrutmen, perusahaan dapat membatasi kumpulan kandidat untuk suatu posisi untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat. Hal ini…
Perencanaan Kepegawaian: Pengertian dan Tahapannya
Perencanaan kepegawaian memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan menilai kebutuhan personel mereka sehingga mereka dapat mencapai tujuan strategis mereka. Perencanaan ini…
Pengertian Kepegawaian, Manfaat, dan Fungsinya
Kepegawaian adalah proses perekrutan kandidat yang memenuhi syarat dalam organisasi atau perusahaan untuk posisi tertentu. Dalam manajemen, arti dari kepegawaian…
Pengertian Insentif Karyawan, Contoh, Tips, dan Bedanya dengan Tunjangan
Tunjangan dan insentif karyawan adalah hal penting yang harus dipertimbangkan oleh semua pemberi kerja. Jika Anda ingin merekrut staf baru,…
Administrasi Kepegawaian: Pengertian dan Lingkupnya dalam Bisnis
Administrasi kepegawaian, yang lebih dikenal sebagai human resource (HR) atau manajemen sumber daya manusia (SDM), adalah koordinasi dan pengaturan karyawan…
Metode STAR dalam Interview, Berikut Penjelasan Lengkapnya
Metode STAR interview adalah teknik yang dapat Anda gunakan untuk mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. STAR adalah…
Stress Interview: Pengertian, Persiapan, dan Contoh Pertanyaannya
Manajer perekrutan mengajukan berbagai jenis pertanyaan yang berbeda selama proses wawancara. Stress interview melibatkan bermacam-macam pertanyaan yang dimaksudkan untuk menempatkan…
20 Jenis Jadwal Kerja yang Bisa Perusahaan Terapkan
Memiliki jadwal kerja alternatif dapat memberikan fleksibilitas proses kerja dalam bisnis. Baik karyawan maupun pemberi kerja mungkin memerlukan jenis jadwal…