Di Indonesia, gelar mencerminkan tingkat jabatan seseorang, baik secara intelektual, nama keluarga, maupun ekonomi. Oleh karena itu, penting untuk memahami…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
10 Indikator Kepuasan Kerja dan Cara Meningkatkannya
Indikator kepuasan kerja memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan untuk mengukur sejauh mana karyawan merasa puas dengan pekerjaan…
Sosial Media Rekrutmen: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Sosial media rekrutmen bukanlah hal baru lagi. Cara ini dapat menjadi salah satu strategi ampuh untuk menemukan kandidat dengan kualitas…
Contoh Surat Pengalaman Kerja, Arti, dan Manfaatnya
Saat mencari lowongan pekerjaan, Anda akan menemukan berbagai posisi yang membutuhkan tingkat pengalaman kerja yang berbeda-beda. Hal inilah yang membuat…
10 Jenis Pembinaan Karir, Arti, Manfaat, Hingga Tips Memilihnya
Pembinaan karir merupakan suatu proses yang sangat penting bagi Anda karena dapat membantu mengenali dan mengembangkan potensi serta tujuan dalam…
20 Contoh KPI Departemen Produksi untuk Kesuksesan Bisnis
Departemen produksi memiliki peran sentral dalam perusahaan, yakni untuk bertanggung jawab atas pembuatan produk atau penyediaan layanan. Oleh karena itu,…
25 Contoh KPI Departemen Keuangan dan Cara Meningkatkannya
Dalam sebuah perusahaan, departemen keuangan memiliki peran krusial dalam mengelola segala aspek keuangan guna memastikan keberlanjutan bisnis. Untuk itu, perusahaan…
15 Contoh KPI Layanan Pelanggan dan Strategi Meningkatkannya
KPI layanan pelanggan dapat membantu perusahaan untuk mengukur kinerja tim layanan pelanggan atau CS dalam melayani pelanggan dan memastikan pengalaman…
9 Manfaat Coaching Karyawan Hingga Tips Optimalisasinya
Coaching karyawan sangat penting bagi perusahaan, karena merupakan alat yang efektif untuk pengembangan potensi dan keterampilan individu. Hal tersebut tentunya dapat…
Pelatihan Manajerial: Arti, Manfaat, Teknik, Hingga Langkahnya
Perusahaan membutuhkan manajer yang kuat untuk membantu mencapai tujuan bisnis dan menjaga kelancaran kegiatan operasional. Oleh karena itu, perusahaan perlu…
8 Langkah Melakukan Pengembangan Kompetensi secara Efektif
Pengembangan kompetensi berperan penting dalam kemajuan karier karyawan sekaligus pertumbuhan bisnis perusahaan. Dengan menyelenggarakan program pengembangan yang efektif, karyawan akan…
Pengembangan Soft Skill di Tempat Kerja: Cara dan Manfaatnya
Pengembangan soft skill yang dioptimalkan secara maksimal merupakan salah satu langkah untuk mencapai kesuksesan bisnis perusahaan. Dengan kemampuan soft skill yang dimiliki karyawan,…