Memiliki program kerja HRD yang jelas dan terukur sangat penting untuk setiap entitas bisnis. HR sendiri mungkin merupakan departemen yang…
tips HR

RACI Matrix: Pengertian, Komponen, Cara Membuatnya, dan Contohnya
Jika Anda merencanakan sebuah proyek, RACI matrix (Responsible, Accountable, Consulted and Informed) dapat membantu menyederhanakan proses komunikasi dan merampingkan pengambilan…

Mutasi Kerja Karyawan: Pengertian, Alasan, dan Kebijakannya
Mutasi karyawan adalah hal yang umum dan sering terjadi di perusahaan mana pun. Hal ini dapat dilakukan karena alasan-alasan seperti…

12 Tips Menghadapi Karyawan yang Terlambat Masuk Kerja
Ketika seorang karyawan terlambat datang ke tempat kerja, mungkin ada alasan yang masuk akal dan bisa ditoleransi. Namun, jika perilaku…

7 Jenis Cuti Karyawan Menurut Undang-Undang Terbaru
Cuti merupakan hak setiap karyawan. Berdasarkan aturan dari pemerintah, ada 7 (tujuh) jenis cuti yang diberikan kepada karyawan. Sebagai karyawan,…

Tips Memilih Karyawan Fresh Graduate Bagi Bisnis
Tidak diragukan lagi bahwa lulusan baru tahun 2020-2022 adalah angkatan lulusan yang paling terdampak oleh pandemi. Di satu sisi, kelompok…

Cara Membuat Perencanaan Komisi Business Development
Sedang mencari tips untuk penentuan komisi tim business development dalam bisnis Anda ? Profesional business development sendiri adalah orang bekerja…

Download Excel Perhitungan Upah Lembur Sesuai Aturan Indonesia
Mengetahui cara perhitungan lembur karyawan sangat penting jika Anda adalah bagian dari tim HR atau manajemen yang mengatur upah karyawan…

20 Strategi untuk Meningkatkan Retensi Karyawan
Mempertahankan atau memasatikan retensi karyawan dengan baik sama pentingnya bagi organisasi seperti halnya merekrut mereka. Di pasar yang kompetitif saat…

Apa itu Penawaran Kerja Bersyarat?
Beberapa perusahaan mungkin membuat penawaran kerja bersyarat kepada kandidat jika mereka memiliki proses perekrutan tertentu seperti ujian kualifikasi atau pemeriksaan…

Bagaimana Cara Membangun Perencanaan Strategi Tim?
Membuat perencanaan strategi tim adalah hal penting ketika membuat perubahan besar di perusahaan. Ini karena Anda ingin memastikan bahwa seluruh…

12 Strategi Untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan
Perusahaan dari semua ukuran dapat merasakan manfaat dari mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan dan menerapkan strategi yang berhasil. Kepuasan karyawan adalah komponen…