Bagaimana Anda memeriksa apakah karyawan telah tiba atau datang terlambat? Apakah Anda menggunakan sistem absen fingerprint manual atau solusi yang…
Payroll
June 24, 2022
Payroll Performance: Pengertian Lengkap dan Metrik untuk Mengukurnya
Pernahkah Anda mendengar tentang apa itu payroll performance? Memiliki sistem penggajian yang efektif adalah bagian penting dari bisnis. Karyawan mengharapkan…
Tips Manajemen
June 24, 2022
Hubungan Industrial: Pengertian, Manfaat, dan Tips Mengelolanya
Memahami hubungan industrial penting bagi profesional sumber daya manusia (SDM), karena memungkinkan mereka untuk mengembangkan hubungan kerja yang positif. Mengetahui…
Pengembangan Karir
June 23, 2022
Freelance Adalah: Pengertian, Cara Kerja, dan Contoh Pekerjaannya
Sejak adanya pandemi Covid-19, pekerjaan freelance semakin hari semakin diminati. Freelance adalah pekerjaan lepas dimana pekerjanya tidak terikat pada jam kerja dan aturan…
Pengembangan Karir
June 23, 2022
Job Specification: Pengertian, Elemen, dan Bedanya dengan Job Description
Job specification atau spesifikasi pekerjaan dapat membantu manajer perekrutan memutuskan kualitas dan persyaratan mana yang paling penting bagi seorang kandidat.…
Pengembangan Karir
June 22, 2022
Pasar Tenaga Kerja: Pengertian, Komponen, Jenis dan Tips Analisanya
Profesional bidang ekonomi mempelajari pasar tenaga kerja untuk memprediksi tren mengenai karir dan pekerjaan. Semua profesional dan perusahaan yang bekerja…
Payroll
June 22, 2022
Pengertian Prorata dan Cara Menghitung Gaji Prorata
Apakah Anda mengetahui pengertian prorata dan cara menghitung gaji prorata? Mengetahui apa itu prorata penting bagi Anda seorang karyawan atau…
Tips HR
June 21, 2022
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…
Tips HR
June 21, 2022
Pembahasan Lengkap Strategi Rekrutmen Karyawan
Rekrutmen adalah salah satu proses terpenting yang dilakukan bisnis. Mempekerjakan karyawan luar biasa yang menambah nilai bagi organisasi dapat membantu…
Payroll
June 20, 2022
Mengenal Prosedur Sistem Penggajian dan Cara Kerjanya
Setiap perusahaan perlu menjalankan sistem penggajian. Dan meskipun ini mungkin bukan pekerjaan yang paling mudah, itu tetap merupakan tugas yang…
Pengembangan Karir
June 20, 2022
10 Jawaban Apa Motivasi Anda Melamar Kerja dan Tips Menjawabnya
Pertanyaan motivasi melamar kerja ditanyakan di hampir setiap wawancara kerja. Agar Anda lolos tahap ini, pertanyaan motivasi melamar kerja ini…
Tips Manajemen
June 20, 2022
Manajemen Kinerja: Pengertian, Manfaat, Proses dan Strateginya
Manajemen kinerja merupakan proses penting yang mencakup penetapan tujuan yang jelas, feedback rutin, serta sistem penghargaan yang dirancang untuk mendorong…