Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…

March 30, 2022
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…

March 29, 2022
HRIS Adalah: Berikut adalah Pengertian Lengkap dan Cara Memilihnya
Human resources information system, juga kadang-kadang disebut human resources information software atau biasa disingkat HRIS,adalah alat yang berguna yang dapat…

March 28, 2022
Mengenal Struktur Organisasi Perusahaan Untuk Efektivitas Bisnis Anda
Dalam upaya agar bisnis berjalan lebih efisien, beberapa bisnis menerapkan struktur organisasi di perusahaan mereka. Bergantung pada ukuran perusahaan dan…

March 28, 2022
Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya
Setiap pekerja, menurut hukum yang berlaku memiliki hak dan kesempatan yang sama. Termasuk untuk mendirikan ataupun bergabung dengan serikat pekerja…

March 24, 2022
Apa itu Presensi dan Absensi, Bagaimana Cara Membuat Kebijakannya?
Sebenernya masih banyak dari kita yang salah dalam menggunakan kata presensi dan absensi dalam kehidupan sehari-hari, terutama saat bekerja. Sebenarnya,…

March 24, 2022
Cara Mendapatkan NPP Perusahaan Beserta Syarat, dan Manfaatnya
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis, apakah Anda pernah mendengar tentang apa itu NPP? NPP adalah kependekan dari Nomor Pendaftaran…

March 23, 2022
Shift Kerja: Pengertian, Jenis, Cara Hitung dan Aturannya
Meskipun banyak karyawan bekerja rata-rata jam kerja dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore. pada hari Senin sampai Jumat,…

March 21, 2022
Task Management: Pengertian, Metode dan Tips Meningkatkannya
Menangani beberapa tugas pekerjaan sekaligus dapat sangat berat bagi Anda yang belul berpengalan jadi penting untuk menguraikan setiap tugas dan…

March 16, 2022
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…