Untuk memahami keterampilan yang dibutuhkan di masa depan dan bagaimana upaya pengembangannya, perusahaan membutuhkan skills inventory atau inventaris keterampilan. Informasi tersebut juga…
Tips HR
July 4, 2023
Strategi Kompensasi: Pengertian, Manfaat, dan Cara Menyusunnnya
Saat ini, pasar tenaga kerja sangat kompetitif dan keinginan para pencari kerja dan karyawan kerap berubah-ubah. Oleh karena itu, untuk…
Tips HR
July 3, 2023
Skills Taxonomy: Arti, Manfaat, Hingga Cara Membangunnya
Seiring dengan persaingan yang semakin sengit, untuk memastikan keunggulan kompetitif, perusahaan perlu mengubah fokus mereka dalam melacak skill para tenaga kerja…
Tips HR
July 3, 2023
Peer Mentoring: Arti, Manfaat, Langkah, dan Contohnya
Saat mendengar kata mentoring, Anda mungkin membayangkan seorang profesional berpengalaman yang mengajarkan dan membantu perkembangan pegawai baru. Namun, ternyata di dalam perusahaan…
Tips Manajemen
July 3, 2023
Strategi Pembelajaran Organisasi untuk Kesuksesan Perusahaan
Strategi pembelajaran organisasi penting bagi perusahaan agar dapat terus mengembangkan dan meningkatkan kemampuan baru berdasarkan keberhasilan dan kegagalan di masa…
Tips HR
June 28, 2023
Ketahui Pentingnya Screening Interview dalam Proses Rekrutmen
Screening interview menjadi salah satu tahap penting dalam proses rekrutmen. Melalui tahap tersebut, perusahaan dapat melihat kandidat mana yang paling cocok…
Tak Berkategori
June 28, 2023
11 KPI untuk Rekrutmen yang Wajib HR Pahami
Proses rekrutmen mencakup proses memposting lowongan pekerjaan, memilih kandidat terbaik, menjadwalkan acara, menyusun offering letter, dan sebagainya. Dengan berbagai proses tersebut, sebagai…
Tips HR
June 27, 2023
Talent Mapping: Arti, Manfaat, Hingga Langkah-Langkahnya
Salah satu kesulitan yang kerap dirasakan perusahaan adalah menemukan karyawan dengan kualitas tinggi. Hal itulah yang membuat talent mapping atau pemetaan bakat…
Tips HR
June 27, 2023
4 Jenis HR Analytics dan Panduan Lengkapnya untuk HR
HR analytics membantu Anda sebagai profesional HR dalam pengambilan keputusan yang lebih baik dan didasarkan pada data. Melalui analitik tersebut…
Tips HR
June 26, 2023
Pentingnya HR Metrics dan Analytics Bagi Perusahaan
HR Metrics dan Analytics penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan pengelolaan SDM. Melalui keduanya, perusahaan dapat memahami tentang kinerja, kebijakan, dan…
Tips HR
June 23, 2023
Ketahui Dampak dan Cara Menghindari Interviewer Bias
Dalam proses rekrutmen, interviewer bias menjadi salah satu hal yang wajib dihindari pewawancara. Hal ini disebabkan karena bias dapat membuat…
Tips HR
June 23, 2023
Behavioral Observation Scale: Arti, Kelebihan, Hingga Contohnya
Selain dapat membantu perusahaan mengukur produktivitas, Behavioral Observation Scale (BOS) juga membantu mengidentifikasi aspek-aspek perilaku yang diinginkan, seperti kerjasama, keterlibatan, inisiatif, dan…