Salah satu kesulitan yang kerap dirasakan perusahaan adalah menemukan karyawan dengan kualitas tinggi. Hal itulah yang membuat talent mapping atau pemetaan bakat…
June 27, 2023
4 Jenis HR Analytics dan Panduan Lengkapnya untuk HR
HR analytics membantu Anda sebagai profesional HR dalam pengambilan keputusan yang lebih baik dan didasarkan pada data. Melalui analitik tersebut…
June 26, 2023
Pentingnya HR Metrics dan Analytics Bagi Perusahaan
HR Metrics dan Analytics penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan pengelolaan SDM. Melalui keduanya, perusahaan dapat memahami tentang kinerja, kebijakan, dan…
June 23, 2023
Behavioral Observation Scale: Arti, Kelebihan, Hingga Contohnya
Selain dapat membantu perusahaan mengukur produktivitas, Behavioral Observation Scale (BOS) juga membantu mengidentifikasi aspek-aspek perilaku yang diinginkan, seperti kerjasama, keterlibatan, inisiatif, dan…
June 22, 2023
Revenue per Karyawan: Arti, Manfaat, dan Cara Menghitungnya
Revenue per karyawan atau Revenue per Employee (RPE) menjadi faktor penting bagi perusahaan. Hal ini menggambarkan sejauh mana perusahaan dapat…
June 21, 2023
Cara Menghitung ROI Proses Training dan Pentingnya Bagi Perusahaan
ROI proses training penting bagi perusahaan karena dapat memberikan gambaran tentang nilai dan dampak yang dihasilkan dari program pelatihan karyawan,…
June 20, 2023
Pentingnya Voice of The Employee, Perusahaan Wajib Tahu
Voice of the Employee memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menyampaikan pendapat mereka tentang perusahaan. Perusahaan kemudian dapat menggunakan masukan dari…
June 20, 2023
Recruitment Funnel: Panduan Lengkap Untuk Tim HR
Recruitment funnel merupakan proses yang sangat penting dalam menemukan kandidat terbaik untuk posisi tertentu di suatu perusahaan. Proses ini menggambarkan perjalanan…
June 19, 2023
Pentingnya Analisis Prediktif, HR Wajib Tahu
Analisis prediktif merupakan sebuah tren baru yang tengah berkembang di bidang sumber daya manusia (SDM). Dengan menggunakan analisis ini, perusahaan…
June 19, 2023
Analisis Kompensasi: Arti, Konsep Penting, Hingga Langkah-Langkahnya
Melakukan analisis kompensasi adalah langkah penting bagi setiap perusahaan, sebab hal ini memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan wawasan yang akurat tentang…
June 19, 2023
Pahami Peran Penting HR dalam Penerapan Etika Organisasi
Setiap perusahaan wajib melakukan penerapan etika organisasi untuk seluruh karyawannya. Etika ini mencakup kumpulan prinsip yang menentukan apa yang benar…
June 16, 2023
Budaya Adhokrasi: Arti, Karakteristik, Kelebihan, Hingga Tips Penerapannya
Penerapan budaya adhokrasi dapat mendorong karyawan untuk berinovasi, beradaptasi dengan cepat, dan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan. Selain itu,…