Manfaat menggunakan HRIS system dibutuhkan sebuah bisnis khususnya untuk kemudahan pengelolaan karyawan. Keberadaan HRIS system ini merupakan bentuk kemajuan teknologi,…
HRIS
Tips Memilih Aplikasi HRIS Online dan Rekomendasinya
Aplikasi HRIS menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin pengelolaan karyawan di perusahaan Anda menjadi lebih efektif dan efisien. Namun…
Workforce Management: Pengertian, Fungsi, dan Manfaatnya
Dalam rangka meningkatkan produktivitas tim dibutuhkan serangkaian proses yang disebut dengan workforce management. Ini merupakan bagian penting membangun interaksi dengan pelanggan…
10+ Rekomendasi Software HRIS Terbaik dan Terlengkap
Penggunaan software HRIS terbaik menjadi kebutuhan yang tidak boleh diabaikan perusahaan. Software ini dapat membantu mempermudah pengelolaan karyawan mulai dari…
Strategi Rekrutmen: Pengertian, Proses, dan Tips Suksesnya
Mendapatkan karyawan yang berkualitas adalah dambaan setiap perusahaan. Perusahaan akan mengerahkan strategi rekrutmen karyawan terbaik untuk bisa mendapatkan karyawan yang…
Pengertian Kaizen, Manfaat, dan Penerapan di Dunia Kerja
Jepang memiliki beberpa filosofi yang berhubungan dengan kehidupan dan pekerjaan, salah satunya adalah kaizen. Pengertian kaizen adalah perbaikan yang dilakukan…
Download 13 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja
CV dibutuhkan ketika Anda ingin melamar kerja. Bagi lulusan baru atau fresh graduate membutuhkan CV fresh graduate yang sesuai mengingat banyak di antara lulusan…
Employer Branding: Pengertian, Tujuan dan Cara Meningkatkannya
Branding jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Tidak hanya branding yang bertujuan untuk promosi produk, branding untuk memikat karyawan atau…
Tugas HRD dan Kualifikasi HRD yang Wajib Anda Ketahui
HRD jadi bagian yang berhubungan langsung dengan karyawan di perusahaan. Tugas HRD ini selalu berkaitan dengan karyawan di perusahaan tersebut,…
Jam Kerja, Shift, Lembur, dan Cuti Menurut Undang-undang
Aturan jam kerja merupakan sesuatu yang wajib ditaati oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan atau pemberi kerja harus memberikan jam…
Perbedaan HRD dan Personalia yang Harus Anda Tahu
Ketika kita harus menemukan perbedaan tanggung jawab dasar HRD dan departemen personalia, mungkin tidak sedikit dari kita akan bingung. Hal…