Skill atau keterampilan karyawan jadi hal yang wajib diperhatikan oleh perusahaan. perusahaan memiliki peranan penting dalam meningkatkan skill karyawan hingga bisa mendukung kemajuan…
Program Jaminan Hari Tua: Peraturan dan Cara Cek Saldonya
Jika Anda adalah seorang karyawan, Anda wajib diikutsertakan dengan program Jaminan Hari Tua atau JHT. Aturan ini tertuang dalam Undang-undang…
Cara Melakukan Pengukuran Kinerja Perusahaan
Melakukan pengukuran kinerja perusahaan secara efektif dapat membantu organisasi meningkatkan proses mereka, mengevaluasi keberhasilan strategi mereka, dan memperingatkan mereka akan…
Partner Kerja: Pengertian, Pengaruh, dan Cara Menghadapinya
Partner kerja jadi bagian penting yang akan berpengaruh ke kinerja karyawan. Partner kerja yang supportive bisa menciptakan lingkungan kerja yang…
Berikut Adalah Aturan Hak Cuti Tahunan yang Ada di Indonesia
Cuti merupakan hak seorang karyawan, termasuk cuti tahunan yang telah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Cuti sendiri adalah hak…
Jobdesk Manajer Personalia dan Perbedaanya dengan HR Manager
Jika Anda adalah individu yang terorganisir dan senang membantu orang lain, karier di bidang manajemen personalia bisa jadi sangat cocok…
HR Strategist: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan
HR Strategist menetapkan visi untuk Sumber Daya Manusia bagaimana membangun praktik manajemen SDM yang berbeda. Posisi ini membangun dan mengambangkan…
Pengertian Exit Interview, Contoh Pertanyaan, dan Tahapannya
Mungkin ada banyak alasan seorang karyawan meninggalkan organisasi, mulai dari menemukan peran lain yang lebih cocok untuk mereka hingga mengalami…
Pengertian Interview User dan Bedanya dengan Interview HRD
Ada banyak tahapan yang harus dilalui saat interview sebelum kandidat berstatus menjadi karyawan, salah satunya adalah interview user dan HRD.…
Pengertian Pengembangan Organisasi, Manfaat, Tahapan, dan Hubungannya dengan HR
Pengembangan organisasi dapat membantu memperkuat tenaga kerja perusahaan untuk memberikan struktur dan nilai bagi bisnis dan karyawannya. Hal ini dapat…
Pedoman Penggajian Sesuai Undang-Undang di Indonesia
Baik Anda baru memulai bisnis kecil Anda, mempekerjakan karyawan baru, atau memperluas organisasi Anda, akan lebih baik untuk Anda jika…
Pengertian Audit Payroll, Manfaat, dan Tahapannya
Menjalankan penggajian secara akurat bisa dibilang salah satu tanggung jawab pemberi kerja Anda yang paling penting. Tetapi bahkan jika Anda…