Peraturan standar kebutuhan hidup layak menjadi bagian penting di dunia kerja. Salah satunya adalah sebagai acuan dalam menentukan UMP (Upah…
Regulasi
Dapatkan informasi regulasi ketenagakerjaan terbaik dan up to date di blog GajiHub . Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Perbedaan JKP dan JHT dalam BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui apa itu JKP dan JHT dalam program BPJS Ketenagakerjaan penting bagi Anda pemilik bisnis atau seorang karyawan. BPJS Ketenagakerjaan…
12 Hak Dasar Karyawan Sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Baik Anda seorang pemilik bisnis atau karyawan, penting bagi Anda untuk mengetahui berbagai hak dasar karyawan agar Anda bisa menjalankan…
Berikut Adalah Aturan Hak Cuti Tahunan yang Ada di Indonesia
Cuti merupakan hak seorang karyawan, termasuk cuti tahunan yang telah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Cuti sendiri adalah hak…
Pedoman Penggajian Sesuai Undang-Undang di Indonesia
Baik Anda baru memulai bisnis kecil Anda, mempekerjakan karyawan baru, atau memperluas organisasi Anda, akan lebih baik untuk Anda jika…
Karyawan Temporer: Pengertian dan Aturannya di Indonesia
Tahukah Anda, saat ini banyak perusahaan memilih untuk merekrut karyawan temporer? Saat mengevaluasi kebutuhan staf organisasi Anda, Anda mungkin menyadari…
Pengertian Masa Probation dan Aturannya di Indonesia
Jika Anda ragu tentang perlunya menggunakan masa probation untuk karyawan baru, pertimbangkan temuan penelitian terbaru ini: 18% karyawan baru gagal…
Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan dan Aturannya di Indonesia
Sebagai pemilik bisnis atau bagian tim HR, penting bagi Anda untuk melakukan wajib lapor ketenagakerjaan karena ini sesuai dengan peraturan…
Apa itu PMTK dalam PHK? Berikut Penjelasan Lengkapnya
Apakah Anda pernah mendengar tentang apa itu PMTK dalam proses PHK karyawan. Dalam banyak kasus, baik perusahaan maupun karyawan pasti…
JKK dan JKM: Pengertian, Regulasi, Manfaat, dan Iurannya
Jika Anda adalah seorang karyawan atau tim HR, tentunya sudah sering mendengar istilah JKK dan JKM, terutama bagi yang telah…
Omnibus Law Cipta Kerja: Pengertian, Tujuan, Poin, dan Kontroversinya
Omnibus law jadi perbincangan hangat di Indonesia selama beberapa tahun ini. Ini dikarenakan UU Cipta Kerja ini disusun dengan tujuan…
Mengetahui Unsur Hubungan Kerja Menurut UU Ketanagakerjaan
Karyawan terbaik merupakan aset terpenting dalam suatu bisnis atau perusahaan. Saat melakukan rekrutmen, tim HR atau pemilik bisnis harus mengetahui…