Struktur peningkatan gaji perusahaan dapat menjadi faktor utama dalam kepuasan dan retensi karyawan. Progresi gaji adalah struktur yang digunakan perusahaan…
Author: sugi priharto

Mengenal Berbagai Jenis Pay Period dalam Proses Payroll dan Tips Menentukannya
Frekuensi periode pembayaran atau pay period, dapat bergantung pada berbagai variabel di tempat kerja. Hal ini dapat berupa tunjangan yang…

Manfaat Daya Saing Perusahaan dan Cara Meningkatkannya
Sebagai pemilik bisnis atau bagian tim HR, penting untuk mempertahankan dan mengembangkan daya saing perusahaan Anda agar dapat terus memenuhi…

Manajemen Strategis: Pengertian, Fungsi, Tujuan, Jenis, dan Prosesnya
Upaya untuk mencapai tujuan bisnis membutuhkan banyak kesabaran dan perencanaan yang matang. Untuk itu, perusahaan perlu menggunakan manajemen strategis untuk…

Karier Anda Stagnan? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya
Mengakui bahwa Anda telah mengalami karier yang stagnan adalah langkah awal yang baik untuk melakukan perubahan guna merevitalisasi kehidupan profesional…

Tips Memilih Kandidat Karyawan Terbaik
Memilih kandidat karyawan yang ideal untuk posisi apa pun membutuhkan pengalaman dan pemahaman tentang praktik terbaik untuk menarik karyawan baru.…

Tips Memilih Karyawan Fresh Graduate Bagi Bisnis
Tidak diragukan lagi bahwa lulusan baru tahun 2020-2022 adalah angkatan lulusan yang paling terdampak oleh pandemi. Di satu sisi, kelompok…

Hal yang Harus Anda Perhatikan Sebelum Resign dari Pekerjaan
Dalam beberapa situasi, Anda mungkin mempertimbangkan untuk resign dari pekerjaan Anda. Anda mungkin ingin mengejar karier di bidang yang berbeda,…

Standar Kinerja: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Menetapkannya
Standar kinerja perusahaan menguraikan ekspektasi karyawannya, termasuk peran mereka dan bagaimana mereka harus bertindak saat berada di tempat kerja. Pemberi…

Cara Membuat Perencanaan Komisi Business Development
Sedang mencari tips untuk penentuan komisi tim business development dalam bisnis Anda ? Profesional business development sendiri adalah orang bekerja…

Pengertian Employee Engagement, Cara Ukur, dan Meningkatkannya
Employee engagement sangat penting bagi setiap organisasi karena dapat mengarah pada keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Beberapa faktor dapat memengaruhi employee…

Open Door Policy: Pengertian, Manfaat, dan Cara Implementasinya
Open door policy adalah konsep yang digunakan banyak kantor modern untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja. Kebijakan ini bertujuan untuk…