Saat ini, HR tidak lagi hanya berfokus pada administrasi kepegawaian, tetapi juga berperan dalam pengembangan talenta, pengelolaan kinerja, hingga perumusan strategi organisasi.
Oleh karena itu, kebutuhan akan kompetensi HR yang terstandar dan diakui secara luas menjadi semakin penting.
Salah satu cara efektif untuk meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme HR adalah melalui sertifikasi HR profesional yang diakui secara nasional maupun global.
Sertifikasi ini tidak hanya membuktikan penguasaan kompetensi, tetapi juga membantu HR dan perusahaan memastikan praktik pengelolaan SDM selaras dengan standar terbaik industri.
Butuh rekomendasi sertifikasi HR profesional yang diakui secara nasional dan global? Simak rekomendasi terbaiknya di artikel ini:
7 Rekomendasi Sertifikasi HR Profesional Terbaik
Sertifikasi HR profesional menjadi salah satu cara efektif untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan daya saing praktisi HR di tingkat nasional maupun global.
Berikut tujuh rekomendasi sertifikasi HR profesional terbaik yang layak Anda pertimbangkan.
1. CHRPE- QuBisa Corporate
Sertifikasi CHRPE 4.0 dari QuBisa Corporate merupakan salah satu program HR paling komprehensif di Indonesia, merupakan sertifikasi HR BNSP yang dirancang khusus untuk HR Manager, General Manager, dan pimpinan unit kerja.
Keunggulan utama CHRPE terletak pada pendekatan blended learning dengan komposisi 70% studi kasus dan diskusi praktis, serta 30% sharing, literatur, dan coaching langsung dari direktur HR dan konsultan senior.
Program ini juga selaras dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang MSDM, sehingga relevan dengan konteks regulasi dan praktik bisnis di Indonesia.
Materinya mencakup HR Strategy, Agile HR, Performance Management, Talent Management, hingga HR Analytics, menjadikannya pilihan tepat bagi HR yang ingin naik ke level strategis.
Baca Juga: Mengenai Berbagai Sertifikasi HR Profesional dan Cara Mendapatkannya
2. SHRM – Society for Human Resource Management
Sertifikasi dari SHRM ini termasuk yang paling diakui secara global. SHRM-CP ditujukan untuk praktisi HR operasional, sedangkan SHRM-SCP untuk level manajerial dan strategis.
Fokusnya pada penerapan praktik HR berbasis kompetensi dan pengambilan keputusan strategis dalam konteks bisnis global.
3. PHR / SPHR – HRCI
Professional in Human Resources (PHR) dan Senior Professional in Human Resources (SPHR) merupakan sertifikasi klasik yang kuat di bidang kebijakan, hukum ketenagakerjaan, dan manajemen HR.
Sertifikasi ini cocok bagi HR yang ingin memperdalam fondasi teknis dan kepatuhan HR di lingkungan internasional.
Baca Juga: Sertifikasi CHRP: Manfaat, Cara Mendapatkan, dan Rekomendasinya
4. CIPD Qualifications – Chartered Institute of Personnel and Development
CIPD dikenal luas di Eropa dan Asia sebagai standar profesional HR.
Program ini menekankan people development, organizational behavior, dan evidence-based HR.
Cocok untuk HR yang ingin berkarier di perusahaan multinasional atau organisasi berbasis praktik SDM modern.
5. AHRI Certification – Australian HR Institute
Sertifikasi AHRI relevan bagi HR yang beroperasi di kawasan Asia Pasifik.
Fokusnya pada strategic HR, workforce planning, dan people capability, dengan pendekatan praktis yang selaras dengan kebutuhan bisnis regional.
Baca Juga: 8 Rekomendasi HR Training untuk Tim SDM
6. HRCI Global Professional in HR (GPHR)
GPHR ditujukan untuk HR yang menangani tenaga kerja lintas negara.
Sertifikasi ini menekankan global mobility, cross-border HR strategy, dan manajemen SDM multinasional, sehingga ideal untuk HR di perusahaan global.
7. ATD Certification – Association for Talent Development (USA)
Bagi HR yang fokus pada learning & development, sertifikasi ATD seperti CPTD (Certified Professional in Talent Development) menjadi pilihan tepat.
Program ini memperkuat kompetensi pengembangan karyawan, training strategy, dan organizational learning.
Memilih sertifikasi HR profesional yang tepat merupakan investasi strategis bagi individu maupun perusahaan.
Sertifikasi tidak hanya meningkatkan kompetensi teknis dan strategis HR, tetapi juga memperkuat kredibilitas dalam mendukung kinerja dan transformasi organisasi.
Baca Juga: HRBP Adalah: Pengertian, Tugas, Manfaat, dan Sertifikasinya
Butuh Seritifikasi BNSP untuk Menunjang Keahlian Karyawan? Pilih Programnya di QuBisa Corporate!
Sertifikasi HR profesional merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peran HR sebagai mitra bisnis di perusahaan.
Dengan memilih sertifikasi yang diakui secara nasional maupun global dan relevan dengan kebutuhan organisasi, praktisi HR dapat memperkuat kemampuan strategis, memperluas perspektif praktik terbaik, serta memberikan kontribusi nyata terhadap kinerja dan keberlanjutan bisnis perusahaan.
Anda sedang mencari sertifikasi atau training untuk menunjang keahlian karyawan? QuBisa Corporate menyediakan berbagai materi pelatihan karyawan yang relevan di era digital saat ini. Tentunya program ini dimentori oleh praktisi terbaik di bidangnya dengan materi berstandar world class curriculum.
Yuk gabung dengan QuBisa sekarang juga dan dapatkan pelatihan terbaik untuk perusahaan Anda!
*Artikel ini hasil kerja sama antara GajiHub dengan Qubisa
- 7 Rekomendasi Sertifikasi HR Profesional, Diakui Nasional & Global! - 5 February 2026
- 10 Contoh Tanda Tangan Simple dan Cara Membuatnya - 5 February 2026
- Cara UMKM Mengatur Gaji Karyawan Tanpa Mengganggu Arus Kas - 5 February 2026