Gaji Public Relation di Indonesia dan Jenjang Kariernya

Public relation menjadi pekerjaan yang saat ini banyak peminatnya sehingga tidak heran jika banyak yang penasaran dengan gaji public relation ini.

Dikenal juga dengan PR, pekerjaan ini bertugas membangun citra positif yang dilakukan melalui komunikasi strategis.

Apakah Anda tertarik menjadi seorang public relation dan penasaran berapa kira-kira gaji seorang public relation ini?

Pada artikel GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai public relation mulai dari pengertiannya, gaji, faktor yang mempengaruhi gaji, hingga jenjang kariernya.

Untuk lebih lengkapnya Anda dapat menyimak penjelasan yang ada di bawah ini:

Daftar isi show

Apa Itu Public Relation?

Sebelum membahas mengenai gaji PR, sebenarnya apa sih PR atau public relation ini?

Public relation merupakan seseorang yang memiliki tugas untuk mengelola citra dan reputasi dari perusahaan melalui komunikasi strategis di mana tujuannya agar citra positif perusahaan dapat tercipta di mata publik.

Untuk mendukung setiap tugas dan tanggung jawab ini, seorang PR harus didukung dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik itu secara verbal ataupun non-verbal.

Misalnya untuk komunikasi verbal, seorang PR harus mahir dalam melakukan presentasi, wawancara, dan juga berbicara di depan umum.

Sedangkan pada komunikasi non-verbal, PR harus bisa memiliki kemampuan dalam menulis press release, membuat konten untuk website perusahaan, mengedit, dan juga dapat menggunakan tata bahasa yang baik dan benar.

Ini semua karena PR adalah ‘wakil’ dari perusahaan, khususnya ketika perusahaan mengalami permasalahan yang mengharuskan perusahaan menjelaskan di depan umum.

Dalam situasi tersebut, PR menjadi pihak yang merancang rencana setiap tindakan yang dilakukan oleh perusahaan dan strategi mempertahankan reputasi perusahaan.

Dalam menjalankan pekerjaannya, PR dapat menggunakan berbagai jenis media, baik media online ataupun offline.

Di beberapa perusahaan PR juga dituntut untuk melakukan riset dan memahami setiap harapan dan juga keinginan dari publik.

Berapa Gaji Public Relation di Indonesia?

Setelah Anda memahami apa itu PR, sekarang kita menuju pada bagian inti artikel yakni berapa sih gaji dari seorang public relation ini?

Dari data yang dilaporkan dari Indeed, gaji pokok dari PR di Indonesia pada November 2025 ada di angka rata-rata Rp 4.962.383 per bulan.

Ini adalah angka rata-rata dari gaji PR di Indonesia, di mana untuk setiap daerah memiliki gaji rata-rata yang berbeda.

Di Jakarta misalnya, memiliki gaji rata-rata untuk PR di angka Rp8.034.249 per bulan, sedangkan di Bandung ada di angka Rp4.648.309 per bulan.

Untuk lebih lengkapnya berikut rata-rata gaji PR di 9 kota di Indonesia:

Jakarta: Rp8.034.249 per bulan
Semarang: Rp6.255.025 per bulan
Surabaya: Rp6.051.962 per bulan
Pekanbaru: Rp5.142.454 per bulan
Bandung: Rp4.648.309 per bulan
Tangerang: Rp4.405.819 per bulan
Medan: Rp4.293.367 per bulan
Denpasar: Rp3.655.516 per bulan
Surakarta: Rp3.218.697 per bulan

Angka ini tentunya dapat berbeda-beda disesuaikan dengan perusahaan tempat Anda bekerja.

Semakin besar perusahaan tempat Anda bekerja, maka gaji yang didapatkan juga semakin tinggi.

Ini juga berlaku dengan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki, di mana semakin baik pengalaman yang dimiliki gaji juga semakin tinggi.

Apa Saja Faktor yang Mempengaruhi Gaji Public Relation?

Dalam menentukan gaji PR, tidak bisa dilakukan secara asal di mana ada faktor-faktor yang berpengaruh di dalamnya.

Berikut faktor-faktor yang berpengaruh pada gaji public relation:

1. Lokasi Kerja

Faktor pertama yang berpengaruh pada gaji PR adalah lokasi kerja.

PR yang bekerja di Jakarta tentunya memiliki gaji yang berbeda dengan yang bekerja di Bandung.

Ini dipengaruhi oleh biaya hidup dan UMK yang berbeda untuk setiap daerah sehingga gaji yang dimiliki juga dapat berbeda.

Semakin besar UMK yang dimiliki suatu kota atau daerah, maka gaji yang diberikan juga semakin tinggi.

2. Pengalaman yang Dimiliki

Seorang fresh graduate yang memilih untuk berkarier sebagai PR tentunya memiliki gaji yang berbeda dibandingkan mereka yang telah memiliki pengalaman.

Ini terjadi karena semakin banyak pengalaman yang dimililiki maka kemampuan juga akan semakin meningkat.

Contohnya saha seorang PR yang telah bekerja lebih dari 5 tahun dapat memimpin tim komunikasi ataupun campaign strategis, sedangkan untuk PR junior biasanya masih terbatas.

Jadi, semakin banyak pengalaman yang dimiliki, maka ia bisa mengajukan negosiasi gaji yang semakin tinggi.

3. Jenis Industri dan Perusahaan

Faktor ketiga adalah jenis industri dan perusahaan.

PR yang bekerja di perusahaan kecil (start-up) biasanya memiliki gaji lebih rendah dibandingkan dengan PR yang bekerja di perusahaan besar.

Misalnya saja PR yang bekerja di Astra Internasional berbeda dengan PR yang bekerja di perusahaan start-up yang ada di Bali.

Ini dipengaruhi oleh anggaran yang dimiliki oleh perusahaan dan bekerja di perusahaan besar pastinya memiliki kebutuhan PR yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan kecil.

Bahkan saat ini masih banyak perusahaan kecil yang tidak memiliki PR.

4. Skill dan Spesialisasi

Sama seperti pekerjaan lainnya, semakin baik skill dan spesialisasi yang dimiliki oleh PR maka kesempatan gaji yang dimiliki juga akan semakin besar.

Misalnya saja PR yang memiliki crisis communication, digital PR ataupun media relation international memiliki gaji lebih tinggi karena kebutuhannya yang tinggi dengan jumlah talent yang terbatas.

Jadi jika Anda ingin menjadi PR, Anda bisa mengambil spesialisasi tersebut agar mendapatkan gaji yang tinggi.

5. Kinerja yang Dimiliki

Faktor yang terakhir yang mempengaruhi gaji PR adalah kinerja yang dimiliki.

Jadi, semakin baik kinerja yang dimiliki oleh PR, maka gaji yang didapatkan juga mengikuti.

Ini terjadi karena perusahaan lebih menyukai PR yang bekerja dengan baik dan dapat mempertahankannya.

Semakin baik kinerja yang dimiliki, perusahaan dapat memberikan bonus yang semakin besar yang berpengaruh pada pendapatan yang dibawa pulang oleh PR.

Jenjang Karier Public Relation

Selain di perusahaan, PR juga dapat bekerja di perusahaan, pemerintahan, dan juga organisasi.

Untuk jenjang karier PR yang bekerja di perusahaan biasanya dimulai sebagai associate atau officer yang bertugas membantu public relation specialist.

Di sini PR bekerja sama dengan departemen lain untuk merilis berita perusahaan, event, promosi, dan membangun komunikasi dengan pihak lainnya,

Berikut jenjang karier PR yang dapat menjadi informasi untuk Anda:

1. Staff PR

Staf PR merupakan jenjang karier PR di bagian pemula yang bertugas membangun dan menjaga citra positif dari perusahaan melalui pengelolaan komunikasi antara perusahaan dan pihak lain (publik).

Buat Anda yang ingin memulai membangun karier sebagai PR, Anda memulainya dari staff PR ini.

2. Senior Staff PR

Jenjang karier yang kedua adalah sebagai senior staff di mana tugasnya adalah membangun citra positif perusahaan, memimpin tim atau proyek, dan juga mengawasi kampanye yang sedang berjalan.

Senior staff ini juga bertanggung jawab untuk membimbing junior staff PR dan dibutuhkan pengalaman minimal 2 tahun untuk posisi ini.

3. PR Officer

Si atas senior staff PR ada PR officer di mana tugas mereka berhubungan dengan pengelolaan reputasi dan citra positif perusahaan di mata publik sekaligus memimpin staff yang ada di bawahnya.

4. Assistant PR Manager

Jenjang karier berikutnya adalah assistant PR manager di mana tugas mereka adalah membantu manager PR untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi komunikasi perusahaan guna membangun citra positif di mata publik.

Untuk ada di posisi ini dibutuhkan pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang PR.

5. PR Manager

PR manager adalah pemimpin yang bertugas membangun, menjaga, dan meningkatkan citra perusahaan di mata publik.

Sebagai manager HR, Anda bertugas mengelola tim PR dan juga anggaran yang ada.

Apa Saja Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi Public Relation?

Untuk menjadi seorang PR, ada skill yang wajib Anda miliki, yakni sebagai berikut:

1. Jurnalistik dan Penulisan

Skill pertama yang penting untuk dimiliki seorang PR adalah jurnalistik dan penulisan.

Skill ini dibutuhkan untuk press releaser dan pidato yang jadi tugas penting dari PR, jadi wajib bagi PR untuk memiliki skill menulis yang baik.

2. Kemampuan Komunikasi

Kemampuan kedua yang penting untuk dimiliki adalah kemampuan komunikasi, baik komunikasi verbal atau non verbal.

Kemampuan ini dibutuhkan ketika PR harus memberikan informasi yang meyakinkan kepada publik, media, dan juga anggota internal dari perusahaan.

3. Relasi Media

Seorang PR juga harus memiliki relasi media yang baik di mana ia harus bisa bekerja sama dengan media untuk menyiarkan hal positif mengenai perusahaan.

Relasi media ini juga bermanfaat untuk mencegah sentimen negatif mengenai perusahaan.

4. Sponsor

Untuk mendukung setiap program yang dimiliki oleh perusahaan, PR harus bisa mencari sponsor atau investor.

5. Manajemen Publik

Melalui kemampuan manajemen publik, PR dapat mendukung pertumbuhan perusahaan di mana mereka memberikan pengaruh bisnis ke berbagai segmen yang ada.

Ini salah satu cara agar perusahaan dikenal baik oleh publik.

6. Kemampuan Teknologi

PR juga dituntut untuk menguasai teknologi khususnya media sosial dan website.

Dengan kemampuan ini, PR dapat menggunakan dan memanfaatkan teknologi dengan sebaik mungkin.

7. Kemampuan Interpersonal

Kemampuan interpersonal dibutuhkan agar PR bisa mendukung perusahaan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.

Tips Menaikkan Gaji Public Relation

Dari informasi sebelumnya telah diketahui berapa besaran gaji PR, namun Anda masih bisa lho menaikkan gaji ini.

Berikut tips yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan karier dan gaji PR:

1. Tingkatkan Skill Komunikasi Strategis

Tips pertama adalah dengan meningkatkan skill komunikasi strategis.

Komunikasi strategis adalah komunikasi yang tidak hanya dapat bicara secara lancar, namun juga memahami konteks dan strategi dari pesan yang ingin disampaikan.

Untuk meningkatkannya Anda dapat melatih kemampuan storytelling yang Anda miliki dan lakukan pitching ide yang tepat sasaran, khususnya ketika harus berhadapan langsung dengan media atau pemangku kepentingan.

Anda juga dapat membiasakan diri latihan public speaking dan juga menulis agar pesan yang ingin Anda sampaikan dapat konsisten di berbagai media yang digunakan.

2. Pahami Digital PR dan Media Monitoring

Dengan perkembangan teknologi saat ini, PR juga dituntut untuk mengikutinya, jadi penting bagi PR untuk memahami digital PR dan juga media monitoring.

Ada berbagai media yang dapat Anda gunakan untuk belajar seperti Meltwater, Brandwatch, hingga Google Alert.

Ada baiknya Anda juga menambahkan skill analisi data sederhana guna menilai efektivitas kampanye yang dibuat.

3. Bangun Portofolio

Sebagai PR tentunya Anda harus mendukungnya dengan portofolio yang menarik.

Dari portofolio ini perusahaan dapat menilai apakah Anda layak mendapatkan gaji yang tinggi.

Caranya adalah dengan mendokumentasikan setiap campaign yang Anda selenggarakan, termasuk liputan media dan event yang pernah dihandle.

Semakin lengkap portofolio yang Anda miliki maka semakin besar peluang gaji besar yang bisa didapatkan.

4. Kembangkan Relasi

Untuk mendukung karier public relation, networking jadi bagian yang sangat penting.

Untuk mengembangkannya, Anda dapat memulainya dengan gabung ke komunitas, menghadiri event yang relevan, hingga aktif di LinkedIn.

5. Ikuti Tren Terkini

Tips yang terakhir adalah dengan mengikuti tren terkini.

Seiring dengan perkembangan teknologi, maka pekerjaan seperti PR juga ikut berkembang.

Terlebih PR selalu berhubungan dengan media yang digunakan oleh audiens.

Semakin PR memahami tren terkini, maka semakin PR dapat mengenali audiens dan menjalankan pekerjaan dengan baik.

Kesimpulan

Itulah penjelasan lengkap mengenai gaji public relation yang dapat menjadi referensi Anda.

Dari penjelasan artikel di atas dapat diketahui bahwa public relation merupakan pekerjaan yang berhubungan dengan membangun reputasi positif perusahaan di mata publik.

Pekerjaan ini memiliki gaji rata-rata di angka 4 jutaan di Indonesia dan dapat berbeda-beda sesuai dengan lokasi kerja dan juga tingkat pengalamannya.

Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di bidang ini pastikan Anda selalu mengikuti perkembangan tren yang ada agar tidak kalah dengan persaingan kerja.

Bagi perusahaan, untuk mendukung perusahaan Anda mendapatkan talenta terbaik pastikan Anda menggunakan teknologi terkini.

Gunakan software absensi dari GajiHub untuk mendukung pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.

Yuk daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.

Author
Recent Posts

Desi Murniati

Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.