THR (Tunjangan Hari Raya) merupakan hak karyawan yang diterima menjelang hari raya keagamaan. Perusahaan wajib memberikan THR ini kepada karyawan…
payroll
Tips Interview: Daftar Pertanyaan Interview dan Tips Menjawabnya
Interview jadi bagian penting dalam proses rekrutmen karyawan. Baik Anda yang berposisi sebagai HRD atau calon karyawan, tips interview jadi…
Reimburse Adalah: Jenis dan Cara Klaim Reimburse Paling Mudah
Reimburse adalah bagian penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah instansi atau perusahaan. Reimburse ini dilakukan untuk mengganti uang pribadi…
Pengertian Tunjangan Beserta Jenis dan Aturannya di Indonesia
Tunjangan jadi bagian penting dalam sistem penggajian karyawan. Pengertian tunjangan ini berhubungan dengan pendapatan yang didapatkan karyawan di luar gaji…
Apa Itu UMK? Ini Pengertian, Manfaat, dan Peraturan di Indonesia
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota jadi bagian penting di dalam dunia kerja, khususnya bagi karyawan atau pemilik perusahaan (pengusaha). UMK…
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Take Home Pay Adalah: Pengertian, Komponen, dan Cara Menghitungnya
Take home pay jadi bagian yang tidak dipisahkan dari dunia payroll atau penggajian. Banyak di antara kita yang menganggap take…
Apa Itu Work from Home dan Apa Bedanya dengan Kerja Remote?
Sejak pandemi melanda dunia, ada banyak perubahan yang terjadi salah satunya adalah berbagai kegiatan yang harus dilakukan dari rumah. Work…
Arti Salary Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, dan Perbedaan dengan Upah
Arti Salary adalah bagian yang penting dalam sebuah perusahaan. Arti salary adalah hak yang dimiliki karyawan atau bekerja atas kewajiban…