Deskripsi diri di CV jadi bagian penting yang tidak boleh Anda lewakan. Anda harus membuat deskripsi yang menarik agar tim…
payroll
7 Cara Memecat Karyawan yang Baik dan Benar, Wajib Tahu!
Memecat karyawan menjadi keputusan perusahaan ketika karyawan yang bersangkutan memiliki performa yang terus menurun. Anda wajib menemukan cara memecat karyawan…
Cara Hitung Gaji Masa Percobaan Karyawan Sesuai Regulasi
Masa percobaan atau probation merupakan masa yang diberlakukan perusahaan ketika karyawan baru diterima bekerja di perusahaan tersebut. Disebut sebagai masa percobaan karena…
Standar Kebutuhan Hidup Layak: Ini Pedoman dan Peraturannya
Peraturan standar kebutuhan hidup layak menjadi bagian penting di dunia kerja. Salah satunya adalah sebagai acuan dalam menentukan UMP (Upah…
Gaji Pokok: Ketentuan dan Cara Mudah Menghitungnya
Gaji pokok menjadi bagian penting dalam dunia kerja. Buat Anda yang sedang mencari pekerjaan atau baru saja bekerja, Anda wajib…
Cara Hitung THR: Peraturan Lengkap dan Pajaknya
THR (Tunjangan Hari Raya) merupakan hak karyawan yang diterima menjelang hari raya keagamaan. Perusahaan wajib memberikan THR ini kepada karyawan…
Tips Interview: Daftar Pertanyaan Interview dan Tips Menjawabnya
Interview jadi bagian penting dalam proses rekrutmen karyawan. Baik Anda yang berposisi sebagai HRD atau calon karyawan, tips interview jadi…
Reimburse Adalah: Jenis dan Cara Klaim Reimburse Paling Mudah
Reimburse adalah bagian penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah instansi atau perusahaan. Reimburse ini dilakukan untuk mengganti uang pribadi…
Pengertian Tunjangan Beserta Jenis dan Aturannya di Indonesia
Tunjangan jadi bagian penting dalam sistem penggajian karyawan. Pengertian tunjangan ini berhubungan dengan pendapatan yang didapatkan karyawan di luar gaji…
Apa Itu UMK? Ini Pengertian, Manfaat, dan Peraturan di Indonesia
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota jadi bagian penting di dalam dunia kerja, khususnya bagi karyawan atau pemilik perusahaan (pengusaha). UMK…