Penolakan karyawan adalah hal yang bisa terjadi pada sebuah organisasi atau perusahaan. Tentunya ini hal yang tidak diinginkan oleh perusahaan…
karyawan
15 Cara Memotivasi Karyawan dan Keuntungannya
Memotivasi karyawan jadi salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Ada cara-cara yang bisa dilakukan seperti memberikan…
12 Hak Karyawan Kontrak dan Aspek Penting di Dalamnya
Dalam dunia kerja, terdapat dua jenis karyawan berdasarkan jenis perjanjian kerja yakni karyawan tetap dan karyawan kontrak. Meski memiliki status…
Community Officer: Pengertian, Tugas, dan Gajinya
Community officer menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari kehumasan perusahaan. Pekerjaan ini berhubungan dengan membangun dan mempertahankan hubungan positif…
Sistem Manajemen Karyawan: Ini Pengertian dan Tips Memilihnya
Tahukah Anda bahwa keberlangsungan perusahaan dipegang oleh karyawan yang ada di sana? Ini menjadi sesuatu yang penting dan untuk mewujudkannya,…
Program Kesejahteraan Karyawan: Pengertian dan Jenisnya
Program kesejahteraan karyawan menjadi salah satu strategi perusahaan agar kesehatan dan kesejahteraan karyawan dapat terjaga. Ada beberapa kesehatan dan kesejahteraan…
Pelanggaran Karyawan: Pengertian dan Tips Meminimalisirnya
Pengelolaan karyawan jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Meski begitu, pengelolaan ini bukan hal yang mudah. Sering kali terjadi pelanggaran…
7 Jenis Cuti Karyawan Menurut Undang-Undang Terbaru
Cuti merupakan hak setiap karyawan. Berdasarkan aturan dari pemerintah, ada 7 (tujuh) jenis cuti yang diberikan kepada karyawan. Sebagai karyawan,…
Karyawan Kutu Loncat: Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya
Karyawan kutu loncat merupakan istilah yang sering ditujukan untuk karyawan yang sering pindah pekerjaan dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.…
Aspirasi Karir Karyawan: Pengertian dan Contoh Jawabannya
Apakah Anda sudah mengetahui apa itu aspirasi karir karyawan? Di dunia kerja khususnya bidang HR, aspirasi karir karyawan merupakan sesuatu…