Setiap perusahaan pasti ingin mendapatkan pegawai dengan kinerja terbaik. Di sini perusahaan membutuhkan metode seleksi pegawai untuk menemukan kandidat terbaik…
karyawan
13 Cara Menghemat Biaya Rekrutmen untuk Bisnis Anda
Rekrutmen dilakukan sebuah perusahaan untuk mendapatkan karyawan baru. Untuk merekrut karyawan ini pastinya membutuhkan biaya yang tidak sedikit dan tidak…
10 Cara Menjadi Karyawan Unggul di Perusahaan
Setiap karyawan passti ingin menjadi karyawan unggul di perusahaan. Dengan begitu karyawan bisa memberikan dedikasi terbaik dan mendapatkan apreasiasi dari…
Pentingnya Mengetahui Tingkat Emosional Karyawan untuk HR
Mengetahui tingkat emosional karyawan penting dilakukan untuk mengenal karyawan di perusahaan Anda. Sebagai HRD, ini bisa menjadi solusi ketika terjadi…
Pesangon Karyawan Kontrak: Aturan, Cara Hitung, dan Contohnya
Meski masih berstatus karyawan kontrak, pesangon tetap berhak didapatkan. Pesangon karyawan kontrak menjadi hak bagi karyawan yang terkena PHK dan…
Employee of The Month: Cara Buat dan Hal yang Perlu Diperhatikan
Kepuasan karyawan dan kebahagiaan di tempat kerja dapat dicapai dengan memberikan penghargaan employee of the month. Ini merupakan cara yang…
Penolakan Karyawan: Pengertian, Penyebab, dan Cara Mengatasi
Penolakan karyawan adalah hal yang bisa terjadi pada sebuah organisasi atau perusahaan. Tentunya ini hal yang tidak diinginkan oleh perusahaan…
15 Cara Memotivasi Karyawan dan Keuntungannya
Memotivasi karyawan jadi salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Ada cara-cara yang bisa dilakukan seperti memberikan…
12 Hak Karyawan Kontrak dan Aspek Penting di Dalamnya
Dalam dunia kerja, terdapat dua jenis karyawan berdasarkan jenis perjanjian kerja yakni karyawan tetap dan karyawan kontrak. Meski memiliki status…
Sistem Manajemen Karyawan: Ini Pengertian dan Tips Memilihnya
Tahukah Anda bahwa keberlangsungan perusahaan dipegang oleh karyawan yang ada di sana? Ini menjadi sesuatu yang penting dan untuk mewujudkannya,…
Program Kesejahteraan Karyawan: Pengertian dan Jenisnya
Program kesejahteraan karyawan menjadi salah satu strategi perusahaan agar kesehatan dan kesejahteraan karyawan dapat terjaga. Ada beberapa kesehatan dan kesejahteraan…
Pelanggaran Karyawan: Pengertian dan Tips Meminimalisirnya
Pengelolaan karyawan jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Meski begitu, pengelolaan ini bukan hal yang mudah. Sering kali terjadi pelanggaran…