Dalam sebuah penelitian, 76% karyawan mengatakan bahwa kompensasi adalah salah satu pertimbangan utama mereka saat menerima pekerjaan. Oleh karena itu,…
Tips HR
June 5, 2023
Talent Acquisition Analytics: Pengertian, Manfaat Perusahaan, Hingga Langkah Implementasinya
Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, perusahaan-perusahaan terus berusaha untuk menemukan cara-cara baru yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses…
Pengembangan Karir
June 5, 2023
Ketahui Pengertian, Tugas dan Peran, Syarat, Hingga Tantangan Menjadi HRIS Analyst
HRIS Analyst merupakan salah satu posisi yang berperan penting di dalam manajemen sumber daya manusia. Tanpa mereka, efisiensi dan otomatisasi…
Tips HR
June 2, 2023
Insubordinasi di Dunia Kerja: Arti, Contoh, Hingga Upaya Pencegahannya
Setiap karyawan memiliki kepribadian, gaya kerja, dan cara berkomunikasi yang berbeda-beda. Hal inilah yang terkadang menimbulkan kesalahpahaman dan menimbulkan konflik…
Tips HR
June 2, 2023
Job Requisition: Arti, Tujuan, Manfaat, Hingga Tips Menulisnya
Prose rekruitmen yang berkualitas menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Salah satu yang wajib diperhatikan dalam proses ini adalah job requisition atau permintaan pekerjaan.…
Tips HR
May 31, 2023
HR Digital: Arti, Manfaat, Tahap, dan Langkah Implementasinya
HR Digital sangat penting bagi perusahaan karena memberikan sejumlah manfaat yang signifikan. Dengan HR Digital, perusahaan dapat melakukan proses terkait…
Tips HR
May 31, 2023
8 Skill Teknologi HR yang Wajib Anda Kuasa, Manfaat, Serta Strategi Pengembangannya
Perkembangan teknologi yang semakin canggih membawa kemudahan yang signifikan di berbagai bidang, termasuk dalam bidang HR. Dengan demikian, sebagai tenaga…
Regulasi
May 30, 2023
Iuran BPJS Kesehatan, Simak Manfaat, Besaran, dan Cara Pembayarannya
Kesehatan merupakan salah satu hak yang harus dijamin oleh negara kepada masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, BPJS Kesehatan hadir dengan…
Tips HR
May 30, 2023
18 Rekomendasi Buku Tentang HRM yang Wajib Dibaca HRD
Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam perusahaan. Dengan HRM, perusahaan dapat memaksimalkan setiap individu secara efektif dan efisien…
Tips HR
May 29, 2023
Testimoni Karyawan: Pengertian, Pentingnya bagi Karyawan, hingga Contohnya
Membangun testimoni karyawan menjadi salah satu cara perusahaan untuk menarik calon karyawan yang potensial. Dengan testimoni ini, calon karyawan akan…
Regulasi
May 29, 2023
Sabbatical Leave: Pengertian, Manfaat, Tantangan, hingga Aturannya di Indonesia
Setiap karyawan tentunya pernah merasa lelah dan jenuh yang membuat produktivitas mereka terganggu. Untuk mengatasinya, beberapa perusahaan menerapkan kebijakan sabbatical…
Pengembangan Karir
May 26, 2023
15 Jenis Kompetensi Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki Manajer
Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, terdapat beberapa kemampuan tertentu yang wajib Anda miliki. Di dalam perusahaan, berbagai kemampuan tersebut…