HRD merupakan salah satu bagian penting yang ada di perusahaan. Makanya tidak heran jika banyak orang yang ingin menjadi HRD…
Pengembangan Karir
Dapatkan informasi pengembangan karir terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
20 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Perusahaan
Pemberi kerja mengadakan berbagai jenis interview untuk mempelajari lebih lanjut tentang kandidat untuk mempersempit pencarian mereka terhadap seseorang untuk mengisi…
Pengertian Open Interview dan Tips Sukses Melakukannya
Beberapa perusahaan menggunakan open interview untuk bertemu dengan banyak kandidat dan mengisi posisi dalam waktu singkat. Jika Anda tertarik untuk…
Bonus Karyawan: Pengertian, Jenis, dan Persentasenya
Tergantung pada bidang pekerjaan Anda, bonus karyawan bisa menjadi bagian penting dari cara Anda dibayar di tempat kerja atau menjadi…
Tips Sukses Interview Lewat Telepon
Pemberi kerja biasanya akan menggunakan interview lewat telepon sebagai cara untuk menyaring kandidat untuk mengetahui apakah mereka memenuhi persyaratan pekerjaan.…
Contoh 10 Karier Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia dapat menjadi karier yang bermanfaat bagi orang-orang yang senang membantu orang lain menemukan kepuasan dan kepuasan…
Payroll Specialist: Pengertian, Jobdesk, dan Skill yang Dibutuhkan
Spesialis penggajian atau payroll specialist bertanggung jawab atas pengelolaan aktivitas terkait penggajian dalam organisasi bisnis. Mereka mungkin ditugaskan untuk menghitung…
Tes Pauli dan Kraepelin: Pengertian, Fungsi, dan Perbedaannya
Sekilas, baik tes Kraepelin maupun tes Pauli tampak sama. Kraepelin dan Pauli sama-sama menggunakan banyak angka untuk menunjukkan bagaimana kesimpulan…
Tips Lolos Psikotest dan Manfaatnya untuk Bisnis
Mengatahui tips agar lolos psikotest dan hubungannya dengan perusahaan adalah hal penting bagi Anda para pencari kerja, karena mengikuti psikotest…
Partner Kerja: Pengertian, Pengaruh, dan Cara Menghadapinya
Partner kerja jadi bagian penting yang akan berpengaruh ke kinerja karyawan. Partner kerja yang supportive bisa menciptakan lingkungan kerja yang…
Jobdesk Manajer Personalia dan Perbedaanya dengan HR Manager
Jika Anda adalah individu yang terorganisir dan senang membantu orang lain, karier di bidang manajemen personalia bisa jadi sangat cocok…
Pengertian Interview User dan Bedanya dengan Interview HRD
Ada banyak tahapan yang harus dilalui saat interview sebelum kandidat berstatus menjadi karyawan, salah satunya adalah interview user dan HRD.…