Terlepas Anda menjalankan restoran, perusahaan konstruksi, atau bisnis kecil lainnya dengan karyawan, biaya tenaga kerja adalah beberapa pengeluaran terbesar yang…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
9 Box Matrix: Pengertian, Manfaat, Elemen dan Cara Membuatnya
Manajer sering meninjau pencapaian, tingkat produktivitas, dan manfaat karyawan mereka bagi tempat kerja mereka untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pengakuan…
Mengenal Buddy System Bagi Karyawan Baru
Mempekerjakan karyawan baru adalah proses yang melibatkan pelatihan, membiasakan mereka dengan tempat kerja, dan menyambut mereka ke dalam tim. Buddy…
Employer Branding: Pengertian, Tujuan dan Cara Meningkatkannya
Branding jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Tidak hanya branding yang bertujuan untuk promosi produk, branding untuk memikat karyawan atau…
Key Result Area: Pengertian, Cara Membuatnya, dan Manfaatnya
Bisnis mengukur keberhasilan mereka berdasarkan banyak faktor, dan mereka mengandalkan karyawan dalam organisasi mereka untuk mencapai tujuan tertentu untuk sukses.…
Cara Membuat KPI dan Proses Melacaknya
Mengetahui cara membuat KPI untuk tim dan karyawan Anda adalah hal penting jika Anda pemilik bisnis atau seorang HR manager.…
Siklus Rekrutmen: Pengertian Lengkap dan Tahapannya
Membuat siklus rekrutmen yang optimal dapat menguntungkan kandidat, perekrut, dan organisasi. Mengetahui apa itu siklus rekrutmen juga penting jika Anda…
Pengukuran Kinerja: Pengertian, Manfaat, Metode, dan Tips Melakukannya
Mengukur dan mengelola kinerja sangat penting untuk pertumbuhan dan peningkatan. Bisnis dan kepemimpinan profesional melakukan pengukuran kinerja untuk meningkatkan produktivitas,…
HR Recruiter: Pengertian dan Tanggung Jawabnya
HR recruiter jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini dikarenakan kehadiran HR recruiter akan mendukung proses rekrutmen karyawan di perusahaan…
Metode Tes Psikologi yang Biasa Digunakan Saat Rekrutmen Karyawan
Apa saja metode tes psikologi? Tes Psikologi terdiri dari berbagai jenis: Tes Kecerdasan, Tes Bakat, Tes Kejuruan, Tes Sikap, Tes…
Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya
Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…
6 Metode Penilaian Kinerja yang Bisa Anda Gunakan dalam Bisnis
Mengetahui metode penilaian kinerja yang tepat untuk bisnis sangat penting. Selama proses penilaian kinerja, manajer dan karyawan bertemu untuk mendiskusikan…