Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Tips HR

Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis

Blog / Tips HR
team building 1
Tips HR

December 23, 2022

Pengertian Team Building dan 30 Contoh Aktivitasnya

Team building merupakan proses inti bagi banyak organisasi yang ingin mencapai tujuan mereka secara efisien dan membangun budaya perusahaan yang…

Ditulis oleh: sugi priharto
manajemen krisis 1
Tips HR

December 22, 2022

Manajemen Krisis: Pengertian dan Peran Tim HR di Dalamnya

Mempersiapkan diri untuk segala jenis ancaman adalah bagian penting dalam menjalankan sebuah bisnis. Banyak jenis taktik manajemen krisis yang tersedia…

Ditulis oleh: sugi priharto
Pemantauan Produktivitas Karyawan 1
Tips HR

December 21, 2022

Manfaat Pemantauan Produktivitas Karyawan dan Caranya

Mengetahui cara pemantauan produktivitas bisa membantu Anda mengevaluasi kinerja Anda sendiri dan karyawan Anda. Dengan meninjau perubahan produktivitas atau membandingkan…

Ditulis oleh: sugi priharto
indikator motivasi kerja 1
Tips HR

December 20, 2022

7 Indikator Motivasi Kerja dan Cara Meningkatkannya

Motivasi kerja adalah komponen penting dari perilaku karyawan yang memungkinkan seseorang mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan pribadi dan…

Ditulis oleh: sugi priharto
usia pensiun 1
Tips HR

December 14, 2022

Aturan Usia Pensiun Menurut UU Ketenagakerjaan

Mengetahui berapa usia pensiun penting Anda pemilik bisnis, timHR, ataupun jika Anda adalah seorang karyawan. Mengapa? Karena sebagai pekerja tentunya…

Ditulis oleh: sugi priharto
surat penolakan lamaran kerja
Tips HR

December 14, 2022

Surat Penolakan Lamaran Kerja: Pengertian, Komponen, dan Contohnya

Selama proses rekrutmen, perusahaan dapat membatasi kumpulan kandidat untuk suatu posisi untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat. Hal ini…

Ditulis oleh: sugi priharto
perencanaan kepegawaian 1
Tips HR

December 13, 2022

Perencanaan Kepegawaian: Pengertian dan Tahapannya

Perencanaan kepegawaian memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan menilai kebutuhan personel mereka sehingga mereka dapat mencapai tujuan strategis mereka. Perencanaan ini…

Ditulis oleh: sugi priharto
kepegawaian 1
Tips HR

December 13, 2022

Pengertian Kepegawaian, Manfaat, dan Fungsinya

Kepegawaian adalah proses perekrutan kandidat yang memenuhi syarat dalam organisasi atau perusahaan untuk posisi tertentu. Dalam manajemen, arti dari kepegawaian…

Ditulis oleh: sugi priharto
insentif karyawan 1
Tips HR

December 8, 2022

Pengertian Insentif Karyawan, Contoh, Tips, dan Bedanya dengan Tunjangan

Tunjangan dan insentif karyawan adalah hal penting yang harus dipertimbangkan oleh semua pemberi kerja. Jika Anda ingin merekrut staf baru,…

Ditulis oleh: sugi priharto
Administrasi Kepegawaian 1
Tips HR

December 7, 2022

Administrasi Kepegawaian: Pengertian dan Lingkupnya dalam Bisnis

Administrasi kepegawaian, yang lebih dikenal sebagai human resource (HR) atau manajemen sumber daya manusia (SDM), adalah koordinasi dan pengaturan karyawan…

Ditulis oleh: sugi priharto
metode star 1
Tips HR

December 5, 2022

Metode STAR dalam Interview, Berikut Penjelasan Lengkapnya

Metode STAR interview adalah teknik yang dapat Anda gunakan untuk mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. STAR adalah…

Ditulis oleh: sugi priharto
Stress Interview 1
Tips HR

November 29, 2022

Stress Interview: Pengertian, Persiapan, dan Contoh Pertanyaannya

Manajer perekrutan mengajukan berbagai jenis pertanyaan yang berbeda selama proses wawancara. Stress interview melibatkan bermacam-macam pertanyaan yang dimaksudkan untuk menempatkan…

Ditulis oleh: sugi priharto

Posts pagination

Previous 1 … 54 55 56 … 63 Next

Recent Posts

  • Mock Location: Arti, Contoh Penyalahgunaan & Cara Mengatasi
  • Rata-Rata Orang Indonesia Kerja 41 Jam, Apakah Masih Sesuai Aturan?
  • Jualan di Marketplace Kena Pajak? Ini Penjelasan dan Ketentuannya
  • Foreman Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, Kualifikasi, dan Gajinya
  • Shift Middle Adalah? Pengertian, Manfaat, dan Tantangannya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub