Cara Membuat CV Lamaran Kerja dan Fungsinya

Ketika melamar suatu pekerjaan, dibutuhkan berkas-berkas yang menjadi penilaian oleh HRD atau tim rekrutmen, salah satunya CV atau Curriculum Vitae.

CV ini menjadi aspek penting di mana berisi informasi untuk mempromosikan diri di hadapan HRD.

Di dalam CV terdapat informasi-informasi seperti identitas diri, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, prestasi, hingga skill yang dimiliki.

Agar Anda tidak salah dalam membuat CV atau Curriculum Vitae ini, pastikan Anda memahami cara membuat CV lamaran kerja yang paling tepat.

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai cara membuat CV lamaran kerja.

Untuk penjelasan lengkapnya Anda dapat menyimaknya di bawah ini:

Bagaimana Cara Membuat CV Lamaran Kerja?

Agar kesempatan Anda diterima kerja semakin besar, penting bagi Anda untuk membuat CV yang menarik.

Selain dilihat dari isinya, CV yang menarik juga berkaitan dengan teknik pembuatannya.

Berikut langkah-langkah yang dapat Anda lakukan untuk membuat CV yang menarik:

1. Pilih Format dan Desain yang Clean dan Profesional

Langkah pertama adalah dengan memilih format dan desain yang clean dan profesional.

Berikut 4 informasi penting dalam pemilihan format dan desain:

Pilih template yang rapi: Memilih template yang rapi dan bersih memudahkan CV Anda untuk lebih mudah dibaca.
Gunakan font yang mudah dibaca: Gunakan font profesional seperti Arial Calibri, ataupun Times New Roman dengan ukuran 10-12 pt.
Pemilihan warna: Pilih warna secara bijak dan hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok, misalnya hitam, abu-abu, atau biru tua.
Manfaatkan ruang putih: Ruang putih dapat membantu menjaga CV tetap rapi dan tidak terlalu penuh.

2. Tulis Informasi Kontak yang Jelas

Kedua adalah dengan menuliskan informasi kontak dengan jelas, seperti:

Penulisan nama: Tuliskan nama lengkapnya Anda di bagian atas CV.
Informasi kontak: Tuliskan nomor telepon, alamat email profesional, hingga alamat tempat tinggal.
LinkedIn: Jika Anda memiliki profil LinkedIn profesional, Anda dapat menyertakan tautannya.

3. Buat Ringkasan Profil

Dalam membuat ringkasan profil, ada hal-hal yang perlu diperhatikan, yakni:

Singkat dan jelas: Tuliskan ringkasan mengenai diri Anda secara singkat (2-3 kalimat) mengenai diri Anda, pengalaman, dan tujuan karier Anda.
Buat khusus untuk pekerjaan yang dilamar: Anda dapat menyesuaikan ringkasan profil Anda dengan posisi yang Anda lamar.

4. Lengkapi Pengalaman Kerja Anda

Keempat adalah pastikan Anda melengkapi CV dengan pengalaman kerja Anda.

Anda dapat memperhatikan hal-hal berikut ini:

Buat urutan kronologis secara terbalik: Mulai dari pengalaman kerja terbaru Anda dan dilanjutkan dengan pengalaman kerja sebelumnya.
Penulisan detail pekerjaan: Anda dapat menuliskan nama perusahaan, jabatan, lokasi, dan juga periode bekerja.
Deskripsi tugas dan prestasi: Anda dapat menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda di setiap posisi dalam poin-poin yang ringkas.

5. Cantumkan Riwayat Pendidikan

Selanjutnya adalah mencantumkan riwayat pendidikan dimana Anda dapat memperhatikan hal-hal berikut ini:

Detail pendidikan: Anda dapat menyertakan nama institusi, gelar yang didapatkan, dan juga tahun lulus.
Prestasi akademik: Jika prestasi relevan, Anda dapat menambahkan penghargaan ataupun prestasi akademik.

6. Pastikan Masukkan Keterampilan

Berikut informasi penting yang dapat menjadi panduan Anda dalam memasukkan keterampilan ke dalam CV:

Hard skill: Masukkan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, misalnya pemrograman, analisis data, ataupun desainer grafis.
Soft skill: Sertakan keterampilan interpersonal, seperti komunikasi, kepemimpinan, ataupun kerjasama tim.

7. Lengkapi dengan Sertifikasi dan Pelatihan

Jangan lupa untuk melengkapi informasi mengenai sertifikasi dan pelatihan yang pernah diambil.

Pastikan sertifikasi dan pelatihan ini relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

8. Tambah dengan Pengalaman Relawan

Jika Anda memiliki pengalaman relawan, Anda juga dapat menambahkannya ke dalam CV yang Anda buat.

Berikut panduan dalam membuat informasi mengenai pengalaman sebagai relawan:

Pengalaman sebagai relawan: Anda dapat menambahkan detail pengalaman sebagai relawan jika memang memiliki pengalaman tersebut.
Kegiatan ekstrakulikuler atau organisasi kampus: Jika Anda memiliki kegiatan organisasi di sekolah atau kampus, jangan lupa untuk menyertakannya. Kegiatan ini dapat menunjukkan kemampuan Anda dalam kepemimpinan ataupun kerjasama tim.

9. Tambahkan Proyek dan Portofolio

Untuk meningkatkan peluang Anda diterima kerja, Anda perlu menambahkan proyek dan portofolio Anda.

Berikut informasi lengkapnya:

Proyek: Tambahkan proyek yang relevan yang pernah Anda lakukan dan lengkapi dengan deskripsinya.
Portofolio: Anda dapat menautkan CV Anda ke portofolio yang Anda buat secara online.

10. Lengkapi Referensi Anda

Jika memang diminta oleh HR atau tim rekrutmen, Anda dapat menambahkan referensi Anda ke dalam CV yang Anda buat.

Sebagai tambahan Anda dapat membuat CV yang spesifik untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar.

Jangan lupa juga untuk menggunakan kata kunci untuk membantu CV Anda lolos melalui sistem ATS atau Applicant Tracking System.

Periksa kembali CV Anda untuk mematikan tidak ada salah ketika atau kesalahan dalam tata bahasa.

Apa Fungsi dari CV Lamaran Kerja?

Setelah Anda memahami bagaimana cara membuat CV lamaran kerja, lalu sebenarnya apa fungsi dari CV lamaran kerja ini?

Secara singkat CV membantu pelamar kerja memberikan kesan lebih awal kepada pemilik lowongan kerja dan menjadi penilaian sebelum ke proses berikutnya, misalnya proses interview.

Berikut fungsi lengkap dari CV lamaran kerja yang penting untuk dipahami:

Alat memperkenalkan diri sebagai seorang profesional yang ada di perusahaan.
Membantu pelamar kerja dalam mendeskripsikan diri sesuai dengan kebutuhan dari perusahaan.
Membantu mengklasifikasikan pelamar kerja berdasarkan pengalaman pekerjaan dan jenjang kerja yang dimiliki.
Membantu untuk lebih memahami kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh kandidat pelamar kerja.
Membantu dalam menentukan gaji yang pantas untuk diberikan kepada pelamar kerja.
Memudahkan perusahaan untuk evaluasi kompetensi pelamar kerja sesuai dengan relevansi yang dimiliki yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Menjelaskan kriteria yang dimiliki oleh pelamar dan disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan.

Apa Isi dari CV Lamaran Kerja?

Lalu apa saja isi yang dimiliki oleh CV lamaran kerja?

Berikut penjelasan lengkapnya mengenai isi dan dari CV yang dapat Anda simak di tabel di bawah ini:

No	Komponen	Isi
1	Data diri	Nama lengkap, tempat tanggal lahir, suku, agaman, pendidikan terakhir, jurusan pendidikan, alamat email, alamat rumah, dan nomor telepon.
2	Riwayat pendidikan formal	Nama institusi pendidikan, jenjang pendidikan, tahun aktif, jurusan, nilai/PK, kepemilikan ijazah.
3	Riwayat pendidikan non formal	Nama kursus atau pelatihan yang pernah diambil
4	Riwayat pekerjaan	Isikan nama perusahaan, lokasi perusahaan, tahun aktif, jabatan terakhir, deskripsi pekerjaan, gaji terakhir, dan paklaring.
5	Skill	Isikan dengan jenis kemampuan yang dimiliki.
6	Sertifikasi	Isikan nama sertifikasi yang pernah diambil.
7	Organisasi	Isikan dengan riwayat organisasi yang pernah diikuti lengkap dengan jabatan dan masa aktif di organisasi.

Bagaimana Cara Membuat CV di Canva?

Setelah Anda memahami cara membuat CV lamaran kerja, fungsi, dan juga isi dari CV, ini saatnya Anda membuat CV Anda.

Jika dahulu membuat CV harus dilakukan oleh seseorang yang mahir desain grafis, saat ini CV dapat dilakukan oleh siapa saja melalui aplikasi Canva.

Di Canva terdapat berbagai pilihan template yang dapat Anda pilih yang memudahkan Anda dalam pembuatan CV.

Desain sudah disediakan di dalam template tersebut, jadi Anda hanya perlu mengubah isinya.

Cara ini dapat membantu Anda untuk lebih menghemat waktu.

Selain itu Anda juga dapat membuat CV yang disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan jenis industri Anda.

Berikut langkah-langkah yang dapat Anda lakukan dalam membuat CV di Canva:

1. Buka Aplikasi Canva

Pertama adalah dengan membuka aplikasi Canva.

Anda dapat membuka Canva melalui aplikasi yang didownload di Playstore ataupun Appstore ataupun mengaksesnya di laman https://www.canva.com/.

2. Pilih Template yang Tepat

Setelah Anda masuk ke aplikasi Canva, Anda dapat memilih template yang Anda inginkan.

Anda dapat mencarinya dengan kategori “resume” atau “CV” untuk menemukan template CV.

Caranya dengan pilih menu Buat kemudian ketik di bagian kolom pencarian “CV” atau “Resume”.

Kemudian Anda akan diminta memilih ukurannya, Anda dapat memilih ukuran A4 Vertikal.

Setelah dibawa ke bagian editing CV, Anda dapat memilih template di bagian menu “Template”.

Ada banyak pilihan template yang dapat Anda gunakan dan pilih.

3. Berikan Sentuhan Pribadi

Berikutnya Anda dapat memberikan sentuhan pribadi pada template CV yang telah Anda buat.

Anda bisa memasukkan informasi mengenai diri Anda, seperti nama lengkap, kontak, kemudian ke bagian-bagian lainnya seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan lainnya.

4. Manfaatkan Fitur yang Ada

Jangan lupa untuk memanfaatkan fitur yang ada di Canva.

Misalnya fitur menambahkan icon-icon yang dibutuhkan di CV Anda.

Atau Anda juga bisa mengubah gaya font di CV Anda sesuai dengan kebutuhan.

5. Simpan dalam Format PDF atau Bisa Langsung Dicetak

Terakhir, Anda dapat menyimpan CV Anda dalam format PDF ataupun langsung mencetaknya.

Format PDF ini memudahkan bagi HRD untuk mengecek CV Anda ketika melamar kerja nanti.

Kesimpulan

Itulah tadi penjelasan lengkap mengenai cara membuat CV lamaran kerja yang dapat menjadi referensi Anda.

Dari penjelasan artikel di atas dapat diketahui bahwa CV menjadi salah satu berkas lamaran kerja yang dibutuhkan untuk melamar kerja.

Cara membuat CV juga sangat mudah di mana Anda bisa mulai dengan menuliskan informasi mengenai diri Anda, kemudian berlanjut ke pengalaman kerja, hingga prestasi yang dimiliki.

Selain itu untuk memudahkan dalam membuat CV, Anda dapat membuat CV di aplikasi Canva yang telah menyediakan template untuk dipilih secara gratis.

Bagi perusahaan, pastikan melakukan pengelolaan karyawan dengan baik dan benar.

Gunakan software absensi dari GajiHub untuk mendukung kemudahan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.

GajiHub merupakan software absensi yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan.

Daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.

Author
Recent Posts

Desi Murniati

Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.