Tertarik Menjadi SPG? Simak Tugas dan Gaji SPG di Sini

Buat Anda yang tertarik untuk menjadi SPG, Anda pasti ingin mengetahui tugas dan gaji SPG.

Tugas dan gaji SPG ini menjadi pertimbangan penting sebelum Anda memutuskan untuk mengambil pekerjaan ini.

Sebelum Anda memutuskan mengambil pekerjaan ini, pastikan Anda sudah mengetahui apa pengertian dari SPG, tugas dan tanggung jawab SPG, gaji SPG, hingga persyaratan untuk menjadi SPG.

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai tugas SPG, gaji SPG, hingga persyaratan untuk menjadi SPG.

Anda dapat membaca penjelasan lengkapnya hanya di bawah ini:

Daftar isi show

Apa Pengertian SPG?

SPG atau Sales Promotion Girl merupakan salah satu profesi di bidang pemasaran dimana dilakukan oleh perempuan berpenampilan menarik yang mengenalkan dan mempromosikan suatu produk secara langsung kepada konsumen.

Pekerjaan ini disebut sebagai ujung tombak pemasaran karena pemasaran ini dilakukan secara langsung dengan konsumen.

Untuk itu, seorang SPG dituntut memahami informasi produk dan memiliki kemampuan mempromosikan produk secara jelas sehingga calon pelanggan tertarik membeli.

Selain kemampuan tersebut, SPG juga dituntut memiliki penampilan yang menarik, baik dari wajah, tubuh, hingga caranya berpakaian.

Pekerjaan sebagai SPG biasanya terikat kontrak dengan masa kerja di waktu tertentu.

Biasanya SPG ini dipekerjakan di brand tertentu, seperti rokok, kosmetik, susu, hingga produk makanan dan minuman.

Apa Perbedaan SPG dan Sales Associate?

Buat Anda yang tertarik bekerja di bidang penjualan, pasti tidak asing dengan SPG dan sales associate dan menganggap keduanya sama.

Padahal keduanya adalah dua hal yang berbeda, dimana SPG hanya ditujukan untuk perempuan, sedangkan sales associate bisa dikerjakan oleh laki-laki dan perempuan.

SPG juga memiliki persyaratan yang lebih spesifik jika dibandingkan dengan sales associate.

Perbedaan lainnya adalah SPG melakukan penawaran langsung kepada calon pelanggan, sedangkan sales associate menanyakan kebutuhan calon pelanggan, kemudian memberikan rekomendasi produk.

Apa Tugas SPG?

Sebelum Anda memutuskan untuk bekerja sebagai SPG, pastinya Anda harus memahami apa saja tugas dari SPG ini.

Berikut tugas-tugas yang dimiliki oleh seorang SPG:

1. Menarik Customer untuk Membeli

Tugas yang pertama adalah SPG harus mampu menarik customer untuk membeli, salah satunya dengan memiliki penampilan yang menarik.

Selain itu, seorang SPG juga harus interaktif sehingga bisa membangun interaksi dengan calon pembeli.

2. Menjelaskan Informasi Produk

Tugas kedua adalah SPG harus mampu menjelaskan informasi produk kepada calon pembeli.

Pastinya di sini seorang SPG harus memahami informasi produk yang dijual dan menjelaskan secara menarik kepada calon pembeli.

3. Melakukan Penawaran Produk

Setelah menjelaskan informasi produk yang dijual, selanjutnya SPG akan melakukan penawaran produk.

SPG akan memperkenalkan produk yang dijual secara langsung dan menjelaskan detail-detail dari produk yang bisa membuat orang tertarik membeli.

4. Menjawab Pertanyaan dari Pembeli

Setelah menawarkan produk, SPG juga harus bisa menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pembeli.

Pastikan jawaban pertanyaan ini bisa membuat calon pembeli semakin tertarik untuk membeli produk yang ditawarkan.

5. Melakukan Pencatatan Penjualan

Tugas selanjutnya adalah SPG harus melakukan pencatatan penjualan.

Karena penjualan dilakukan secara langsung face to face, maka pencatatan penjualan juga dilakukan secara manual.

Catatan ini nantinya akan dilaporkan kepada leader dan akan menjadi dasar perhitungan gaji dan bonus yang didapatkan SPG.

Berapa Gaji SPG?

Ada dua jenis SPG, yakni SPG reguler dan SPG freelance yang menentukan gaji dari SPG ini.

Gaji SPG reguler pastinya berbeda dengan gaji SPG freelance.

Ini karena sistem perhitungan gaji keduanya berbeda.

Untuk lebih jelasnya mengenai gaji SPG, berikut penjelasannya:

1. SPG Reguler

SPG reguler adalah SPG yang bekerja sebagai karyawan kontrak di perusahaan.

Oleh karenanya SPG reguler ini mendapatkan gaji pokok, tunjangan, hingga bonus seperti karyawan kontrak lainnya.

Untuk gaji dari SPG reguler ini mengikuti besaran upah minimum (UMR) yang berlaku di daerah tempat SPG bekerja dan perusahaan memiliki aturan tersendiri mengenai pemberian bonus kepada SPG.

Berikut perhitungan gaji SPG reguler:

Gaji pokok: Rp4.500.000

Bonus target: Rp1.500.000

Total gaji SPG: Rp6.000.000

Dari perhitungan di atas dapat diketahui bahwa gaji SPG Rp6.000.000 namun gaji ini belum dipotongan potongan-potongan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan lainnya.

2. SPG Freelance

SPG freelance merupakan SPG yang bekerja secara lepas atau tidak terikat kontrak dengan perusahaan yang memekerjakannya.

SPG freelance ini memiliki gaji yang dihitung dari jumlah penjualan yang berhasil dilakukan.

Gaji SPG freelance ini dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni besarnya perusahaan yang memekerjakan dan juga pengelaman kerja SPG tersebut.

Semakin besar perusahaan, maka gaji yang didapatkan bisa semakin besar.

Begitu juga dengan pengalamannya, semakin baik pengalamannya, maka gaji yang didapatkan juga akan semakin tinggi.

Berikut perhitungan gaji SPG freelance:

Gaji 8 hari x Rp100.000 = Rp800.000

Bonus: Rp500.000

Total gaji: Rp1.300.000

Dari total 8 hari kerja, SPG freelance bisa mendapatkan gaji sebesar Rp1.300.000.

Apa Persyaratan Menjadi SPG?

Persyaratan menjadi SPG biasanya akan dicantumkan pada informasi lowongan kerja.

Berikut beberapa persyaratan yang harus dipenuhi jika Anda ingin menjadi seorang SPG:

Berusia 17 tahun hingga 24 tahun
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
Pendidikan terakhir minimal SMA/sederajat
Berat badan maksimal 56 kg
Memiliki penampilan yang menarik
Memiliki pengalaman bekerja sebagai SPG atau tertarik bekerja sebagai SPG
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki penampilan yang rapi

Apa Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi SPG?

Berikut beberapa skill yang dibutuhkan untuk bekerja sebagai SPG:

1. Performa yang Baik

Seorang SPG harus memiliki skill performa yang baik, dimana perfoma yang dimaksud di sini adalah pembawaan seseorang.

Seorang SPG dinilai dari pembawaannya yakni bagaimana SPG berpakaian dan penampilan fisik yang dimilikinya.

2. Komunikasi yang Baik

SPG juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang baik karena ini sangat penting untuk menarik calon pembeli.

SPG harus mampu membangun kepercayaan dengan pelanggan sehingga bisa membuat pelanggan tertarik untuk membeli produk yang ditawarkan.

3. Kemampuan Bahasa Tubuh

Bahasa tubuh seorang SPG juga jadi hal yang penting dan diperhatikan.

Ketika SPG menawarkan produk, ia harus memiliki bahasa tubuh yang baik, yakni bagaimana cara mendekati pelanggan, gaya ketika berbicara, hingga bagaimana SPG menawarkan produk.

Dengan begitu, SPG mampu menciptakan persepsi yang baik untuk produk yang ditawarkan.

Apa Saja Bidang Industri SPG?

Berikut beberapa bidang industri SPG:

1. Industri Retail

Industri yang pertama yang bisa menjadi bidang pekerjaan SPG adalah industri retail.

Di industri ini, seorang SPG akan ditugaskan bekerja di outlet yang menjadi milik pemberi kerja.

Di outlet ini, SPG akan memberikan informasi mengenai produk dan menawarkannya kepada pembeli.

2. Industri Kosmetik

Selain retail, SPG juga bisa bekerja di industri kosmetik.

SPG kosmetik bisa bekerja di lapangan dengan menawarkan langsung ke masyarakat atau bekerja di outlet yang ada di supermarket atau mall.

Sama seperti di industri retail, pada industri kosmetik, SPG akan memberikan informasi produk dan menawarkannya kepada calon pembeli.

3. Industri Makanan dan Minuman

Industri makanan dan minuman juga menjadi industri yang sering membutuhkan SPG.

SPG di industri ini akan bekerja di outlet atau event tertentu dengan menawarkan produk mereka.

4. Rokok

Rokok juga menjadi industri yang banyak mempekerjakan SPG.

Mereka biasanya akan berpenampilan menarik, memberikan informasi produk kepada calon pembeli, kemudian menawarkan produk mereka.

5. Elektronik

SPG juga bisa dipekerjakan untuk industri elektronik.

Mereka akan bertugas memberikan informasi mengenai produk elektronik ini dan menawarkan kepada pembeli.

Apa Saja Tips untuk Menjadi SPG yang Sukses?

Untuk menjadi SPG yang sukses, berikut beberapa tips yang dapat Anda lakukan:

1. Pahami Informasi Produk dengan Baik

Tips yang pertama adalah pastikan Anda memahami informasi produk dengan baik.

Pemahaman informasi produk ini sangat penting karena akan menjadi modal bagi SPG untuk mempromosikan produk kepada calon pembeli.

Jadi pastikan Anda memahami dan mempelajari produk dengan baik.

2. Bantu Penyelesaian Masalah Konsumen

Dibandingkan hanya fokus untuk menjual produk kepada konsumen, Anda bisa fokus untuk membantu menyelesaikan masalah yang dimiliki oleh konsumen.

Menyelesaikan permasalahan mereka tentunya lebih dibutuhkan dibandingkan hanya mempromosikan produk.

Dari penyelesaian masalah ini, nantinya Anda bisa menawarkan produk Anda.

3. Miliki Sikap Sopan dan Ramah

Simak sopan dan ramah adalah bekal yang sangat penting untuk menjadi SPG, terlebih ketika Anda harus berhadapan secara langsung dengan calon pembeli.

Dengan sikap sopan dan ramah Anda bisa meninggalkan kesan positif sehingga mempromosikan produk bisa menjadi lebih mudah.

4. Jangan Berbohong

Tips yang terakhir adalah jangan berbohong, khususnya mengenai informasi produk.

Berikan informasi secara transparan dan hindari memberikan informasi yang tidak akurat kepada pembeli.

Kesimpulan

Itulah tadi penjelasan mengenai tugas dan gaji SPG untuk Anda.

Dari penjelasan artikel yang ada di atas dapat diketahui bahwa SPG atau Sales Promotion Girl merupakan pekerjaan dimana tugas utamanya mempromosikan produk yang dilakukan oleh perempuan.

Untuk menjadi SPG, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, salah satunya adalah penampilan yang menarik.

SPG menjadi pilihan terbaik untuk mempromosikan produk secara langsung kepada calon pembeli.

Perusahaan bisa menerapkan sistem reguler untuk pekerjaan ini atupun dengan sistem pekerjaan freelance.

Perusahaan juga harus mampu melakukan pengelolaan karyawan dengan baik kepada para SPG ini, agar SPG mendapatkan haknya dengan baik.

Untuk memudahkan pengelolaan karyawan, Anda dapat menggunakan software absensi dari GajiHub.

GajiHub merupakan software absensi yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan.

Yuk daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.

Author
Recent Posts

Desi Murniati

Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.