Karyawan merupakan aset paling berharga di dalam organisasi. Itulah mengapa kian hari tim HR semakin banyak menangani tanggung jawab yang…
10 Contoh OKR Tim Marketing dan Cara Menetapkannya
Saat perusahaan ingin memperluas jangkauan pelanggan dan meningkatkan penjualan online, sering kali target yang ditetapkan masih terlalu umum, seperti “meningkatkan brand…
12 Contoh KPI Karyawan dan Cara Mengukurnya
Menjaga kinerja tim tetap optimal merupakan tantangan tersendiri bagi setiap perusahaan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan menggunakan Key…
Pengertian Profesi, Ciri-Ciri, dan Bedanya dengan Pekerjaan
Profesi adalah salah satu konsep penting dalam dunia kerja yang tidak hanya sekadar berkaitan dengan penghasilan, tetapi juga berhubungan dengan…
Rumus BEP: Ini Contoh dan Cara Menghitungnya
Rumus BEP (Break Even Point) menjadi bagian penting bagi para pemilik bisnis dimana rumus ini akan digunakan untuk menghitung laba…
Konselor Adalah: Tugas, Skill Penting, Syarat, dan Gajinya
Konselor adalah seseorang yang bertugas mendengarkan, memahami, dan membantu individu mengatasi berbagai terkait kehidupan. Sebagai konselor, Anda tidak hanya akan…
17 Contoh OKR Tim Sales dan Cara Mengoptimalkannya
Bagi tim sales, memiliki tujuan yang terukur dan strategi yang jelas sangat penting untuk mencapai target dan mendorong pertumbuhan pendapatan.…
Shift Kerja Adalah: Ini Regulasi dan Jenis-Jenisnya
Shift kerja adalah salah satu kebijakan yang diambil perusahaan agar jam kerja karyawan bisa lebih efektif. Meskipun banyak perusahaan menetapkan…
10 Contoh OKR Akuntan, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Di dunia kerja yang dinamis, akuntan perlu memiliki alat yang dapat membantu mereka untuk fokus pada tujuan utama yang sejalan…
12 Contoh OKR Tim Layanan Pelanggan dan Manfaatnya
Di dunia bisnis yang semakin kompetitif, memberikan layanan pelanggan yang luar biasa menjadi sebuah kebutuhan utama. Dengan memberikan layanan terbaik,…
15 Contoh OKR Tim Keuangan, Manfaat, dan Cara Menetapkannya
Mengelola keuangan perusaahaan bukan hal yang mudah. Tanpa strategi yang jelas, upaya tim keuangan bisa terasa berantakan dan kurang terarah.…
Kompensasi Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Jenisnya
Kompensasi adalah elemen penting dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Kompensasi yang tepat dapat meyakinkan kandidat berkualitas untuk menerima tawaran pekerjaan…