Tahukah Anda bahwa etika interview menjadi bagian sangat penting ketika Anda melamar pekerjaan?
Bahkan lolos atau tidaknya Anda ke tahap berikutnya sangat ditentukan oleh etika yang dimiliki saat interview ini.
Sebagai jobseekers, Anda wajib memahami apa saja etika yang harus dimiliki ketika wawancara kerja untuk meningkatkan peluang Anda diterima kerja.
Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai etika intreview dan tips yang harus dilakukan kandidat.
Baca selengkapnya hanya pada penjelasan yang ada di bawah ini:
Mengapa Etika Interview Sangat Penting?
Untuk meningkatkan peluang Anda diterima kerja, memiliki sikap yang baik adalah hal yang harus Anda miliki.
Meskipun skill atau kemampuan yang dimiliki sangat penting untuk diterima kerja, namun ada yang lebih penting yaitu etika yang Anda miliki.
Etika ini sangat berpengaruh kepada lingkungan kerja nantinya, dimana sikap yang Anda miliki dapat memengaruhi rekan kerja hingga budaya kerja di perusahaan.
Seseorang dengan sikap yang kurang baik bisa membuat rekan kerja Anda merasa tidak nyaman dan ini akan memangaruhi hubungan kerja hingga produktivitas yang dihasilkan.
Lalu bagaimana cara perusahaan mengetahui sikap yang dimiliki oleh kandidat karyawan sehingga tidak salah memilih karyawan?
Caranya adalah dengan memperhatikan sikap yang dimiliki saat interview kerja.
Seseorang denga etika yang baik seperti memiliki sikap yang sopan, dapat menghargai waktu, memiliki komunikasi yang jelas, hingga dapat menunjukan minat yan tulus dapat menunjukan bahwa seseorang tersebut memang siap untuk bekerja.
Sikap yang ditunjukan kandidat saat wawancara kerja dapat menunjukan bagaimana nantinya mereka akan bekerja, apakah dapat kooperatif dan profesional.
Ketika kandidat memiliki sikap yang baik, hal tersebut akan membuat HRD yakin bahwa kandidat tersebut dapat bekerja secara efektif di perusahaan.
Ketika melakukan rekrutmen, perusahaan mencari seseorang yang profesional dan dapat berdedikasi tinggi terhadap perusahaan.
Jadi, jika Anda ingin diterima di pekerjaan yang Anda lamar, pastikan Anda memahami dan mematuhi etika interview karena etika ini sangatlah penting dalam dunia kerja.
Baca Juga: Pengertian Open Interview dan Tips Sukses Melakukannya
Apa Saja Etika Intreview yang Harus Diperhatikan Kandidat?
Berikut beberapa etika dalam wawancara kerja yang wajib Anda perhatikan untuk meningkatkan peluang diterima kerja:
1. Gunakan Pakaian yang Rapi dan Profesional
First impression atau kesan pertama menjadi bagian yang sangat penting, salah satunya adalah tentang pakaian yang Anda gunakan.
Sudah menjadi ketentuan umum dimana saat wawancara kerja menggunakan pakaian rapi dan profesional adalah hal wajib.
Anda juga bisa menggunakan parfum agar aroma tubuh Anda bisa lebih segar, namun pastikan Anda tidak menggunakan parfum secara berlebihan.
Untuk pakaian yang digunakan beberapa perusahaan memberikan ketentuan secara tertulis dan beberapa perusahaan tidak, namun untuk jaga-jaga Anda dapat menggunakan pakaian formal dengan ketentuan berikut ini:
Perempuan
Anda dapat memilih bawahan baik itu rok atau celana dasar dengan warna gelap, kemudian dapat dipadu-padankan dengan kemeja polos.
Untuk bahan Anda sebaiknya memilih bahan katun karena bahan ini dapat menyerap keringat dengan baik meski pada situasi menegangkan.
Gunakan sepatu yang nyaman berwarna gelap dengan bagian depan tertutup dan tinggi hak kurang dari 5 cm.
Untuk riasan gunakan yang tidak berlebihan agar Anda dapat memberikan kesan formal dan pastikan Anda tidak menggunakan asesoris yang mencolok.
Laki-laki
Untuk laki-laki, Anda bisa menggunakan celana panjang dengan warna gelap dan dipadukan dengan kemeja putih atau warna polos lainnya.
Jika Anda ingin mengenakan jas, bisa pilih jas warna hitam karena warna ini terkesan formal dan netral.
Tambahkan ikat pinggang warna hitam dan gunakan dasi berwarna elegan dengan cara menghindari warna mencolok seperti neon atau pastel.
Untuk sepatu dan kaos kaki gunakan warna gelap.
Baca Juga: 5 Cara Menjawab Pekerjaan yang Tidak Disukai Saat Interview
2. Jabat Tangan dengan Tepat
Bagaimana cara Anda mencabat tangan juga menjadi hal yang diperhatikan dalam wawancara kerja.
Berjabat tangan adalah hal yang dilakukan ketika pertama kali berkenalan dengan orang lain.
Dengan menjabat tangan Anda dapat memberikan kesan profesional, tegas, namun juga ramah.
Lakukan jabat tangan ini dengan tegas, namun juga tidak terlalu erat, dengan posisi jari telunjuk ada di bagian bawah telapak tangan lawan bicara.
Agar Anda bisa mempraktekan cara ini dengan teman untuk membiasakan diri.
Baca juga: 8 Cara Membatalkan Interview Kerja dan Contohnya
3. Perhatikan Bahasa Tubuh
Selain cara Anda menjabat tangan, bahasa tubuh juga jadi bagian yang diperhatikan ketika Anda melakukan interview kerja.
Jika Anda merasa tegang dan tidak tenang saat wawancara kerja, itu adalah hal yang wajar.
Namun jangan sampai perasaan tidak nyaman ini Anda tunjukan dari bahasa tubuh Anda.
Untuk itu, Anda dapat menghindari beberapa bahasa tubuh ini:
- Memainkan rambut Anda
- Menyilangkan tangan di depan dada
- Tidak menjaga kontak mata Anda
Usahakan tangan Anda tetap rileks saat berada di hadapan pewawancara.
Anda juga harus menjaga kontak mata dengan tidak menoleh ke kanan dan ke kiri untuk menunjukan bahwa Anda percaya diri dan antusias dengan pekerjaan Anda.
Baca Juga: Tips Sukses Interview Lewat Telepon
4. Jangan Lupa Tersenyum
Tersenyum menjadi etika yang wajib diperhatikan saat Anda melamar pekerjaan.
Tersenyum akan menunjukan bahwa Anda memiliki sikap yang ramah dan seseorang yang profesional.
Meski Anda merasa gugup dan tegang, tersenyum bisa menjadi cara untuk merilekskan diri.
Dengan tersebut, orang lain juga bisa mendapatkan kesan yang positif mengenai diri Anda dimana Anda dipandang sebagai orang yang ramah dan mampu beradaptasi dengan baik.
5. Minum Air yang Telah Disediakan
Beberapa perusahaan menyediakan air minum ketika sedang wawancara kerja,
Jika ini Anda alami, pastikan Anda meminum air yang disediakan tersebut meski saat itu Anda tidak merasa haus.
Minum bisa menjadi cara untuk Anda merasa rileks dan membantu memikirkan pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara.
Dengan meminum air yang disediakan juga akan memberikan kesan bahwa Anda menghargai pemberian dari tuan rumah yakni pewawancara kerja.
Baca Juga: Melakukan Konfirmasi Kehadiran Interview Beserta Tipsnya
6. Pelajari Table Manner
Tidak ada salahnya bagi Anda untuk mempelajari table manner untuk meningkatkan etika interview yang dimiliki.
Table manner ini sangat penting khususnya untuk pekerjaan yang langsung berhadapan dengan klien, seperti ketika harus makan bersama klien ataupun menangani permasalahan klien.
Pada table manner, Anda akan diberikan pengetahuan mengenai penggunaan alat-alat makan sesuai jenis makananya.
Ini termasuk bagaimana cara Anda duduk, memulai dan mengakhiri sesi makan.
7. Tanyakan Informasi yang Relevan
Anda juga bisa menanyakan informasi yang relevan saat wawancara kerja ini.
Ini dapat menunjukan bahwa Anda memiliki ketertarikan dan antusiasme yang baik untuk pekerjaan yang Anda lamar.
Anda dapat bertanya seputar budaya yang dimiliki perusahaan, bagaimana harapan perusahaan kepada karyawan yang direkrut, dan juga jenjang karier untuk pekerjaan yang dilamar.
Baca Juga: 13 Jawaban Saat Menjawab Apa Kelebihan Anda saat Interview
8. Tepat Waktu
Datang tepat waktu adalah etika interview yang sangat wajib untuk Anda lakukan.
Dengan datang tepat waktu akan menujukan bahwa Anda adalah orang yang menghargai waktu yang dimiliki dan menunjukan bahwa Anda orang yang disiplin.
9. Jangan Lupa Berterima Kasih
Mengucapkan terima kasih juga menjadi etika yang harus Anda lakukan saat wawancara kerja.
Dengan mengucapkan terima kasih ini Anda dapat memberikan kesan positif kepada pewawancara.
Jangan lupa untuk memberikan senyum setelah Anda mengucapkan terima kasih.
10. Lakukan Riset Terlebih Dahulu
Etika terakhir yang harus dilakukan dalam wawancara kerja adalah melakukan riset terlebih dahulu.
Riset akan membuat Anda lebih mengenali perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Ini akan memudahkan Anda dalam mempersiapkan diri sehingga peluang Anda diterima kerja di perusahaan menjadi semakin besar.
Baca Juga: Peer Interview: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Melakukannya
Kesimpulan
Itulah tadi penjelasan mengenai etika interview yang wajib Anda perhatikan untuk meningkatkan peluang Anda diterima kerja di perusahaan.
Etika interview ini sangatlah penting karena akan dinilai oleh pewawancara kerja.
Meski Anda memiliki skill dan kemampuan yang baik, tanpa adanya etika interview ini skill yang Anda miliki bisa tidak berarti.
Jadi, pastikan Anda memahami dan menerapkan etika interview agar peluang Anda diterima kerja dapat semakin besar.
Untuk perusahaan, pastikan Anda melakukan pengelolaan karyawan dengan baik untuk mendukung setiap potensi yang dimiliki karyawan.
Gunakan software absensi dari GajiHub untuk memudahkan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.
GajiHub merupakan software absensi yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan.
Yuk daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.
- Ikigai Adalah: Pengertian dan Cara Menemukannya - 6 March 2025
- Diskriminasi SARA di Tempat Kerja: Ini Cara Mengatasinya - 6 March 2025
- 10 Etika Interview dan Mengapa Ini Penting - 5 March 2025