HRD jadi bagian penting dalam sebuah perusahaan. Anda pasti sudah tidak asing dengan apa itu HRD, terlebih ketika melamar kerja…
Pengembangan Karir
Dapatkan informasi pengembangan karir terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Orientasi Karyawan: Pengertian, Fungsi, Jenis, dan Tips Melakukannya
Orientasi karyawan penting bagi karyawan baru dan perusahaan itu sendiri. Tidak hanya menyesuaikan karyawan baru dengan lingkungan, tetapi juga memberikan…
Manajemen Proyek: Pengertian, Tujuan, dan Tahapan Prosesnya
Manajemen proyek adalah cara perusahaan dapat menyelesaikan tugas secara efektif, apakah mereka ingin mengembangkan produk, menyediakan layanan, atau mengimplementasikan aktivitas…
Jam Kerja Fleksibel: Pengertian, Manfaat, Kelebihan dan Kekurangannya
Jika Anda sedang mencari cara untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan tim Anda, maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menawarkan jam…
Freelance Adalah: Pengertian, Cara Kerja, dan Contoh Pekerjaannya
Sejak adanya pandemi Covid-19, pekerjaan freelance semakin hari semakin diminati. Freelance adalah pekerjaan lepas dimana pekerjanya tidak terikat pada jam kerja dan aturan…
Job Specification: Pengertian, Elemen, dan Bedanya dengan Job Description
Job specification atau spesifikasi pekerjaan dapat membantu manajer perekrutan memutuskan kualitas dan persyaratan mana yang paling penting bagi seorang kandidat.…
Pasar Tenaga Kerja: Pengertian, Komponen, Jenis dan Tips Analisanya
Profesional bidang ekonomi mempelajari pasar tenaga kerja untuk memprediksi tren mengenai karir dan pekerjaan. Semua profesional dan perusahaan yang bekerja…
10 Jawaban Apa Motivasi Anda Melamar Kerja dan Tips Menjawabnya
Pertanyaan motivasi melamar kerja ditanyakan di hampir setiap wawancara kerja. Agar Anda lolos tahap ini, pertanyaan motivasi melamar kerja ini…
Download Form Penilaian Kinerja Karyawan dan Pembahasan Lengkapnya
Penilaian kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan baik untuk bisnis dan seluruh karyawan. Sistem penilaian kinerja karyawan yang dijalankan dengan…
Download Surat Kontrak Kerja Beserta Tips dan Cara Membuatnya
Meskipun terkadang digunakan secara bergantian, surat penawaran pekerjaan dan surat penawaran kontrak kerja adalah dua dokumen sumber daya manusia yang…
Onboarding Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, Tahapan, dan Pengukurannya
Saat Anda mempekerjakan seseorang yang baru di perusahaan Anda, kemungkinan besar adalah Anda akan memberi mereka pengalaman onboarding khusus perusahaan…
Bagaimana Cara Negosiasi Gaji? Berikut Tips dan Contohnya
Ketika perusahan memberikan tawaran pekerjaan, mereka biasanya akan memberi Anda paket kompensasi dan tunjangan secara lisan atau tertulis dengan gaji…