Setiap perusahaan membutuhkan HR budgeting untuk memastikan alokasi dana terkait pengembangan, pemeliharaan, dan optimalisasi sumber daya manusia, yang merupakan aset utama untuk…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Pentingnya Reward dan Punishment dan Strategi Penerapannya
Dalam lingkungan kerja, reward dan punishment berperan untuk membantu mengarahkan tindakan karyawan mencapai tujuan perusahaan. Reward seperti bonus, promosi, atau pengakuan dapat memotivasi karyawan…
HR Compliance: Arti, Peran HR, Hingga Cara Menegakkannya
HR compliance atau kepatuhan SDM berperan penting dalam perusahaan karena dapat membantu menjaga legalitas, menghindari risiko hukum, melindungi reputasi bisnis, hingga…
20 Ide Kreatif Penghargaan Pegawai dan Strateginya
Penghargaan pegawai berperan penting dalam memotivasi, membangun loyalitas, dan meningkatkan kinerja. Penghargaan tersebut tentunya akan membuat karyawan merasa dihargai, meningkatkan…
Indisipliner Karyawan: Arti, Jenis, Contoh, dan Cara Mengatasinya
Tempat kerja yang ideal umumnya terdiri dari para karyawan yang patuh pada kebijakan perusahaan dan menjaga standar perilaku profesional yang…
Perbedaan Induksi Karyawan dan Onboarding, serta Tahapannya
Pada minggu-minggu awal bekerja, setiap karyawan baru wajib diperkenalkan kepada budaya perusahaan, berbagai tugas yang harus dilakukan, cara bekerja yang…
20 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Berbagai Jabatan dan Tips Membuatnya
Untuk menarik bakat yang luar biasa, penting bagi Anda untuk membuat iklan lowongan pekerjaan yang menarik dan jelas, seperti mencerminkan…
Ketahui Kelebihan dan Kekurangan Pinjaman Karyawan
Saat perusahaan memahami kebutuhan karyawan, mereka cenderung akan lebih loyal dan dapat bertahan lebih lama. Kebutuhan tersebut juga mencakup hal…
Demosi Karyawan: Arti, Penyebab, hingga Tahapannya
Meskipun bukan hal yang mudah, terkadang perusahaan perlu melakukan demosi karyawan yang tidak dapat berkinerja dengan baik pada posisinya saat…
Pahami Tahap Resolusi Konflik, Strategi, dan Manfaatnya
Saat terlibat konflik antar karyawan, penting bagi Anda untuk mengatasinya secara tepat agar lingkungan kerja tetap positif dan aman. Inilah…
Pemberdayaan Karyawan: Pengertian dan 15 Cara Meningkatkannya
Pemberdayaan karyawan di tempat kerja menjadi salah satu cara terbaik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan mempertahankan talenta terbaik. Selain itu,…
Outplacement: Arti, Manfaat, Hingga Cara Membangunnya
Meskipun merupakan keputusan sulit, setiap perusahaan mungkin saja melakukan PHK karena masalah ekonomi, penyesuaian organisasi, dan sebagainya. Untuk meringankan dampak…