Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Author: sugi priharto

Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
hilirisasi digital banner 1
Tips HR

May 31, 2024

Hilirisasi Digital: Arti, Tujuan, hingga Dampaknya terhadap HR

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Indonesia telah menekankan pentingnya hilirisasi digital sebagai bagian dari strategi untuk memajukan ekonomi digital di…

Ditulis oleh: sugi priharto
person in charge banner
Pengembangan Karir

May 31, 2024

Person In Charge: Arti, Tugas, Skill Penting, dan Contohnya

Untuk memastikan kelancaran dalam pelaksanaan proyek, dibutuhkan Person In Charge (PIC) yang berperan sebagai penanggung jawab dari proyek tersebut. PIC…

Ditulis oleh: sugi priharto
maternity leave banner
Regulasi

May 31, 2024

Maternity Leave: Aturannya di Indonesia, Prosedur, dan Manfaat

Setiap perusahaan wajib memberikan maternity leave untuk karyawan perempuan yang akan melahirkan. Melalui cuti ini, karyawan akan mendapatkan waktu yang cukup untuk pulih,…

Ditulis oleh: sugi priharto
cara menolak panggilan kerja banner
Template

May 30, 2024

Cara Menolak Panggilan Kerja, Contoh, dan Templatenya

Dalam proses rekrutmen, Anda akan melewati serangkaian proses mulai dari screening CV hingga pengiriman offer letter oleh HRD. Namun, jika ternyata…

Ditulis oleh: sugi priharto
accrued payroll banner
Payroll

May 30, 2024

Accrued Payroll: Arti, Manfaat, Jenis, dan Cara Menghitung

Accrued payroll terjadi karena perusahaan perlu mencatat gaji dan kompensasi lain yang harusnya telah diperoleh karyawan, namun belum dibayarkan pada akhir…

Ditulis oleh: sugi priharto
talent shortage banner
Tips HR

May 29, 2024

Talent Shortage: Arti, Dampak, dan Cara Menghadapinya

Talent shortage atau kekurangan bakat adalah situasi di mana permintaan akan skill tertentu melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Istilah ini…

Ditulis oleh: sugi priharto
jobdesk cto banner
Pengembangan Karir

May 28, 2024

Jobdesk CTO, Jenis, dan Skill yang Dibutuhkan

Sesuai namanya, jobdesk chief technology officer (CTO) berfokus pada berbagai terkait teknologi di perusahaan. Posisi ini termasuk ke dalam jajaran C-levels bersama Chief…

Ditulis oleh: sugi priharto
Tips HR

May 28, 2024

Work Engagement: Arti, Ciri-ciri, Aspek, Dampak, dan Strateginya

Meskipun merupakan dua konsep yang saling berkaitan erat, work engagement dan employee engagement memiliki sejumlah perbedaan penting yang perlu dipahami. Work engagement atau keterikatan kerja…

Ditulis oleh: sugi priharto
aptitude test banner
Pengembangan Karir

May 27, 2024

Aptitude Test: Manfaat, Contoh Soal, hingga Tips Mengerjakannya

Aptitude test atau tes bakat berperan penting dalam proses perekrutan, karena dapat memberikan informasi berharga tentang kemampuan berpikir dan potensi kerja…

Ditulis oleh: sugi priharto
perbedaan okr dan kpi banner
Tips HR

May 27, 2024

Perbedaan OKR dan KPI, Mana yang Lebih Baik?

Meskipun keduanya dapat digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan, namun terdapat perbedaan yang cukup signifikan antara OKR dan KPI. Objective Key…

Ditulis oleh: sugi priharto
corporate culture banner
Tips HR

May 27, 2024

Corporate Culture: Manfaat, Jenis, hingga Cara Membangunnya

Corporate culture atau budaya perusahaan merupakan hal penting di dalam perusahaan yang dapat mempengaruhi interaksi karyawan, gaya kepemimpinan, layanan pelanggan, hingga…

Ditulis oleh: sugi priharto
Tips HR

May 24, 2024

Quiet Quitting: Arti, Penyebab, Ciri-ciri, dan Cara Mencegahnya

Istilah quiet quitting mulai dikenal masyarakat setelah populer di TikTok pada tahun 2022. Dalam dunia kerja, istilah ini menggambarkan kondisi…

Ditulis oleh: sugi priharto

Posts pagination

Previous 1 … 49 50 51 … 117 Next

Recent Posts

  • Sistem Gaji Karyawan Koperasi dan Aturannya
  • Gaji Apoteker di Indonesia dan Tahapan Pendidikannya
  • Gaji HRD di Indonesia Tahun 2026 dan Tunjangannya
  • Cara Menghitung Gaji Karyawan Part Time dan Contohnya
  • UMK Kupang 2026 dan Dasar Penetapannya
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
  • Kumpulan SOP
Proudly powered by Gajihub