Alternatif Software Payroll Paychex Terbaik di Indonesia

Paychex menjadi software payroll yang bisa membantu Anda memudahkan pengelolaan penggajian perusahaan Anda. Namun buat Anda yang merasa kurang cocok dengan Paychex, Anda bisa memilih alternatif software payroll Paychex.

Alternatif software payroll Paychex dipilih untuk Anda yang membutuhkan software payroll dengan fitur sesuai kebutuhan Anda dimana fitur ini tidak ditemukan dalam software payroll Paychex.

Lalu apa saja alternatif software payroll Paychex yang bisa menjadi pilihan Anda? Lalu apa saja fitur-fitur yang dimiliki oleh alternatif software payroll Paychex ini?

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai alternatif software payroll Paychex yang bisa menjadi pilihan Anda. Untuk penjelasan lebih lengkapnya bisa disimak di bawah ini:

Apa Itu Software Payroll Paychex?

Paychex adalah layanan penggajian digital lengkap yang banyak digunakan untuk bisnis dari semua jenis dan ukuran untuk mengelola pemrosesan penggajian dan kewajiban pajak. Faktanya, Paychex mungkin merupakan layanan penggajian online paling populer yang digunakan oleh bisnis saat ini di Amerika Serikat.

Salah satu alasannya adalah karena Paychex menawarkan solusi yang fleksibel untuk bisnis dengan kebutuhan penggajian yang beragam, seperti:

• Pilih jadwal penggajian (mingguan, dua mingguan, bulanan, semi bulanan)
• Membayar berbagai karyawan (penuh waktu, paruh waktu, gaji, kontraktor, pekerja lepas)
• Pilih dan gunakan pengaya dan integrasi (seperti integrasi SDM, tunjangan kesehatan, dan perangkat lunak akuntansi)
• Sesuaikan dasbor online Anda untuk manajemen penggajian yang cepat dan mudah

Paychex dan layanan penggajian lainnya dapat digunakan sebagai pengganti penggajian yang dijalankan secara internal oleh tim HR Anda. Ada 3 struktur paket utama yang ditawarkan oleh Paychex, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan bisnis kecil, menengah, besar, dan tingkat perusahaan.

Paket-paket tersebut berjalan dari kebutuhan penggajian tingkat dasar hingga kebutuhan penggajian tingkat perusahaan yang rumit. Namun, Anda dapat berbicara dengan perwakilan dan menyesuaikan paket yang sesuai dengan kebutuhan penggajian dan/atau SDM bisnis Anda.

Fitur:

Layanan penggajian Paychex memiliki daftar fungsi dan fitur yang kuat, termasuk hampir semua yang diinginkan bisnis dalam hal manajemen penggajian. Mereka menawarkan segalanya, mulai dari pemrosesan penggajian online otomatis dan administrasi pajak hingga layanan SDM yang lengkap.

Di bawah ini kami telah mencantumkan fitur-fitur Paychex yang paling menonjol. Sebagai catatan yang perlu diingat bahwa penawaran ini disertakan secara bersyarat berdasarkan paket harga yang dipilih bisnis Anda.

Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh Paychex:

• Pemrosesan penggajian lengkap (termasuk jadwal penggajian yang fleksibel)
• Penggajian online Opsi pengiriman gaji (setoran langsung, cek, kartu pembayaran)
• Administrasi SDM Administrasi pajak penggajian (termasuk pemrosesan formulir pajak dan pertanggungjawaban atas kesalahan apa pun)
• Portal layanan mandiri karyawan (termasuk potongan gaji online)
• Laporan penggajian (opsi standar dan khusus)
• Pemeriksaan latar belakang karyawan
• Pelaporan karyawan baru
• Dasbor yang dapat disesuaikan Alat bantu kesehatan keuangan karyawan

Selain fitur dan fungsi utama Paychex, mereka juga menawarkan integrasi tambahan dan layanan tambahan. Integrasi ini membantu bisnis memenuhi semua kebutuhan mereka dalam hal penggajian dan kebutuhan SDM.

Lihatlah beberapa cara Paychex dapat membantu Anda membuat sistem penggajian dan SDM yang paling kuat:

• Integrasi dengan perangkat lunak akuntansi, seperti Quickbooks dan Sage
• Pelacakan waktu dan kehadiran
• Layanan pemasaran digital
• Kompensasi pekerja
• Asuransi pengangguran
• Tunjangan kesehatan (termasuk asuransi kesehatan kelompok, HSA, gigi, penglihatan, dan lainnya)
• Asuransi tanggung jawab dunia maya

Jangan ragu untuk membaca dengan teliti opsi tunjangan karyawan Paychex, solusi waktu dan kehadiran, dan integrasi perangkat lunak yang tersedia.

Baca Juga: 12 Rekomendasi Software Payroll Kontraktor Terbaik

Mengapa Anda Membutuhkan Alternatif Software Payroll Paychex?

Meski software payroll Paychex dilengkapi fitur-fitur yang lumayan lengkap, namun nyatanya masih ada fitur yang Anda butuhkan untuk bisnis Anda dan tidak bisa ditemukan pada software payroll Paychex.

Misalnya untuk pengelolaan PPh 21, Paychex yang memiliki basis di Amerika Serikat pastinya memiliki fitur yang kurang cocok untuk pengelolaan pajak di Indonesia. Selain itu, ada alasan lain mengapa Anda membutuhkan alternatif selain software payroll Paychex.

Dari antarmuka pelanggan yang ramai misalnya. Meski ini kelihatannya sepele, namun bisa menggangu perfoma pengelolaan karyawan ketika antarmuak pelanggan yang ramai dimiliki sebuah software payroll.

Selain itu, Paychex juga dikenal memiliki layanan pelanggan yang buruk, padahal layanan pelanggan menjadi sesuatu yang krusial ketika menggunakan software payroll untuk bisnis. Memiliki layanan pelanggan yang buruk artinya, Anda akan dihadapkan pada kesulitan ketika Anda mengalami permasalahan dengan penggunakan perangkat lunak.

Oleh karena itu, dibutuhkan alternatif software payroll Paychex agar Anda bisa memenuhi kebutuhan Anda dan bisnis Anda menjadi semakin berkembang.

Baca Juga: 10 Alternatif Software Payroll Paycor Terbaik di Indonesia

Apa Saja Alternatif Software Payroll Paychex?

Berikut alterlatif software payroll paychex yang bisa menjadi pilihan Anda:

1. GajiHub

Anda butuh software payroll yang cocok untuk UMKM namun juga bisa untuk bisnis berskala besar? GajiHub adalah pilihan terbaiknya.

GajiHub merupakan software payroll terbaik dari Indonesia yang akan memenuhi kebutuhan Anda akan pengelolaan karyawan yang lebih mudah dan juga praktis. Fitur-fitur yang dimiliki oleh GajiHub sangatlah lengkap dan GajiHub juga berbasis cloud dimana akan memudahkan Anda karena bisa diakses dimana saja dan kapan saja.

GajiHub memiliki harga yang sangat terjangkau yakni mulai dari Rp4.900/karyawan/bulan. Tidak hanya itu, GajiHub juga menyediakan versi gratis selamanya dimana Anda bisa menggunakan GajiHub tanpa harus khawatir dengan biaya langganan.

Paket gratis selamanya ini sangat cocok untuk bisnis UMKM yang ingin kemudahan dalam pengelolaan karyawan.

Fitur yang Dimiliki:

• Pengelolaan penggajian yang mudah dan praktis
• Integrasi aplikasi absensi
• Slip gaji
• Reimbursement
• Manajemen kompensasi
• Employee self service (ESS)
• Laporan penggajian
• Analisis data
• Pengelolaan PPh 21
• Integrasi software akuntansi
• Pengelolaan BPJS
• Pengelolaan cuti dan izin
• Pengelolaan kasbon
• Live tracking
• Integrasi fingerprint

Harga

Harga yang dimiliki GajiHub yakni mulai dari Rp4.900/karyawan/bulan dan tersedia paket gratis selamanya.

Baca Juga: 10 Alternatif Software Payroll BambooHR di Indonesia

2. Zimyo

Zimyo adalah platform terkemuka yang menawarkan pengalaman karyawan terbaik dengan lebih dari 40 modul berbasis cloud. Solusi seperti Manajemen SDM & Penggajian, Manajemen Waktu & Kehadiran, Sistem Manajemen Kinerja (PMS), Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar (ATS), Keterlibatan Karyawan, dan Tunjangan Karyawan tambahan membantu organisasi dalam siklus manajemen talenta.

Sebuah solusi satu atap yang didukung oleh implementasi menyeluruh untuk meningkatkan metrik utama Anda, Zimyo mengoptimalkan semuanya mulai dari perekrutan hingga offboarding dan semua yang ada di antaranya.

Perangkat lunak penggajian Zimyo membantu bisnis merampingkan dan menyederhanakan proses penggajian mereka. Dengan software payroll Zimyo, Anda dapat memproses penggajian dalam 3 klik sederhana dengan akurasi 100%. Anda dapat membuat dan mengunduh laporan penggajian, slip gaji, mengelola pajak dan pengeluaran, dan tetap mematuhi peraturan dengan menggunakan perangkat lunak penggajian yang tangguh ini.

Perangkat lunak ini telah diakui oleh G2 sebagai yang berkinerja terbaik dalam kategori penggajian. Saat ini, Zimyo melayani beberapa pelanggan nasional dan internasional yang paling terkemuka. Beberapa organisasi terkenal yang terkait dengan Zimyo termasuk Bajaj Capital, TVF, iYash Raj Films, Leena AI, Burger Singh, Vyapar, Apollo Finvest, dll.

Fitur:

• Manajemen Pajak Perhitungan Gaji Otomatis
• Aksesibilitas Seluler Layanan Mandiri Karyawan
• Perhitungan Pengurangan Slip Gaji Otomatis
• Struktur Gaji yang dapat dikonfigurasi Keamanan dan Perlindungan Data
• Perhitungan Lembur Perhitungan Tunggakan
• Integrasi Penggajian Sesuai dengan hukum penggajian
• Manajemen Pengeluaran Pinjaman dan Uang Muka
• Laporan Penggajian Kalkulator Pajak
• Tunjangan Karyawan Penyelesaian Penuh dan Penyelesaian Akhir

Harga:

Paket dasar mulai dari $3/karyawan/bulan. Mereka memiliki paket pembayaran yang dapat disesuaikan yang memungkinkan pelanggan untuk membayar bulanan atau tahunan.

3. GreytHR

greytHR adalah perangkat lunak penggajian yang dikenal sebagai perangkat lunak penggajian terbaik karena menawarkan alat produktivitas untuk manajemen SDM dan penggajian yang lebih baik.

Didirikan pada tahun 2019, dan sejak saat itu telah memberikan solusi manajemen sumber daya manusia yang kuat untuk usaha kecil dan menengah. Serupa dengan Zimyo, mereka juga memiliki portal layanan mandiri karyawan yang memungkinkan keterlibatan karyawan yang lebih baik dan penghematan waktu secara menyeluruh.

Beberapa organisasi yang terkait dengan greytHR termasuk HealthifyMe, Toshiba, Deloitte, Capgemini, dan masih banyak lagi.

Fitur:

• Pemrosesan Penggajian Lengkap
• Struktur Gaji yang dapat dikonfigurasi
• Slip Gaji
• Manajemen Kepatuhan
• Perhitungan Pajak
• Manajemen Pengeluaran
• Penggantian Biaya Otomatis

Harga:

Paket perdana dengan fitur terbatas tidak dikenakan biaya di greytHR. Namun, harga awal untuk layanan mereka adalah $18 per bulan.

Baca Juga: 9 Tips Memilih Software Payroll, Manfaat, dan Fitur Pentingnya

4. Zoho

Zoho merupakan nama yang dikenal dalam industri HR. Selain HRMS, Zoho menawarkan solusi penggajian untuk membantu bisnis mengelola penggajian dan pengeluaran mereka. Platform ini membantu dalam administrasi dan pemrosesan penggajian yang lengkap dan memastikan karyawan dibayar secara akurat dan tepat waktu.

Zoho telah berkecimpung di industri ini selama lebih dari 25 tahun dan telah memantapkan diri sebagai merek terpercaya di industri HR dan penggajian. Beberapa organisasi terkenal yang terkait dengan Zoho adalah purpleSlate, CredRight, Tart Labs, Beez Innovation Labs Pvt. Ltd, dll.

Fitur:

• Manajemen Penggajian Manajemen Pajak
• Informasi Gaji Perhitungan TDS
• Laporan Analisis Slip Gaji Otomatis
• Manajemen Penggantian Biaya Kepatuhan Hukum
• Integrasi Perhitungan PF

Harga:

Paket dasar mulai dari $1,25 per karyawan per bulan.

Paling cocok untuk:

Perusahaan Kecil, Menengah & Besar

5. Qandle

Qandle adalah solusi SDM end-to-end yang menawarkan solusi SDM dan penggajian yang cerdas untuk organisasi. Selain dari solusi SDM dan penggajian inti, platform ini juga menyediakan layanan manajemen talenta, perjalanan, dan kepatuhan.

Platform ini memiliki UI yang mudah digunakan, pengaturan modular, dan konfigurasi granular yang menawarkan pengalaman tanpa kerumitan bagi pelanggan. Qandle adalah platform teknologi HR yang bertujuan untuk mengotomatiskan aktivitas HR yang berlebihan, sehingga membantu para profesional HR untuk menghemat waktu dan sumber daya yang berharga.

Fitur:

• Pemrosesan Penggajian
• Kompensasi Karyawan
• Kepatuhan Hukum
• Klaim dan Uang Muka
• Konsultasi Penggajian
• Bonus dan Pinjaman
• Manajemen Pengeluaran
• Penyelesaian Penuh dan Akhir
• Manajemen Pajak
• Perhitungan PF

Harga:

Qandle menawarkan solusi HR dan Penggajian dasar dengan harga $3 per karyawan per bulan.

Perangkat lunak penggajian terbaik untuk

Startup, UKM, Agensi, Perusahaan.

Baca Juga: Manfaat Menggunakan Software Payroll Ini Wajib Anda Ketahui

6. Beehive

Otomatiskan fungsi penggajian Anda dengan penggajian Beehive. Proses gaji karyawan, fasilitasi deklarasi pajak, kelola kepatuhan, dan proses terkait penggajian lainnya dengan solusi penggajian Beehive yang komprehensif.

Menurut salah satu kliennya, “Pengembangan produk dan layanan, dukungan, dan tindakan Beehive yang berkelanjutan terhadap pertanyaan yang diajukan menjadikannya salah satu startup perangkat lunak HR terbaik di India.”

Umpan balik ini sendiri merupakan bukti dari fakta bahwa solusi yang ditawarkan oleh Beehive membantu organisasi mengelola penggajian mereka tanpa kerepotan.

Fitur:

• Struktur Gaji yang Dapat Dikonfigurasi
• Perhitungan Penggajian Otomatis
• Kepatuhan terhadap Hukum
• Slip Gaji dan Formulir 16
• Penggantian Biaya
• Perhitungan Pajak

Harga

Tidak tersedia di situs web

Penggajian terbaik untuk

Perusahaan rintisan, UKM. Agensi, Perusahaan.

7. HROne

Dimiliki oleh grup Uneecops, HRone merupakan penyedia layanan dan otomatisasi bisnis veteran yang membantu organisasi mengelola fungsi SDM dan penggajian dengan mudah dan efisien.

HRone terutama menargetkan UKM dan perusahaan rintisan internasional. HRone berkantor pusat di wilayah nasional dan internasional termasuk Shanghai, Beijing, Jiangsu, Hong Kong, dan San Jose (Amerika Serikat), dan memiliki lusinan agen mitra di seluruh dunia.

Fitur:

• Mengelola beberapa grup pembayaran Pemisahan CTC otomatis
• Memproses Kenaikan Gaji dan tunggakan
• Deklarasi Pajak Penggantian Biaya
• Pinjaman dan Uang Muka Kepatuhan Hukum
• Pengembalian dan Penyelesaian FnF Tantangan
• Penetapan Harga
• Rincian harga tidak ditentukan. Hubungi Vendor.

Terbaik untuk:

Perusahaan rintisan, UKM. Agensi, Perusahaan.

Baca Juga: 12 Fitur Software Payroll Ini Harus Ada, Apa Saja?

8. sumHR

Jika Anda ingin mengotomatiskan aktivitas penggajian Anda, maka sumHR dapat menjadi pilihan yang tepat. Ini adalah salah satu perangkat lunak penggajian terbaik di India yang mengklaim dapat mengubah perwakilan HR menjadi pahlawan HR.

Dari menghilangkan pekerjaan manual hingga kesalahan manual dan meningkatkan pengalaman karyawan, SumHR membantu usaha kecil dan menengah untuk mengelola aktivitas penggajian mereka secara efisien.

Selain mengelola penggajian, Anda juga dapat menetapkan dan mengelola tujuan, melacak waktu dan kehadiran karyawan, membuat laporan, dan memberikan pengalaman positif bagi karyawan dengan HRMS SumHR yang menyeluruh.

Fitur:

• Manajemen Penggajian Perhitungan PF
• Slip Gaji yang Sesuai dengan Peraturan
• Integrasi Penggajian Manajemen Penggantian Biaya
• Informasi Gaji Manajemen Kepatuhan
• Manajemen Pengeluaran Manajemen Keluar

Harga:

Paket otomatisasi penggajian mulai dari $3 per karyawan per bulan.

Perangkat lunak penggajian terbaik untuk

Usaha Kecil dan Menengah.

9. Pocket HRMS

Ini adalah salah satu perangkat lunak penggajian terbaik yang membantu merevolusi proses SDM dan penggajian Anda. Dengan menghadirkan otomatisasi ke dalam proses Anda, platform ini bertujuan untuk mengurangi beban administratif, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan proses SDM dan penggajian.

Selain penggajian, platform ini juga menyediakan solusi rekrutmen, manajemen kinerja, dan manajemen cuti dan kehadiran berbasis cloud. Beberapa klien yang berhubungan dengan Pocket HRMS adalah Evolve Back, Smollan, AO Smith, dan masih banyak lagi.

Fitur:

• Manajemen Penggajian Manajemen Bonus dan Pinjaman
• Manajemen Pajak Kepatuhan terhadap Peraturan Perpajakan
• Penghitungan Gaji dari Slip Gaji
• Perhitungan Tunggakan Penyesuaian Gaji
• Manajemen Kepatuhan Perhitungan PF
• Manajemen Pemisahan Manajemen Keluar Manajemen Pemisahan

Harga:

Paket premium mulai dari $30 hingga 100 karyawan.

Penggajian terbaik untuk:

StartUp, UKM, Agensi, dan Perusahaan.

Baca Juga: 8 Kesalahan Payroll dan Langkah Mencegahnya

10. Wallet HR

Dengan Wallet HR, Anda dapat dengan mudah mengelola aktivitas penggajian tanpa harus melakukan pekerjaan manual. Platform ini menangani semua kebutuhan manajemen penggajian Anda dan merupakan alat otomatisasi dan inovasi yang sangat mengesankan.

Selain itu, Anda dapat mengotomatiskan penghitungan gaji, pembayaran, dan bahkan penyerahan pajak penggajian perusahaan. Daftar kliennya meliputi Specsmakers, Isha Foundation, Hyundai HYSCO, dan masih banyak lagi.

Fitur:

• Manajemen Keuangan
• Perhitungan TDS
• Laporan dan Slip Gaji
• Penyelesaian Penuh dan Akhir
• Struktur Gaji
• Manajemen Pajak
• Integrasi SDM

Harga:

Tidak Ditentukan. Hubungi Vendor.

Perangkat lunak penggajian terbaik untuk:

Perusahaan Kecil, Menengah & Besar.

Baca Juga: 9 Kesalahan Proses Payroll dan Upaya Menghindarinya (gajihub.com)

Kesimpulan

Itulah tadi penjelasan mengenai alternatif software payroll Paychex yang bisa menjadi acuan bagi Anda dalam memilih software payroll terbaik. Alternatif software payroll ini Anda butuhkan ketika Anda membutuhkan rekomendasi software payroll untuk bisnis dan tidak menemukan fitur yang Anda butuhkan dalam Paychex.

Rekomendasi alternatif software payroll Paychex yang wajib Anda pertimbangkan adalah GajiHub. GajiHub merupakan software payroll terbaik yang akan membantu Anda memudahkan pengelolaan karyawan.

Fitur yang dimiliki GajiHub sangat lengkap, mulai dari pengelolaan penggajian, pengelolaan kehadiran karyawan, mengelolaan izin dan cuti, analisis data, pengelolaan PPh 21, pengelolaan BPJS, hingga pengelolaan reimbursement dan kasbon.

Jadi tunggu apa lagi, daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.