Membangun learning culture di perusahaan dan pengembangan berkelanjutan adalah kunci untuk memastikan organisasi tetap tangguh di tengah persaingan pasar dan kemajuan teknologi…
tips HR
Karyawan Merasa Kurang Diapresiasi? Ini 8 Cara Mengatasinya
Di dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan perlu memastikan bahwa karyawan tidak merasa kurang diapresiasi. Kurangnya apresiasi dan rendahnya keterlibatan…
Download Surat Perjanjian Kesepakatan, Contoh dan Templatenya
Surat perjanjian kesepakatan merupakan salah satu jenis surat resmi yang digunakan untuk melakukan kesepakatan dengan pihak lain. Kesepakatan ini dapat…
Kirkpatrick Model: Tingkatan, Manfaat, dan Contoh Penerapannya
Selain dengan menyelenggarakan pelatihan yang tepat untuk karyawan, perusahaan juga perlu memilih alat yang sesuai untuk mengukur dampak pelatihan tersebut.…
Tata Tertib Perusahaan: Manfaat, Contoh, dan Cara Membuatnya
Lingkungan kerja yang baik merupakan fondasi bagi kesuksesan perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut, perlu disusun tata tertib perusahaan agar dapat…
3 Cara Menghitung Gaji Karyawan, Bisnis Wajib Tahu!
Gaji merupakann hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Perusahaan harus mengetahui cara menghitung gaji karyawan secara tepat agar karyawan bisa…
10 Rekomendasi Aplikasi Pembuat Jadwal Shift Kerja
Untuk mendukung produktivitas, sebuah perusahaan biasanya akan membagi jadwal shift kerja karyawan. Saat ini sudah ada aplikasi pembuat jadwal shift…
Komunikasi Persuasif: Ini Cara Membangunnya di Tempat Kerja
Komunikasi menjadi bagian penting bagi sebuah bisnis. Salah satu komunikasi yang sering digunakan dalam bisnis atau organisasi adalah komunikasi persuasif.…
HR Coordinator: Tugas, Kualifikasi, Skill Penting, dan Gajinya
HR coordinator atau koordinator SDM berperan penting dalam mengelola karyawan, kegiatan, dan fungsi perusahaan secara keseluruhan. HR coordinator menjadi penghubung antara…
10 Rekomendasi Mesin dan Aplikasi Absensi Touchless Terbaik
Selama pandemi Covid-19, mesin absensi touchless merupakan faktor penting untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan bebas dari penyakit. Ini…
Task Oriented Leadership: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Task oriented leadership merupakan kepemimpinan yang berfokus pada pencapaian tujuan. Dengan cara ini, pemimpin akan mendelegasikan tugas, menetapkan proses yang jelas,…
Workforce Forecasting: Arti, Manfaat, Cara, dan Metodenya
Workforce forecasting merupakan salah satu bagian penting dari manajemen tenaga kerja yang dapat membantu tim memprediksi kebutuhan staf di masa depan…