Dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, dibutuhkan kedisiplinan. Kedisiplinan karyawan ini menjadi modal utama agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.…
tips HR
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…
Absensi Karyawan: Pengertian, Sejarah, dan Jenisnya
Absensi karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Dari absensi karyawan ini, perusahaan dapat mengetahui kehadiran karyawan, mulai dari karyawan…
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
10 Jenis Psikotes dalam Rekrutmen dan Manfaatnya
Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…
Hubungan Interpersonal: Manfaat dan Cara Meningkatkannya
Di masa lalu, memiliki ikatan emosional yang kuat bisa meningkatkan peluang untuk bertahan hidup. Itulah mengapa Anda perlu membangun koneksi…
Mengapa Tertarik Posisi Ini: Cara Menjawab dan Contohnya
Ketika Anda ada di tahap wawancara kerja, ada pertanyaan-pertanyaan yang harus dihadapi, salah satunya adalah mengapa tertarik posisi ini. Pertanyaan…
Return on Training Investment: Cara Mengukur dan Manfaatnya
Training karyawan merupakan salah satu faktor penting bagi perusahaan yang ingin terus berkembangn dan bersaing di pasar. Dengan memberikan training…
Karyawan Bermasalah: Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasi
Menghadapi karyawan dengan karakter yang berbeda-beda menjadi tantangan tersendiri, termasuk dalam menghadapi karyawan bermasalah. Mendapati karyawan bermasalah di perusahaan Anda…
20 Cara Menjadi Karyawan yang Disayang Bos + Manfaatnya
Sebagai karyawan, penting bagi Anda untuk menjalin hubungan dengan baik di lingkungan kerja, misalnya dengan menjadi karyawan yang disayang bos.…
7 Karakteristik KPI + 8 Kesalahan Umum Saat Menetapkan KPI
Karakteristik Key Performance Indicator (KPI) merupakan salah satu hal penting yang perlu diperhatikan untuk membuat KPI dalam rangka menjaga keberlanjutan…
Manajemen Perkantoran: Jenis, Fungsi, Peran, dan Tipsnya
Manajemen perkantoran berperan penting dalam kelancaran operasional sebuah perusahaan. Melalui manajemen pekrantoran, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif,…