Setiap usaha dagang di bidang apa pun, mulai dari bisnis kuliner, fashion, perdagangan komoditi tentunya melibatkan kegiatan operasional yang cukup rumit. Untuk…
tips HR
Uji Kompetensi: Arti, Prinsip, Jenis, Hingga Langkah-Langkahnya
Uji kompetensi memungkinkan perusahaan untuk mengukur dan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang sesuai dengan tugas dan…
10 Software HR Retail Terbaik dan Cara Tepat Memilihnya
Setiap perusahaan retail membutuhkan software HR retail yang dapat membantu pengelolaan karyawan dengan jumlah besar, memastikan kepatuhan hukum, menyediakan analitik dan pelaporan…
10 Rekomendasi Software HR Manufaktur dan Cara Memilihnya
Dalam perusaahaan manufaktur, ada banyak karyawan dengan berbagai tingkat keterampilan, jadwal kerja yang bervariasi, dan berbagai kebutuhan SDM yang berbeda.…
Kepemimpinan Demokratis: Arti, Ciri-Ciri, dan Tips Penerapannya
Kepemimpinan demokratis merupakan salah satu gaya kepemimpinan, yang memberdayakan anggota tim untuk ikut serta dalam pengambilan keputusan. Dalam pendekatan ini,…
5 Manfaat Menerapkan Rekrutmen Berbasis Kompetensi
Rekrutmen berbasis kompetensi merupakan rekrutmen yang berfokus pada kompetensi yang diperlukan untuk suatu posisi. Proses ini tidak hanya menghasilkan karyawan…
10 Contoh Ice Breaking Games dan Tips Melakukannya
Ice breaking games memiliki peran penting untuk mencairkan suasana dan membangun hubungan anntar karyawan. Dengan demikian, karyawan akan merasa lebih nyaman…
10 Indikator Kepuasan Kerja dan Cara Meningkatkannya
Indikator kepuasan kerja memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan untuk mengukur sejauh mana karyawan merasa puas dengan pekerjaan…
9 Manfaat Coaching Karyawan Hingga Tips Optimalisasinya
Coaching karyawan sangat penting bagi perusahaan, karena merupakan alat yang efektif untuk pengembangan potensi dan keterampilan individu. Hal tersebut tentunya dapat…
8 Langkah Melakukan Pengembangan Kompetensi secara Efektif
Pengembangan kompetensi berperan penting dalam kemajuan karier karyawan sekaligus pertumbuhan bisnis perusahaan. Dengan menyelenggarakan program pengembangan yang efektif, karyawan akan…
Konseling Karir Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Melalui konseling karir, sebagai tim HR Anda dapat membantu karyawan merencanakan dan mengembangkan jalur karier mereka, sehingga turut meningkatka keterlibatan…
Pentingnya Asesmen Keterampilan dalam Proses Rekrutmen
Asesmen keterampilan sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk membantu mengukur kemampuan sebenarnya dari kandidat, sehingga mengurangi risiko kesalahan dalam rekrutmen,…