Evaluasi probation merupakan kesempatan penting untuk mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif sekaligus merencanakan langkah pengembangan mereka ke depannya. Jika dimanfaatkan…
tips HR
Download Template Feedback 360 Derajat dan Cara Membuatnya
Feedback 360 derajat adalah salah satu metode penilaian kinerja. Metode ini mengumpulkan masukan dari berbagai pihak, mulai dari atasan, rekan…
15 Tips Melakukan Onboarding untuk Karyawan Baru
Proses onboarding sering dianggap sekadar formalitas, padahal sebenarnya ini adalah langkah penting untuk mendorong karyawan termotivasi, lebih produktif, dan betah…
Apa Arti Masuk Shortlisted dalam Rekrutmen? Ini Penjelasannya
Shortlisted dalam rekrutmen merupakan tahap penting untuk screening kandidat terbaik dari ratusan pelamar yang masuk. Shorlisting sendiri mengacu pada proses…
Apa Itu MoU: Pengertian, Ciri-ciri, dan Contoh MoU yang Baik dan Benar
Bagi sebuah bisnis, MoU atau Memorandum of Understanding menjadi bagian penting sehingga penting bagi Anda untuk memahami apa itu MoU. MoU sering…
Competency Mapping: Manfaat, Skala, Cara, dan Contohnya
Organisasi memerlukan indivudu-individu berbakat untuk memastikan operasional harian berjalan dengan lancar hingga mendorong tercapainya tujuan jangka panjang. Namun, karena bakat…
Upskilling dan Reskilling: Perbedaan, Cara, dan Tantangannya
Di tengah persaingan yang semakin ketat, para karyawan dituntut untuk terus belajar agar tidak tertinggal. Hal ini juga didorong oleh…
Download Template Interview Evaluation Form
Agar proses interview berjalan lebih efektif dan mudah dievaluasi, Anda perlu menggunakan template interview evaluation form. Dengan formulir ini, setiap…
Culture Shock di Tempat Kerja: Dampak dan Cara Mengatasi
Culture shock di tempat kerja menjadi hal yang lumrah terjadi ketika seseorang berada di tempat kerja baru. Ini merupakan proses…
Download Template Checklist Onboarding Karyawan Baru
Masa onboarding merupakan periode yang sangat penting, khususnya pada 7 hari pertama. Sebuah riset mengungkapkan 70% karyawan baru menentukan apakah…
Employee Engagement: Cara Mengukur, Kalkulator, dan Metodenya
Employee engagement memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja dan keuntungan perusahaan. Mulai dari membantu menekan angka turnover, mengurangi tingkat absensi,…
10 Rekomendasi Aplikasi HRD Terbaik dan Tips Memilihnya
Seiring pertumbuhan bisnis, tentunya jumlah karyawan semakin bertambah. Hal itu tentu membuat urusan terkait SDM seperi rekrutmen, pengelolaan benefit, payroll,…