Tahukah Anda bahwa peran dan tugas HRD semakin kompleks dan tidak jarang terdapat masalah umum yang harus dihadapi HRD. Ini…
tips HR
10 Kendala HR dan Solusi untuk Mengatasinya
Tahukah Anda bahwa kendala HR bisa ditemui dalam proses rekrutmen karyawan? Jika kendala ini tidak diatasi dengan baik, maka rekrutmen…
Prospek Kerja Jurusan Aktuaria, Jobdesk, dan Kisaran Gajinya
Jika Anda termasuk orang yang senang memprediksi hal-hal yang mungkin terjadi di masa depan, Anda bisa mengambil jurusan aktuaria dengan…
Apa itu Staffing? Ini Arti, Manfaat, Jenis, dan Langkahnya
Di balik bisnis yang sukses, selalu ada tim yang kuat dan terorganisir dengan baik. Namun, pada praktiknya banyak perusahaan yang…
Pengertian ESOP, Manfaat, Cara Kerja, dan Cara Membuatnya
Selain dengan memberikan kompensasi, saat ini perusahaan mulai mencari strategi lain untuk membangun keterlibatan dan motivasi kerja karyawan. Salah satu…
Cara Membangun Kultur Perusahaan & Hal yang Perlu Dihindari
Dalam bekerja, Anda mungkin lebih fokus pada produk yang sedang dikembangkan, strategi untuk menarik pelanggan, atau mencari orang yang tepat…
Account Executive: Tugas, Skill, Jenjang Karier, dan Gajinya
Account executive (AE) merupakan orang yang menjembatani hubungan antara perusahaan (vendor) dan klien. Tugas utamanya adalah memastikan komunikasi berjalan lancar…
Tes Motivasi Kerja: Manfaat, Jenis, dan Cara Melakukannya
Sebagai seorang profesional HR, Anda tetnu memahami bahwa tingginya tingkat turnover karyawan dapat menimbulkan banyak tantangan bagi perusahaan. Selain berdampak…
Apa itu Resilience? Ini Arti, Contoh, dan Cara Membangunnya
Dalam bekerja, tentu Anda tidak selalu berada dalam situasi yang lancar. Ada kalanya, Anda dihadapkan pada tekanan, kegagalan, atau bahkan…
Pahami Penyebab Kandidat Tidak Sopan dan Cara Mengatasinya
Dalam proses rekrutmen, mungkin Anda akan menemukan kandidat tidak sopan. Ini tentunya tidak sejalan dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan, yakni…
Screening Social Media: Manfaat, Cara, dan Do’s and Don’ts
Saat ini, screening social media telah menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen. Sebagai tim HR, tentunya Anda tidak hanya perlu…
7 Cara Cepat Screening Karyawan & Faktor yang Memperlambatnya
Saat ini, rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk merekrut karyawan bisa mencapai 39 hari. Padahal, kandidat terbaik biasanya hanya available di…