Membuat kuesioner kinerja karyawan sangat penting jika bisnis Anda memiliki banyak karyawan. Karyawan sangat menantikan penilaian kinerja karena ini adalah…
software payroll
Kode Etik Profesi: Pengertian, Pentingnya, Contoh, dan Cara Membuatnya
Kode etik adalah kumpulan harapan, prinsip, dan praktik terbaik untuk individu, profesi, atau bisnis. Orang dapat membuat kode etik untuk…
Perencanaan SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tahapannya
Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…
Karakteristik Kepemimpinan yang Baik dan Tips untuk Menjadi Pemimimpin Hebat
Para pemimpin yang sukses sering kali memiliki karakteristik kepemimpinan yang berkontribusi pada keberhasilan organisasi mereka, seperti dedikasi, kemampuan komunikasi yang…
Cara Menghitung Produktivitas dan Rumus Menghitungnya
Mengetahui rumus dan cara menghitung produktivitas adalah hal penting yang harus diketahui pemilik bisnis. Produktivitas adalah ukuran efektivitas kerja yang…
Tenaga Kerja Terlatih: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya
Tenaga kerja terlatih merupakan salah satu jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya. Tenaga kerja terlatih dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan keterampilan…
Slip Gaji Online: Pengertian dan Keuntungan Menggunakannya
Slip gaji elektronik – juga dikenal sebagai slip gaji online dan epayslip – adalah cara paling umum bagi karyawan untuk…
Apa Itu UMK? Ini Pengertian, Manfaat, dan Peraturan di Indonesia
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota jadi bagian penting di dalam dunia kerja, khususnya bagi karyawan atau pemilik perusahaan (pengusaha). UMK…
Surat Perjanjian Kerjasama dan Unsur yang Ada di Dalamnya
Bila Anda ingin menentukan ketentuan hubungan kerjasama antara dua pihak atau lebih, pertimbangkan untuk menulis surat perjanjian kerjasama. Surat ini…
HRBP Adalah: Pengertian, Tugas, Manfaat, dan Sertifikasinya
Sebagai pemilik bisnis, penting untuk memahami beragam peran dalam HR yang dapat membantu perusahaan Anda berkembang. Salah satu cara untuk…
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Urutan Jabatan dalam Perusahaan Beserta Fungsinya
Apakah Anda sedang mencari urutan jabatan dalam perusahaan? Jabatan dalam perusahaan menciptakan hierarki yang memudahkan staf untuk memahami apa tanggung…