Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

lembur

Blog / lembur
tips agar tidak lembur
Tips HR

March 10, 2025

9 Tips Agar Tidak Lembur Paling Efektif dan Efisien

Jika Anda seorang atasan atau manajer, Anda mungkin membutuhkan tips agar tidak lembur. Seperti yang diketahui, lembur yang berlebihan, kelelahan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
perhitungan lembur karyawan
Payroll

January 23, 2025

Kalkulator Perhitungan Lembur Karyawan, Rumus, dan Cara Hitung

Lembur menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari dunia kerja dan sebagai HRD, Anda wajib mengetahui perhitungan lembur karyawan. Lembur…

Ditulis oleh: Desi Murniati
perhitungan lembur depnaker
Regulasi

January 23, 2025

Perhitungan Lembur Depnaker: Ini Aturan dan Cara Hitungnya

Perhitungan lembur Depnaker menjadi sesuatu yang wajib dipahami oleh HRD. Perhitungan lembur Depnaker ini dapat digunakan untuk perusahaan yang menerapkan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
upah lembur per jam
Regulasi

May 7, 2024

Aturan Upah Lembur Per Jam, Cara Hitung, dan Contoh Penghitungannya

Lembur menjadi pilihan terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan di luar jam kerja yang telah ditentukan. Karyawan akan mendapatkan upah lembur per…

Ditulis oleh: Desi Murniati
sistem kerja roster
Tips HR

May 3, 2024

Sistem Kerja Roster: Ini Strategi dan Cara Memaksimalkannya

Tahukah Anda bahwa pekerjaan di pertambangan dan konstruksi memiliki sistem kerja yang berbeda dengan perusahaan lainnya? Mereka menggunakan sistem kerja…

Ditulis oleh: Desi Murniati
upah per jam
Payroll

November 11, 2022

Cara Menghitung Upah Per Jam Menurut Undang-Undang Terbaru

Dalam dunia kerja, ada berbagai sistem pengupah, salah satunya adalah upah per jam. Apakah perusahaan Anda menggunakan sistem upah per…

Ditulis oleh: Desi Murniati
aturan jam kerja
Regulasi

May 18, 2022

Jam Kerja, Shift, Lembur, dan Cuti Menurut Undang-undang

Aturan jam kerja merupakan sesuatu yang wajib ditaati oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan atau pemberi kerja harus memberikan jam…

Ditulis oleh: Desi Murniati

Recent Posts

  • Mock Location: Arti, Contoh Penyalahgunaan & Cara Mengatasi
  • Rata-Rata Orang Indonesia Kerja 41 Jam, Apakah Masih Sesuai Aturan?
  • Jualan di Marketplace Kena Pajak? Ini Penjelasan dan Ketentuannya
  • Foreman Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, Kualifikasi, dan Gajinya
  • Shift Middle Adalah? Pengertian, Manfaat, dan Tantangannya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub