Indonesia memiliki peraturan jam kerja yang dilindungi Undang-Undang. Ini termasuk membahas peraturan kerja 12 jam yang tidak diperbolehkan dilakukan perusahaan.…
jam kerja
Jam Kerja, Shift, Lembur, dan Cuti Menurut Undang-undang
Aturan jam kerja merupakan sesuatu yang wajib ditaati oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan atau pemberi kerja harus memberikan jam…