Handing over letter dibutuhkan ketika seorang karyawan ingin meninggalkan pekerjaan, baik untuk alasan mendapatkan pekerjaan baru, cuti, hingga mendapatkan promosi jabatan.…
GajiHub
Talent Shortage: Arti, Dampak, dan Cara Menghadapinya
Talent shortage atau kekurangan bakat adalah situasi di mana permintaan akan skill tertentu melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Istilah ini…
8 Fungsi SOP dan Cara Membuat SOP yang Efektif
SOP atau Standar Operational Procedure menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari sebuah perusahaan. Ini dikarena fungsi SOP yang sangat…
5 Jenis Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasi terjadi seiring dengan perkembangan sebuah perusahaan atau bisnis. Perubahan dan pengembangan ini terjadi mengikuti kebutuhan bisnis,…
Jobdesk CTO, Jenis, dan Skill yang Dibutuhkan
Sesuai namanya, jobdesk chief technology officer (CTO) berfokus pada berbagai terkait teknologi di perusahaan. Posisi ini termasuk ke dalam jajaran C-levels bersama CEO,…
Cara Hitung UPMK (Uang Penghargaan Masa Kerja)
UPMK atau Uang Penghargaan Masa Kerja merupakan uang kompensasi yang didapatkan ketika karyawan terkena PHK dari tempat kerja. UPMK ini…
Work Engagement: Arti, Ciri-ciri, Aspek, Dampak, dan Strateginya
Meskipun merupakan dua konsep yang saling berkaitan erat, work engagement dan employee engagement memiliki sejumlah perbedaan penting yang perlu dipahami. Work engagement atau keterikatan kerja…
In House Training: Pengertian dan Cara Menyusunnya
Program pelatihan karyawan memiliki tujuan untuk meningkatkan skill karyawan. Salah satu program yang bisa menjadi pilihan adalah in house training. In house training dipilih…
Aptitude Test: Manfaat, Contoh Soal, hingga Tips Mengerjakannya
Aptitude test atau tes bakat berperan penting dalam proses perekrutan, karena dapat memberikan informasi berharga tentang kemampuan berpikir dan potensi kerja…
Perbedaan OKR dan KPI, Mana yang Lebih Baik?
Meskipun keduanya dapat digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan, namun terdapat perbedaan yang cukup signifikan antara OKR dan KPI. Objective Key…
Usia Pensiun Karyawan Swasta dan Regulasinya di Indonesia
Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan memiliki masa pensiun. Usia pensiun karyawan swasta diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan UU Cipta…
Corporate Culture: Manfaat, Jenis, hingga Cara Membangunnya
Corporate culture atau budaya perusahaan merupakan hal penting di dalam perusahaan yang dapat mempengaruhi interaksi karyawan, gaya kepemimpinan, layanan pelanggan, hingga…