Merasa lelah ketika bekerja adalah hal yang wajar. Namun jika kelelahan ketika bekerja terjadi secara terus menerus, bisa jadi Anda…
aplikasi hr
Pelanggaran Karyawan: Pengertian dan Tips Meminimalisirnya
Pengelolaan karyawan jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Meski begitu, pengelolaan ini bukan hal yang mudah. Sering kali terjadi pelanggaran…
Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD
CV menjadi salah satu dokumen yang diperlukan ketika melamar pekerjaan. Tugas Anda adalah mencari tahu cara membuat CV yang menarik…
Cara Membuat HR Strategy yang Efektif di Tahun Ini
Baik Anda bekerja di perusahaan besar maupun perusahaan kecil, HR strategy menjadi dasar dari semua yang Anda lakukan di bidang…
Pengertian Kaizen, Manfaat, dan Penerapan di Dunia Kerja
Jepang memiliki beberpa filosofi yang berhubungan dengan kehidupan dan pekerjaan, salah satunya adalah kaizen. Pengertian kaizen adalah perbaikan yang dilakukan…
7 Jenis Cuti Karyawan Menurut Undang-Undang Terbaru
Cuti merupakan hak setiap karyawan. Berdasarkan aturan dari pemerintah, ada 7 (tujuh) jenis cuti yang diberikan kepada karyawan. Sebagai karyawan,…
Karyawan Kutu Loncat: Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya
Karyawan kutu loncat merupakan istilah yang sering ditujukan untuk karyawan yang sering pindah pekerjaan dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.…
Minggu Produktif: Ini Kegiatan yang Bisa Anda Lakukan
Akhir pekan menjadi momen yang ditungguh oleh karyawan. Pada hari tersebut, karyawan bisa menghabiskan waktu untuk kegiatan pribadi dan terbebas…
Pengertian Pengembangan Organisasi, Manfaat, Tahapan, dan Hubungannya dengan HR
Pengembangan organisasi dapat membantu memperkuat tenaga kerja perusahaan untuk memberikan struktur dan nilai bagi bisnis dan karyawannya. Hal ini dapat…
Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya
Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…