Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Kelola Payroll & Absensi Jadi Lebih Mudah

Ucapkan selamat tinggal pada file rumit dan proses yang bikin pusing. GajiHub bantu urus payroll, absensi, hingga manajemen karyawan tanpa ribet.

Blog
Contoh Departementalisasi banner 1
Tips Manajemen

September 6, 2024

Contoh Departementalisasi, Manfaat, Jenis, dan Satrateginya

Saat sedang berkembang, mungkin perusahaan Anda perlu mengubah struktur organisasinya dengan melakukan upaya departementalisasi. Contoh departementalisasi dapat berdasarkan fungsi, produk,…

Ditulis oleh: Amelia
job function
Tips HR

September 6, 2024

Job Function: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya

Job function dan job title merupakan dua istilah yang sering ditemukan pada lowongan pekerjaan. Keduanya membantu menjelaskan kepada orang lain tentang…

Ditulis oleh: Desi Murniati
people pleaser banner
Pengembangan Karir

September 6, 2024

People Pleaser: 10 Tanda, Penyebab, Dampak, dan Cara Menghentikannya

Jika Anda sering merasa tertekan untuk selalu menyenangkan orang lain, atau sulit berkata “tidak” saat diminta bantuan meskipun sudah kewalahan,…

Ditulis oleh: Amelia
tahapan evaluasi karyawan
Tips HR

September 6, 2024

8 Tahapan Evaluasi Karyawan dan Metodenya

Dalam manajemen SDM, tahapan evaluasi karyawan memegang peranan yang sangat penting. Hal ini karena dengan adanya tahapan evaluasi karyawan perusahaan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
job leveling
Tips HR

September 6, 2024

Job Leveling: Pengertian, Matriks, dan Cara Membuatnya

Tahukah Anda bahwa kepuasan kerja dapat meningkatkan produktivitas pekerja dan/atau karyawan di sebuah perusahaan? Menerapkan job leveling menjadi salah satu…

Ditulis oleh: Desi Murniati
cara menghitung turnover karyawan banner
Tips HR

September 5, 2024

Cara Menghitung Turnover Karyawan dan Tips Menguranginya

Tingkat turnover karyawan merupakan metrik penting yang dapat digunakan perusahaan untuk memahami alasan karyawan meninggalkan perusahaan, meningkatkan retensi, dan menghemat biaya.…

Ditulis oleh: Amelia
mass hiring
Tips HR

September 5, 2024

Mass Hiring: Pengertian, Manfaat, dan Cara Melakukannya

Ada berbagai metode dalam melakukan rekrutmen, salah satunya adalah mass hiring. Mass hiring atau perekrutan massal merupakan praktek perekrutan yang…

Ditulis oleh: Desi Murniati
memantau sales canvassing banner
Tips Manajemen

September 5, 2024

Cara Memantau Sales Canvassing dan Rekomendasi Software

Dengan banyaknya cara untuk menjangkau pelanggan secara online, metode sales canvassing door to door mungkin terlihat ketinggalan zaman dan tidak efisien. Namun, dengan…

Ditulis oleh: Amelia
organizational transformation banner
Tips HR

September 4, 2024

Organizational Transformation: Manfaat dan Tips Membangunnya

Organizational transformation menjadi salah satu topik yang menjadi fokus utama bagi banyak pemimpin bisnis. Hal ini berkaitan dengan upaya untuk meningkatkan…

Ditulis oleh: Amelia
pengangguran friksional
Regulasi

September 4, 2024

Pengangguran Friksional: Penyebab, dan Cara Mengatasi

Meskipun istilah pengangguran dapat memiliki konotasi negatif bagi banyak orang, beberapa jenis pengangguran tidak selalu buruk. Pengangguran friksional mengacu pada…

Ditulis oleh: Desi Murniati
pengangguran musiman
Regulasi

September 4, 2024

Pengangguran Musiman: Pengertian, Dampak, dan Contohnya

Pengangguran terjadi ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan. Salah satu jenis pengangguran adalag pengengguran musiman. Pengangguran merupakan mereka yang tidak melakukan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
spesialisasi kerja banner
Pengembangan Karir

September 4, 2024

Spesialisasi Kerja: Arti, Kelebihan, dan Contoh Penerapannya

Spesialisasi kerja merupakan metode manajemen yang digunakan untuk memecah pekerjaan besar menjadi tugas-tugas kecil dan spesifik, yang memungkinkan karyawan untuk…

Ditulis oleh: Amelia

Posts pagination

Previous 1 … 71 72 73 … 174 Next
banner cta gajihub

Recent Posts

  • Teori Dua Faktor Herzberg: Ini Cara Menerapkan di Tempat Kerja
  • Strategic Thinking: Pengertian, Manfaat, dan Elemennya
  • Kerja Tidak Sesuai Jurusan: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
  • Scarcity Mindset: Manfaat, dan Strategi Penerapannya
  • Gaji General Affair dan Jenjang Karier yang Dimiliki
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub