Setiap lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan membutuhkan orang yang tepat untuk mengisi posisi tersebut. Untuk mendapatkan orang yang tepat, perusahaan…
Author: Desi Murniati
Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.
Culture Fit Test: Pengertian, Manfaat, dan Langkahnya
Ketika membuka lowongan pekerjaan untuk posisi yang dibutuhkan, perusahaan pasti akan mencari kandidat terbaik yang cocok dengan budaya di perusahaan. Culture…
Toxic Workplace: Pengertian, Tanda, dan Cara Menghadapinya
Toxic workplace atau lingkungan kerja beracun adalah lingkungan kerja yang sangat dihindari oleh karyawan. Lingkungan kerja seperti ini selain tidak bisa…
Pelecehan Verbal di Kantor: Bentuk, dan Cara Mencegahnya
Pelecehan verbal di kantor menjadi hal yang masih sering terjadi. Tidak hanya kepada perempuan, pelecehan ini juga bisa dialami oleh…
Job Crafting: Pengertian, Manfaat, dan Cara Memulainya
Kenyataan bekerja itu tidak selalu tentang mendapatkan gaji. Ada nilai-nilai yang ingin ditemukan dalam pekerjaan dan cara untuk menemukan nilai-nilai…
10 Bentuk Apresiasi Karyawan Terbaik
Memberikan apresiasi kepada karyawan memiliki dampak yang baik, entah itu dari sisi karyawan ataupun untuk perusahaan. Bentuk apresiasi karyawan ini…
Kerja Tidak Sesuai Minat, Bagaimana Cara Menghadapinya?
Minat menjadi aspek penting di dalam sebuah pekerjaan. Pekerjaan yang dilakukan sesuai minat tentukanya akan berbeda dengan kerja tidak sesuai…
Beauty Privilege: Benarkah Jadi Gampang Cari Kerja?
Beberapa waktu lalu sempat ramai perbincangan terkait beauty privilege. Beauty privilege ini merupakan hak istimewa yang dimiliki seseorang dengan wajah rupawan. Hak istimewa…
10 Perbedaan Bos dan Leader, Mana Karakter Anda?
Keberadaan bos dan leader merupakan bagian penting bagi sebuah bisnis atau organisasi. Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib memahami perbedaan bos dan leader agar bisa…
Data Internal Perusahaan Bocor, Apa yang Harus Dilakukan?
Dalam bisnis ada beberapa risiko yang bisa terjadi, salah satunya adalah data internal perusahaan bocor. Data internal perusahaan bocor dapat…
Crab Mentality: Pengertian, Contoh, dan Cara Mengatasi
Crab mentality merupakan salah satu sifat negatif yang menghalangi seseorang meraih keberhasilannya. Sifat ini dianalogikan sebagai mentalitas kepiting karena ketika kepiting…
Ini Sanksi Tidak Memberikan Paklaring bagi Perusahaan
Paklaring atau surat keterangan kerja merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sanksi tidak memberikan paklaring bisa diberikan kepada perusahaan…