Rekrutmen termasuk komponen penting untuk membangun perusahaan dan merencanakan pertumbuhan bisnis. Untuk mendapatkan karyawan terbaik, perusaahaan perlu menyiapkan strategi yang…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Core Competency: Arti, Contoh, dan Cara Mengidentifikasinya
Dalam bisnis, penting untuk membuat usaha Anda menonjol dibandingkan pesaing. Salah satu cara efektif untuk melakukannya adalah dengan memahami dan…
14 Strategi Talent Retention dan Pentingnya bagi Perusahaan
Strategi talent retention bukan hanya sekadar mempertahankan staf, tetapi juga membangun budaya loyalitas, mendukung perkembangan karier, dan mendorong kemajuan organisasi.…
Attrition Rate: Jenis, Faktor Penyebab, dan Cara Mengukurnya
Attrition rate merupakan salah satu metrik penting HR yang menunjukkan seberapa stabil dan puas karyawan dalam sebuah perusahaan. Jika tingkat…
Employee Relation: Manfaat, Contoh, dan Tips Terbaiknya
Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawannya tetap setia, termotivasi, dan bahagia. Sayangnya, banyak juga perusahaan yang hanya sekadar pura-pura peduli terhadpa…
7 Mitos Manajemen Karyawan dan Fakta di Baliknya
Manajemen karyawan mencakup berbagai aspek penting dalam dunia kerja, seperti penggajian, cuti, kinerja karyawan, pengalaman kerja, keterlibatan, hingga pengembangan profesional.…
8 Skill Business Acumen, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya
Untuk dapat bersaing di dunia bisnis yang terus berkembang, Anda perlu menguasai skill business acumen. Skill ini mencakup kemampuan untuk…
10 Kendala Rekrutmen yang Dialami oleh Tim HR + Tipsnya
Sebagai HR, tentu Anda pernah mengalami kendala dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat yang tepat hingga memastikan mereka dapat…
9 Metrik Penting untuk Mengukur ROI Employer Branding
Employer branding merupakan salah satu kunci sukses dalam strategi rekrutmen. Dengan memperkuat employer branding, perusahaan dapat menarik dan mempertahankan talenta…
Offshore Outsourcing: Keuntungan dan Kerugian & Tips Memilihnya
Offshore outsourcing adalah strategi di mana sebuah bisnis menyerahkan sebagian tugas atau prosesnya kepada perusahaan lain di luar negeri. Cara…
Downsizing Adalah? Ini Manfaat, Dampak, Cara Mengatasinya
Downsizing adalah salah satu langkah yang dilakukan oleh perusahaan saat menghadapi masalah keuangan atau ingin melakukan restrukturasi organisasi agar lebih…
9 Tanda Employer Branding Berhasil dan Trennya di Tahun 2025
Di tengah persaingan pasar tenaga kerja yang semakin ketat, saat ini employer branding bukan hanya menjadi pelengkap, melainkan juga merupakan faktor penting…