Aset merupakan penggerak utama sebuah bisnis. Oleh karena itu, manajemen aset menjadi salah satu fokus penting yang perlu diperhatikan perusahaan.…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
6 Metode Talent Sourcing dan Kelebihan & Kekurangannya
Salah satu masalah utama dalam rekrutmen adalah menemukan talenta yang tepat dan cocok untuk perusahaan. Itulah mengapa tim HR perlu…
Contoh Tes Kemampuan Programmer dan Jenis-Jenisnya
Tes kemampuan programmer menjadi salah satu metode yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kemampuan teknis kandidat, khususnya dalam menggunakan bahasa pemrograman.…
Cara Efektif Melakukan Rekrutmen dan Strateginya
Dalam dunia tenaga kerja yang semakin kompetitif, Anda perlu mencari cara efektif untuk melakukan rekrutmen, agar dapat menemukan talenta yang…
Apakah AI Dapat Menggantikan HR? Ini Jawabannya!
Saat ini, departemen HR di dalam perusahaan banyak memanfaatkan penggunaan teknologi AI untuk mengotomatiskan alur kerja dan menyelesaikan tugas-tugas sederhana.…
Managing Partner: Tugas, Skill Penting, dan Bedanya dengan CEO
Dalam sebuah kerjasama bisnis, tentunya terdapat seseorang yang memegang tanggung jawab utama atas kegiatan operasional sehari-hari. Posisi ini disebut dengan managing…
Cara Mengukur Employee Engagement dan Metrik Pentingnya
Memahami cara mengukur employee engagement atau keterlibatan karyawan bisa menjadi salah satu tantangan bagi tim HR, sebab hal tersebut kerap berkaitan…
11 Tantangan Merekrut Karyawan secara Online dan Solusinya
Saat ini, merekrut karyawan secara online menjadi salah satu metode untuk menemulan nalat terbaik. Banyak perusahaan mulai mengembangkan strategi yang inovatif untuk…
Tips Meningkatkan Produktivitas HR dalam Setiap Aspek
Di dalam tim HR, produktivitas memainkan peran penting untuk mencapai keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Saat tim melakukan berbagai tips untuk…
Time to Hire: Cara Menghitung dan Tips Mengoptimalkannya
Salah satu penentu keberhasilan sebuah perusahaan adalah dengan menemukan kandidat yang tepat dan memastikan mereka mampu beradaptasi dengan cepat di…
Job Title: Jenis, Contoh, dan Bedanya dengan Job Position
Secara sederhana, job title merupakan istilah profesional yang menggambarkan inti dari suatu peran. Dapat dikatakan bahwa job title adalah label yang menunjukkan tanggung jawab…
Bagaimana Cara Menilai Technical Skill Kandidat?
Merekrut karyawan baru bukan hanya soal mengisi posisi yang kosong, melainkan juga tentang apakah karyawan tersebut mampu membawa dampak positif…