Surat mutasi kerja menjadi dokumen yang dibutuhkan untuk memindahkan karyawan dari satu lokasi ke lokasi lainnya atau dari satu jabatan…

June 12, 2025
June 12, 2025
Surat mutasi kerja menjadi dokumen yang dibutuhkan untuk memindahkan karyawan dari satu lokasi ke lokasi lainnya atau dari satu jabatan…
June 11, 2025
Surat offering kerja menjadi kebutuhan perusahaan ketika merekrut karyawan baru dan untuk memudahkannya Anda bisa menggunakan template surat offering kerja.…
June 10, 2025
Menjelang appraisal tahunan, perusahaan mulai mempersiapkan proses penilaian kinerja karyawan. Salah satu hal yang bisa membantu memperlancar proses ini adalah…
June 5, 2025
Dengan template career planner, sebagai karyawan Anda dapat dengan mudah memahami langkah-langkah yang perlu mereka ambil untuk terus berkembang. Ibarat…
June 4, 2025
Saat perusahaan menawarkan sebuah pekerjaan, umumnya mereka akan memberitahu detail tentang gaji dan berbagai tunjangan yang akan didapat. Informasi ini…
June 3, 2025
Seiring meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja terampil dan terbatasnya pasokan kandidat yang sesuai, banyak perusahaan yang mulai menaikkan standar gaji…
June 3, 2025
Di tengah kondisi pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif, proses perekrutan di sektor retail kerap menghadapi banyak tantangan. Mulai dari…
June 2, 2025
Pekerjaan di bidang teknologi kini tengah mengalami perkembangan yang sangat pesat, baik secara global maupun di Indonesia. Hal ini tentunya…
May 30, 2025
Company culture adalah sekumpulan nilai, kepercayaan, dan kebiasaan yang dianut oleh sebuah perusahaan. Nilai-nilai tersebut terlihat dalam tujuan perusahaan, cara…
May 28, 2025
Evaluasi probation merupakan kesempatan penting untuk mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif sekaligus merencanakan langkah pengembangan mereka ke depannya. Jika dimanfaatkan…
May 28, 2025
Feedback 360 derajat adalah salah satu metode penilaian kinerja. Metode ini mengumpulkan masukan dari berbagai pihak, mulai dari atasan, rekan…
May 27, 2025
Proses onboarding sering dianggap sekadar formalitas, padahal sebenarnya ini adalah langkah penting untuk mendorong karyawan termotivasi, lebih produktif, dan betah…