Training karyawan merupakan salah satu faktor penting bagi perusahaan yang ingin terus berkembangn dan bersaing di pasar. Dengan memberikan training…
tips HR
Karyawan Bermasalah: Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasi
Menghadapi karyawan dengan karakter yang berbeda-beda menjadi tantangan tersendiri, termasuk dalam menghadapi karyawan bermasalah. Mendapati karyawan bermasalah di perusahaan Anda…
20 Cara Menjadi Karyawan yang Disayang Bos + Manfaatnya
Sebagai karyawan, penting bagi Anda untuk menjalin hubungan dengan baik di lingkungan kerja, misalnya dengan menjadi karyawan yang disayang bos.…
7 Karakteristik KPI + 8 Kesalahan Umum Saat Menetapkan KPI
Karakteristik Key Performance Indicator (KPI) merupakan salah satu hal penting yang perlu diperhatikan untuk membuat KPI dalam rangka menjaga keberlanjutan…
Manajemen Perkantoran: Jenis, Fungsi, Peran, dan Tipsnya
Manajemen perkantoran berperan penting dalam kelancaran operasional sebuah perusahaan. Melalui manajemen pekrantoran, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif,…
Pygmalion Effect: Arti, Manfaat, dan Contohnya di Dunia Kerja
Bayangkan ada seorang mentor yang akan membimbing dua mentee di tempat kerja. Sebelum bertemu mereka, mentor ini sudah mendapatkan informasi…
Angket Kinerja Karyawan: Tujuan dan Cara Membuatnya
Angket kinerja karyawan menjadi bagian penting untuk melakukan penilaian terhadap para karyawan. Seperti yang diketahui, kinerja karyawan memiliki peran penting…
Siap Ditempatkan Dimana Saja? Ini Cara Menjawab dan Tipsnya
Salah satu pertanyaan yang sering diberikan saat interview kerja adalah apakah siap ditempatkan dimana saja. Pertanyaan ini diberikan untuk mengetahui…
14 Strategi Talent Retention dan Pentingnya bagi Perusahaan
Strategi talent retention bukan hanya sekadar mempertahankan staf, tetapi juga membangun budaya loyalitas, mendukung perkembangan karier, dan mendorong kemajuan organisasi.…
Attrition Rate: Jenis, Faktor Penyebab, dan Cara Mengukurnya
Attrition rate merupakan salah satu metrik penting HR yang menunjukkan seberapa stabil dan puas karyawan dalam sebuah perusahaan. Jika tingkat…
9 Tips Agar Tidak Lembur Paling Efektif dan Efisien
Jika Anda seorang atasan atau manajer, Anda mungkin membutuhkan tips agar tidak lembur. Seperti yang diketahui, lembur yang berlebihan, kelelahan…
Employee Relation: Manfaat, Contoh, dan Tips Terbaiknya
Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawannya tetap setia, termotivasi, dan bahagia. Sayangnya, banyak juga perusahaan yang hanya sekadar pura-pura peduli terhadpa…