Sebagai HRD, Anda wajib memahami jenis pelanggaran karyawan. Seperti yang diketahui, mengelola karyawan menjadi tantangan tersendiri, terlebih ketika terjadi pelanggaran…
tips HR
11 Etika Memecat Karyawan, HR Wajib Tahu
Sebagai HRD, etika memecat karyawan menjadi hal yang perlu diperhatikan. Ini terkait bagaimana Anda memberitahu kepada karyawan terkait keputusan pemutusan…
15 Kesalahan Manajemen HR yang Wajib Anda Ketahui
Kesalahan manajemen HR menjadi hal yang bisa terjadi pada pengelolaan HR di perusahaan Anda. Padahal manajemen SDM ini adalah hal…
Tips Memilih Aplikasi HRIS Online dan Rekomendasinya
Aplikasi HRIS menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin pengelolaan karyawan di perusahaan Anda menjadi lebih efektif dan efisien. Namun…
7 Manfaat Training Center dan Cara Membangunnya
Dalam rangka meningkatkan keahlian yang dimiliki oleh karyawan, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah…
Training Manajemen Risiko: Apa yang Dipelajari dan Manfaatnya
Training manajemen risiko merupakan program yang bertujuan untuk membantu para profesional mengenali, menganalisis, dan mengelola risiko yang dapat mengancam kelangsungan atau…
Cara Merekrut Akuntan Berkualitas dan Skill Pentingnya
Dalam menjalankan bisnis, perusahaan tentu tidak ingin mengeluarkan uang untuk hal-hal yang kurang penting tanpa mempertimbangkan dampaknya terhadap keuntungan. Inilah…
10 Contoh Surat Promosi Jabatan dan Cara Membuatnya
Promosi jabatan diberikan perusahaan kepada karyawan dengan kinerja terbaik sehingga bisa menempati posisi yang lebih tinggi. Saat memberikan promosi jabatan…
Penilaian Kompetensi: Jenis, Metode, dan Manfaatnya
Penilaian kompetensi dilakukan untuk mengukur kemampuan pegawai dalam melakukan pekerjaan sesuai bidangnya. Penilaian kompetensi ini pasti ada di setiap perusahaan…
Pengajuan Cuti Online: Mengapa Lebih Baik dari Manual?
Cuti menjadi hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Di era serba teknologi seperti sekarang ini, pengajuan cuti online menjadi…
Manajemen Proses Bisnis: Tahapan, Cara, Contoh, dan Tipsnya
Selain dituntut untuk berkembang, perusahaan juga harus bergerak lebih cepat dan lebih efisien. Itulah mengapa perusahaan perlu menerapkan manajemen proses…
11 Strategi Mempertahankan Karyawan Paling Efektif, Apa Saja?
Di dunia kerja, karyawan mengundurkan diri atau resign merupakan hal yang wajar. Sebagai perusahaan, Anda harus sebisa mungkin memiliki strategi…