Menjaga kinerja tim tetap optimal merupakan tantangan tersendiri bagi setiap perusahaan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan menggunakan Key…
tips HR
10 Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan dan Cara Mencapainya
Setiap perusahaan tentunya menyadari bahwa penilaian kinerja memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, untuk bisa melaksanakan…
Rekrutmen Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Tipsnya
Rekrutmen adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk menemukan talenta terbaik yang akan berkontribusi bagi perusahaan. Proses rekrutmen ini pastinya tidak…
Overtime Artinya: Aturan di Indonesia dan Tips Mengelolanya
Bekerja overtime merupakan hal yang sering ditemui, terutama jika Anda seorang karyawan fulltime. Overtime sendiri artinya ketika Anda bekerja lebih dari jam kerja…
Penilaian Objektif dan Subjektif, Apa Bedanya?
Dalam dunia kerja, penilaian terhadap karyawan merupakan bagian penting untuk mengevaluasi kinerja, skill, dan potensi mereka. Namun, tahukah Anda bahwa ada dua…
Insentif Adalah: Ini Pengertian dan Jenis-Jenisnya
Insentif adalah salah satu jenis pendapatan karyawan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan karyawan mencapai target. Selain itu, insentif…
Handover Pekerjaan Adalah: Manfaat, Tahapan & Contoh Dokumen
Saat resign dari suatu pekerjaan, mungkin Anda akan lebih berfokus pada pekerjaan baru atau pun langkah selanjutnya dibandingkan memikirkan tugas menyerahkan tanggung…
6 Cara Memilih Software HR Terbaik dan 20 Fitur Wajibnya
Software HR merupakan alat yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengurangi tugas manual dan menekan biaya operasional. Selain itu, software ini…
Contoh Tes Kemampuan Akuntan, Jenis, dan Manfaatnya
Setiap perusahaan membutuhkan akuntan untuk mengelola laporan dan analisis keuangan yang kuat, sehingga dapat mendukung pengambilan keputusan strategis dan menjaga…
15 Contoh Job Vacancy Bahasa Inggris dan Cara Menyusunnya
Job vacancy bahasa Inggris menjadi salah satu pilihan untuk menyebarkan info lowongan kerja dengan lebih luas. Ini merupakan tanggung jawab…
Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik + Fungsi Pentingnya
Software HRIS membantu Anda dalam mengelola berbagai proses HR menjadi lebih mudah. Mulai dari onboarding karyawan baru, pengajuan cuti, hingga pelacakan kinerja. Namun,…
7 Software Rekrutmen Karyawan, Manfaat, dan Fitur Pentingnya
Proses merekrut, onboarding, dan melatih karyawan berbakat merupakan salah satu aktivitas terpenting dalam sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan efisiensi dalam proses perekrutan perusahaan…