Key Performance Indicator (KPI) adalah metrik yang digunakan bisnis untuk mengukur kinerja finansial dan operasional mereka dalam jangka waktu tertentu.…
tips HR
Imputed Income: Pengertian, Jenis, dan Contohnya
Menawarkan tunjangan dan manfaat tambahan yang menarik adalah strategi yang telah terbukti untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Salah satu strategi…
Jenis Kolaborasi Tim HR Ini Penting Dilakukan, Apa Saja?
Tim HR atau Human Resource merupakan tim yang sering melakukan kerja sama dengan tim di divisi lain. Jenis kolaborasi tim HR menjadi…
9 Faktor yang Mempengaruhi Retensi Karyawan
Di tengah-tengah pasar tenaga kerja yang terus berkembang, tidak jarang karyawan berganti pekerjaan untuk mencari peluang dan tantangan baru. Itulah…
Aturan Potong Gaji dan Cara Menghitungnya
Potong gaji merupakan sesuatu yang bisa dialami oleh karyawan atau pekerja. Sebagai perusahaan, Anda wajib memahami aturan potong gaji agar…
Pengelolaan Talent Pool: Pengertian, Manfaat, dan Caranya
Perusahaan mana yang tidak menginginkan memiliki karyawan dengan talenta dan bakat yang mumpuni? Dalam mewujudkan talenta terbaik ini, sebuah perusahaan…
10 Alternatif Software Payroll Paycor Terbaik di Indonesia
Software payroll menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin melakukan pengelolaan penggajian karyawan dengan mudah. Salah satu software payroll yang…
10 Alternatif Software Payroll Gusto untuk Bisnis di Indonesia
Gusto merupakan salah satu software payroll yang berasal dari Amerika Serikat yang akan membantu pengelolaan penggajian menjadi lebih mudah. Dengan…
10 Alternatif Software Payroll BambooHR di Indonesia
BambooHR merupakan software payroll yang akan memudahkan pengelolaan karyawan dan cocok untuk bisnis skala kecil maupun skala besar. Namun tidak…
13 Fitur Software HR yang Harus Ada untuk Bisnis Anda
Software HR saat ini menjadi kebutuhan sebuah bisnis. Dengan fitur software HR sebuah bisnis akan mendapatkan kemudahan dalam pengelolaan karyawan.…
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…
Instruksi Kerja: Ini Karakteristik dan Perbedaan dengan SOP
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…