Promosi jabatan menjadi hal yang diimpikan oleh karyawan. Selain bisa mendapatkan kenaikan gaji, promosi juga sebagai bukti bahwa karyawan memiliki…
tips HR
Offering Adalah: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
Dalam proses rekrutmen, ada berbagai tahapan yang harus dilalui, salah satunya adalah offering. Offering ini menjadi tahapan dimana perusahaan melalui…
Ghost Jobs: Arti, Penyebab, Dampak, dan Tips Menghindarinya
Ghost jobs atau lowongan kerja untuk posisi yang sebenarnya tidak ada, semakin sering ditemukan belakangan ini. Banyak perusahaan yang menggap…
10 Rekomendasi Aplikasi Absen Karyawan dan Fitur Pentingnya
Aplikasi absen karyawan menjadi salah solusi yang dapat dipertimbangkan perusahaan dalam mengelola kehadiran, cuti, dan penggajian secara efisien. Dengan menggunakan…
Exit Clearance: Pengertian, Prosedur, dan Contohnya
Ketika seorang karyawan memutuskan untuk resign, ada prosedur yang harus dilakukan yang disebut dengan exit clearance. Exit clearance merupakan prosedur penting yang harus…
Aspirasi Karyawan: Manfaat, Contoh, dan Cara Menanganinya
Setiap karyawan tentunya memiliki impian dan harapan yang ingin mereka capai. Hal ini tidak hanya soal bekerja untuk memenuhi kebutuhan…
Man Power Adalah? Ini Peran, Contoh, dan Tips Pentingnya
Man power adalah salah satu yang memainkan peran krusial dalam menentukan kesuksesan sebuah organisasi. Tanpa man power atau sumber daya manusia (SDM) yang…
25 Contoh KPI Tim HR, Karakteristik, dan Tips Mengoptimalkannya
Perekrutan, employee engagement, dan budaya organisasi menjadi penentu utama kesuksesan bisnis. Itulah mengapa para tim HR perlu memanfaatkan contoh KPI yang…
Demosi Adalah? Ini Aturan Dasar, Faktor, dan Tips Mengelolanya
Karier seorang karyawan tidak selalu berjalan mulus. Ada saatnya mereka berhasil melakukan pencapaian tinggi, tapi ada kalanya juga terdapat tantangan…
Outsourcing Adalah? Ini Aturan, Jenis, Kelebihan dan Kekurangannya
Outsourcing adalah salah satu strategi yang sering digunakan untuk menjaga bisnis tetap kompetitif, efisien, dan mampu beradaptasi. Outsourcing memberikan perusahaan fleksibilitas dengan…
16 Contoh OKR Tim HR, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Karyawan merupakan aset paling berharga di dalam organisasi. Itulah mengapa kian hari tim HR semakin banyak menangani tanggung jawab yang…
HRD Adalah? Ini Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…