Di industri hotel, restoran, resort, dan bisnis travel, penggunaan aplikasi payroll dan HR kini menjadi kebutuhan penting untuk memastikan kegiatan…

July 1, 2025
July 1, 2025
Di industri hotel, restoran, resort, dan bisnis travel, penggunaan aplikasi payroll dan HR kini menjadi kebutuhan penting untuk memastikan kegiatan…
June 30, 2025
Setiap restoran kini membutuhkan apliaksi payroll, khususnya bagi bisnis yang mengelola banyak karyawan dan jadwal kerja yang fleksibel dan menerapkan…
June 30, 2025
Dalam sebuah organisasi, terdapat tingkatan manajemen perusahaan yang masing-masing memiliki fungsi dan tanggung jawab berbeda. Melalui tingkatan manajemen ini, perusahaan…
June 30, 2025
Payroll merupakan salah satu bagian penting dalam kegiatan operasional bisnis yang berperan langsung dalam memastikan setiap karyawan menerima haknya sesuai…
June 30, 2025
Template penilaian kandidat adalah salah satu alat penting yang bisa membantu perusahaan dalam proses perekrutan. Setiap perusahaan pasti melakukan rekrutmen,…
June 30, 2025
Saat mencari kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia, tim HR kerap menghadapi berbagai tantangan, salah satunya adalah menyusun job…
June 30, 2025
Program kerja adalah landasan penting dalam merancang arah, tujuan, dan strategi yang jelas bagi setiap organisasi maupun tim kerja. Tanpa…
June 30, 2025
Contoh surat kuasa sangat penting diketahui agar pembaca dapat memahami cara memberi wewenang secara resmi dengan tepat. Surat ini berperan…
June 30, 2025
Indikator penilaian kinerja karyawan adalah kunci untuk melacak seberapa baik karyawan melaksanakan pekerjaan mereka. Tim HR harus memiliki metode untuk…
June 30, 2025
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…
June 30, 2025
Di lingkungan kerja, coaching adalah salah satu metode yang banyak digunakan perusahaan untuk memahami kebutuhan serta mengembangkan skill tim dan setiap individu di dalamnya.…
June 30, 2025
Chief Executive Officer (CEO) adalah posisi tertinggi dalam struktur manajemen perusahaan yang bertanggung jawab atas keseluruhan arah dan keberhasilan organisasi.…