Sebagai seorang profesional HR, Anda tetnu memahami bahwa tingginya tingkat turnover karyawan dapat menimbulkan banyak tantangan bagi perusahaan. Selain berdampak…
software HR
Unique Selling Proposition: Cara Membuat, Fokus, dan Contoh
Di tengah banyaknya pilihan produk yang tersedia pasaran, pelanggan sering kali merasa kesulitan untuk membedakan satu produk dengan pdouk lainnya.…
20 Tanda Diterima Kerja Setelah Interview
Saat Anda baru saja mengikuti interview kerja, Anda mungkin bertanya-tanya, “Apakah perusahaan tertarik untuk merekrut saya?” atau “Apa saja tanda…
Value Chain Analysis: Manfaat, Langkah, Jenis, dan Contohnya
Menyusun strategi bisnis yang efektif bukanlah hal yang mudah, terutama jika dilakukan tanpa pendekatan yang jelas dan terstruktur. Itulah mengapa…
10 Prospek Kerja Jurusan Sosiologi dan Tips Suksesnya
Buat Anda yang kuliah jurusan Sosiologi atau sedang berencana mengambil jurusan ini, pasti akan bertanya-tanya, jurusan Sosiologi kerja apa ya?…
10 Cara Mengatasi Sifat Perfeksionis, Dampak, dan Tandanya
Sebagai karyawan, apakah Anda sering merasa harus selalu sempurna dalam bekerja, namun justru merasa stres dan tertekan karena ingin terus-terusan…
Blue Collar: Arti, Contoh, Skill, dan Bedanya dengan White Collar
Di dunia kerja, ada banyak jenis profesi dengan tanggung jawab dan lingkungan kerja yang berbeda-beda. Sebagian besar mungkin sudah familiar…
Pahami Penyebab Kandidat Tidak Sopan dan Cara Mengatasinya
Dalam proses rekrutmen, mungkin Anda akan menemukan kandidat tidak sopan. Ini tentunya tidak sejalan dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan, yakni…
14 Penyebab Gagal Wawancara Kerja dan Tips Mengatasinya
Interview kerja merupakan salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen yang memberikan kesempatan bagi pelamar untuk menunjukkan keunggulan mereka. Sayangnya,…
Screening Social Media: Manfaat, Cara, dan Do’s and Don’ts
Saat ini, screening social media telah menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen. Sebagai tim HR, tentunya Anda tidak hanya perlu…
6 Cara Cepat Screening Karyawan & Faktor yang Memperlambatnya
Saat ini, rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk merekrut karyawan bisa mencapai 39 hari. Padahal, kandidat terbaik biasanya hanya available di…
8 Cara Mengetahui Riwayat Pekerjaan Palsu dan Tipsnya
Sebagai HR, apakah Anda pernah menemukan riwayat kerja kandidat yang terlalu mengesankan? Misalnya, kandidat tersebut memiliki beban tanggung jawab yang…